この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このような働き方はなくならないと思うのでそういった意味では安定しているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側...続きを読む(全131文字)
共同エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に共同エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このような働き方はなくならないと思うのでそういった意味では安定しているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややパワハラ問題が見えてきてるのでコンプライアンスのお勉強をした方がいいと思います。仕事内容や残業などそのような点...続きを読む(全206文字)
業界で成長率No.1。OSグループに所属。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
人手不足のため、サブコン・ゼネコン関係なくどこの企業も派遣社員を多く採用している。そのため、派遣先がなくなるとかそういったことは考えにくい。ず...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
20~30代の若者を高齢化激しい建設業界へ派遣しており、ベテラン経験者派遣をしている同業他社より勢いがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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派遣で働いている以上は将来性はないです。派遣先に社員登用されるのを待つか転職して違う道に進むかの2択だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人材派遣会社なので、会社自体の将来性は感じられません。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を増やせば利益は上がるがその分やめる人があとを立たず体感新卒で入った3割は1年立たずにやめてるイメージ
さらに派...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】社会の自動化が以前に比べ飛躍的に進んだとはいえ、建設現場における施工管理や職人の需要は依然として高まっており、これらの建設の需要にこの会...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣ってうたってはいるが新卒などは技術ないのを送り使えないのは返すと言うような育てると気持ちが不足している。...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣なので昇t給も成長も何もない。例えばボーナスも5万もないほどで雀の涙ほどである。また、営業担当も派遣をして...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
建設業界は今後も需要があるのでこれからも安定しつづける。そこは良い点だと思います。また大手企業から幅広く取引があるため仕事がなくなることはない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
合法的な人身売買だと思う。
新卒をごっそり入社させ、配属先へ割り振り、特に待遇が良いわけでもないので配属先へ転職し、その時に転籍料(年収の1/...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
一応、ありとあらゆるハラスメントに耐えたりコンプライアンス違反を黙認できるのであれば、派遣される身としては経験積むことができる場合があるので必...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
将来性はある。、なぜなら どのゼネコン もとにかく現場監督が足りてないから 営業かければ かなり高確率で成約できる。利益を伸ばすのは簡単な業界...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
従業員は増えているので、これからいろんなことができ、多彩な機能ができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正直どのように育成してい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍人数、売上共に急成長しており、ベンチャー気質がある。やる気と人間性が伴っていれば若い社員もどんどん上に上がれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
建築業界全体が人手不足のため、しばらくは顧客が減ることは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての将来性はまだまだ...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
東京オリンピック景気に沸く建設業界は、人手が足りてないのでその点人手を供給する会社として役割は大きいと思う。そういった点では、しばらくは好景気...続きを読む(全475文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が自分の点数のことしか考えてないから、辞めると言ったら罵られた。
基本的に、派遣される人のことを下に見てる...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存するため、こちらの意思は全く通ることはなく、休日出勤も否応なくあります。勝手に振替も作られる。ワークラ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での働きがきちんと把握•評価されている訳ではなかったため、業務に対する対価の基準がよく分からなかった。評価制...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。派遣先の方がむしろある。夏に熱中症対策のグッズが送られてくる。
副業ができたとしても施工管...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で教えてもらいながら、成長していくのがほとんどだと思われる。派遣元では資格手当と休みの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
現場による。別の派遣の社員さんも割といるため、アウェイ感はない。客先で仲良しになるといろんな話を聞ける。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容よりも派遣元の営業担当とのやりとりがストレス&負担に感じることが多かった。配属ガチャ要素が強い。上司や周り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、配属後も定期的に面談の機会があり、
困っていることなどないかヒアリングして目を光らせてくれたので、派遣として働いていても...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
派遣される会社によっては、派遣の人は早く帰りなさいという雰囲気になるので、プライベート中心の生活の方はいいのかも知れません。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
派遣される会社によるので当たりを引くまで頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人間なのでスキルアップはありません。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
IT化がかなり遅れており、同業他社に遅れをとっている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を動員するのではなく、集客に力を入れた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が複数の会社を担当しているため、連絡が遅い。返信を返さないなどざらにあるため、話が進まない。
リクルートス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
政策的に追い風な産業ではあるのですが、ライバル企業も多いためなかなか厳しいかと思います。しかし、他の企業に比べドタキャンが少ないためその点はよ...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなにホテルを増やしてどこから人員を集めてくるの?と疑問です。ますます現場が逼迫してしまいそうで恐ろしいです。マ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
火力発電所のメンテナンス、原発の廃炉作業など安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業(水力風量等)の開拓に力...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライム150にも入っており今後も業界としてものびていける企業。メーカーのようなリストラもなく、対応業界が広いからこその安定性は魅力。アウトソ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ストック業務がメインであるため、収入が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者不足が深刻化していくことから、労働集約型事...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的には急激に衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方向性次第、細かい方向性はコロコロ変わるが我々はそ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働き方のニーズに合っている人であれば、派遣社員は一つの働き方として、利用者は増えていくのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎年売上が上がっていたので安心できました。ボーナスも給料も安定していたのでよかったです。
初年度から思ったよりは給料がもらえました。
でも実力...続きを読む(全156文字)
会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | キョウドウエンジニアリング |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,561人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀尾 慎一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
URL | https://www.kyodo-engine.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。