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ブライエッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブライエッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブライエッジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にブライエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブライエッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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1.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.6

ブライエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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ブライエッジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ブライエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気がいい
社員の性格が良い
直近はワークライフバランスも改善傾向にあり、働きやすい会社になって来ている
ビジョンや理念浸透に向けて...続きを読む(全282文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ブライエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャリアパスや給与体系といったシステムから、風土や企業文化といった感情面まで丁寧に説明が入るため、ギャップは少ないように感じます。続きを読む(全65文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ブライエッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    大学での情報系の学びを活かし、エンジニアとしてスキルを伸ばしたいと思い、安定した環境で実務経験を積めるランドコンピュータに入社しました。
    J...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の初任給が毎年大幅に上昇しているにも関わらず、中堅クラスはあまり上昇しないため、新卒と中堅クラスの基本給がほと...
    続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2021年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職も多く、働きやすいと思います。時短勤務、生理休暇、産休と充実しており利用している人も多く気兼ねなく使いやすい雰囲気でした。
    【気に...
    続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    配置場所によるが、人間関係は良かった。常にコミュニケーションをとれてたし、わからないことがあれば常に聞けてインプットアウトプットができてた印象...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    若い人が辞めていくことを防ぐためか、基本給をアップしたり頑張っているように思う。業績もよくなっているのでボーナスも何に2回、額もまぁまぁ出る。...
    続きを読む(全139文字)

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    ブライエッジの 他のカテゴリの口コミ

    ブライエッジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理者は、日々の業務が円滑に進むよう現場をしっかりとサポートしてくれます。コミュニケーションも丁寧で、相談や報告がしやすい雰囲気があります。...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブライエッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりの挑戦を応援する社風があり、未経験からでも研修や先輩のサポートを通じてスキルを身につけることができます。努力をしっかり評価して...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
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    ブライエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業に対して様々な観点からコンサルティングを行い課題解決するため、社会貢献性が高い。続きを読む(全42文字)

    ブライエッジ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多事業展開しているため、将来性は確保されている。続きを読む(全24文字)

    ブライエッジ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社規模としてはまだ小さいため、ポジションが空いている。続きを読む(全28文字)

    ブライエッジ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仁創経営というものを大切にされており、物心ともに豊かな人生を送る人を増やすというような顧客志向が強い社風。続きを読む(全53文字)

    ブライエッジ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    前職が大手・上場企業の社員が多く、優秀な社員が多い。続きを読む(全26文字)

    ブライエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は業界内ではやや低めで、経験や実績に応じて昇給・賞与もあります。ただし評価制度が不透明で、上司との関係性によって評価にバラつきがある...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    ブライエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署にもよりますが、全体的に少なめで、定時で帰れる日も多くあります。有給休暇も取りやすく、理由を細かく問われることもありません。育児や...続きを読む(全160文字)

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    ブライエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の取得実績も多く、職場復帰後も時短勤務などのサポート体制が整っています。女性管理職も徐々に増えており、キャリアアップの道も開かれて...続きを読む(全147文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも携帯業界のコールセンターで働きやすい。講習がある。携帯屋で接客が疲れた人にはコールセンターは楽に感じるのでとてもいいと思います
    【...続きを読む(全165文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築関係の仕事先に入れれば、建築物のできる過程をみることができ、完成すれば達成感がある。
    配属先の雰囲気が良ければ良い
    配属先候補との面談が...続きを読む(全356文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が比較的整っており、未経験からITエンジニアを目指せる点は評価できる。大手グループの安定感があり、福利厚生も一定水準で整っているため...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    松村設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の明るいイメージとは裏腹に、社内はどんよりしています。
    残業続きで仕事に疲れ、幹部からはドヤされる毎日に、...続きを読む(全170文字)

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    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で解決する能力や、現場でのトラブルへの対応力が培われました。

    外回りなので、客先への電車移動など時間ができます。
    【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    感じたギャップは特にないが、周りの人が優しくて社員の方も声をかけてくれる方もいて不安に思うことなく仕事ができたと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の営業の方が細めに面談を入れていただき相談に乗っていただけるのがありがたいです。辞め時についてや、次の就職先も、別の派遣会社についても相...続きを読む(全213文字)

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    株式会社NJSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から聞いていた通り、年収は高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、休日出勤になることも多々あるため、完全週休二...続きを読む(全83文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界は未経験だったが、研修制度やOJTが整っており、基礎から施工管理の知識を身につけられると感じた。文系出身でも挑戦できる点に魅力を感じ...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後は特に担当営業とかかわることはなく、更新の時にしか顔を合わせない。
    こちらから連絡すれば来てくれることもあ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ブライエッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 ブライエッジ株式会社
    フリガナ ブライエッジ
    設立日 2013年1月
    資本金 500万円
    従業員数 10人
    代表者 諸田眞仁
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDASQUARE10F
    URL https://briedge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2473219

    ブライエッジの 選考対策

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