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仁創経営というものを大切にされており、物心ともに豊かな人生を送る人を増やすというような顧客志向が強い社風。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
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ブライエッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブライエッジ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にブライエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仁創経営というものを大切にされており、物心ともに豊かな人生を送る人を増やすというような顧客志向が強い社風。続きを読む(全53文字)
仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)
スタートアップであるから1人1人が責任感を持ち、主体的に仕事を進めている。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】クレドという行動指針の項目を体現している社員に対して日々「クレド投稿」を送り合っていると聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
営業成績が悪くても給与が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店全体での目標達成が必要なので、個人の頑張りが反映されず...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営陣の判断が気になる。
前社長の不祥事の後に辞めたメンバーも多く会社としての今後の方向性は不明確な状態であ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
業務を通じて専門性を伸ばせた一方、より広い領域に関わり自身のスキルを高めたいと考えるようになりました。区切りがついたタイミングで、次のステップ...続きを読む(全234文字)
【良い点】
mode株式会社の収入面については、業界内でも比較的高水準である。
特にIT領域やテクノロジーを基盤とした事業を展開する同社は、専門性の高いス...続きを読む(全507文字)
【良い点】
女性管理職は増えてきていると思う。
入社してすぐに成果を出して、管理職を目指すメンバーや
産休明けにマネージャー試験を受け、管理職になっている...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者は、日々の業務が円滑に進むよう現場をしっかりとサポートしてくれます。コミュニケーションも丁寧で、相談や報告がしやすい雰囲気があります。...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人ひとりの挑戦を応援する社風があり、未経験からでも研修や先輩のサポートを通じてスキルを身につけることができます。努力をしっかり評価して...続きを読む(全324文字)
求職者と企業の両面コンサルタントでやり甲斐がある。続きを読む(全25文字)
人材業界はまだ需要があり、相手にしている企業も幅広いので安心感がある。続きを読む(全35文字)
初任給は24万。ただし基本給は18万代で正直低い。続きを読む(全25文字)
社会保険完備の他、社内コミュニケーションに関する福利厚生が多い。転勤なしもメリット。続きを読む(全42文字)
年間休日120日以上、リモートワークが週2,3回可能な点は高評価。続きを読む(全33文字)
企業に対して様々な観点からコンサルティングを行い課題解決するため、社会貢献性が高い。続きを読む(全42文字)
多事業展開しているため、将来性は確保されている。続きを読む(全24文字)
会社規模としてはまだ小さいため、ポジションが空いている。続きを読む(全28文字)
ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)
全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
外資系と日系企業の良いところ取りな社風である続きを読む(全22文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | ブライエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブライエッジ |
| 設立日 | 2013年1月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 諸田眞仁 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDASQUARE10F |
| URL | https://briedge.co.jp/ |
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