【候補者と共に成長】【24卒】ブライエッジ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.6329>（非公開/女性）

【社員から聞いた】企業説明会で、主にヘッドハンティングによる企業の事業課題をサポートしていると聞いた。toBのリクルーティングアドバイザーとして、企業の成長や発展を共に体感できる点がやりがいになっているそうだ。 【イベントや選考を通して感じた】キャリア面談、添削、企業選定、面接対策などを通じて、候補者の人生に伴走できる業務。かなりハイクラスの候補者も多いようなので、講師というより対等に対話できる人が向いていると感じた。

【社員から聞いた】コンサルタントとしての幅を広げたり、コンサルタントからリサーチャーへとキャリアチェンジしたり、枠にとらわれないキャリアパスを歩む社員がいる。自分の強みを発揮できる場所でキャリアを積める印象。 【イベントや選考を通して感じた】中途社員の出身業界は様々で業界未経験者でもその強みを活かして活躍できる環境がある。

【社員から聞いた】資格取得手当や書籍購入費補助、自主勉強会、部活動など、公私共に豊かな人生づくりの文化がある。

【社員から聞いた】ヘッドハンティングを事業にもつ会社は東京都内で約30社と聞き、競合の少ない業界だと知った。それだけ新規参入しにくい業界ともいえると思う。

【社員から聞いた】社長は友人の死を機に「人の一度きりの人生をより豊かにしたい」と思い創業したそうだ。このようにトップが事業に強い思い入れがあると共感しやすく、入社後もやりがいや働きやすさにつながるだろうと感じた。 また求める人物像として、プロフェッショナルを目指して働ける人と働きたいとおっしゃっていた。

【社員から聞いた】女性の入社が増え、50%を超える割合になってきたそうだ。

【社員から聞いた】クレドという行動指針の項目を体現している社員に対して日々「クレド投稿」を送り合っていると聞いた。 【イベントや選考を通して感じた】人間的成長がテーマとして浸透していると感じた。社員同士、褒め合う文化に適応し楽しめる人がマッチしていると思う。