キャリアパスや給与体系といったシステムから、風土や企業文化といった感情面まで丁寧に説明が入るため、ギャップは少ないように感じます。続きを読む(全65文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブライエッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブライエッジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にブライエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブライエッジの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ブライエッジの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- やりがい(3件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(2件)
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- 成長・将来性(2件)
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- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(1件)
- 企業文化(2件)
ブライエッジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ブライエッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月8日【良い点】
外国人講師と働くため、英語を日常的に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規生徒募集のチラシ配りをいつもしなければならないが、な...続きを読む(全188文字)
- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 23年前
- その他の法律・会計関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
自分の評価が高い場合には、比較的自由が許され、楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上の実績よりも、問題を起こさ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 製品開発(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない点。ハラスメントやマネジメント、評価などを理由に辞める方が多く、実際20-30代が少なく...続きを読む(全129文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(3件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(2件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(0件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(1件)
- 企業文化(2件)
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クライアント企業と候補者双方に対してアプローチして、未来を築くパートナーでありつづけるために業務に取り組み続けることができる点は魅力的に感じました。続きを読む(全74文字)
経営者の悩みの7割が人であり、その状態はしばらく続くと想定されるため今後も需要があり続けるように思います。また、単に人材紹介をして終わりではないため、継続...続きを読む(全85文字)
仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)
人事の方が実際に産休・育休を取得後に復職していたり、サポートが多かったとおっしゃっているなど、整っているように感じました。続きを読む(全61文字)
人材が欲しいが、いないためにプロジェクトが立ち上がらない会社に対してヘッドハンティングをサポートすることを得意としている。この人材を紹介したことでプロジェ...続きを読む(全96文字)
優秀人材を紹介する企業のため、自社社員も若手からしっかりした人材に仕上げる。続きを読む(全38文字)
目標達成者の表彰を毎月しており、報酬インセンティブを与えている。資格に関する手当が充実している。続きを読む(全48文字)
世間的に人材不足が続く限り、優秀人材の紹介は需要が尽きない。続きを読む(全30文字)
スタートアップであるから1人1人が責任感を持ち、主体的に仕事を進めている。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】企業説明会で、主にヘッドハンティングによる企業の事業課題をサポートしていると聞いた。toBのリクルーティングアドバイザーとして、企業の成...続きを読む(全214文字)
サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒への研修は手厚く、同期や先輩ともプライベートでも交流あり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の可能性がある全職種に対する理解が浅...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社と定期的に連絡を取ることが出来るので、現状や不満など親身に聞いてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人紹介メールが、毎日...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足なので、常にタスクがなくなることはないですし、1人で対応するお客様の数も多いのでたくさんの経験はできます。積極性があれば仕事を任せても...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味、想像通りの環境ではあったものの、社員の民度については想定外だった部分もあるように感じます。確かに、良い人はとても良いのですが、悪い人...続きを読む(全476文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接を担当してくれたのが、所属するオフィスの長の方だったのですが、とても良い雰囲気を感じ入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも施設管理の仕事につけることを知り、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の担当者からの説明が乏しいで...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ピリついた雰囲気は特にないので、特段働きづらいと思うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフもドクターも異動が多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも全く問題なく、自分の努力次第でエンジニアとしてのよい経験が積める。
案件は運も多少関わってくるかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、シフトの調整がしやすく、自分の都合に合わせて働く日を選べるため、学業や他の活動との両立がしやすく、また、単発で様々な職種や業種に携われる...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託会社であるため、会社が契約をとることができなければ気にいった仕事があっても続けることができなくなってしまう。安...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブライエッジの 会社情報
会社名 | ブライエッジ株式会社 |
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フリガナ | ブライエッジ |
設立日 | 2013年1月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 諸田眞仁 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDASQUARE10F |
URL | https://briedge.co.jp/ |