この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。派遣先の方がむしろある。夏に熱中症対策のグッズが送られてくる。
副業ができたとしても施工管...続きを読む(全114文字)
共同エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に共同エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。派遣先の方がむしろある。夏に熱中症対策のグッズが送られてくる。
副業ができたとしても施工管...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律で決まっているためか会社での研修が10日ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が一切消化されなかったことです。一生...続きを読む(全94文字)
一人暮らしだと、家賃の半分は出してくれる。自分で家を探さなくて良い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
住宅補助は出ます。
条件があるみたいですが、転勤可能なのでしたら満額出るかと思います。
交通費も満額出ますし、帰省手当もあります。
以上がいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
単身の場合は住宅手当が出る。私の場合は3現場とも全額出ていた。光熱費は別なところもあるので注意。
引っ越し代も会社都合の場合は全額出たので経済...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特別教育の受講案内がポータルで通達される。条件によるが家賃補助で折半にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。事務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。転勤で他県に行く場合はレオパレスの電気やガス代を除けば全て負担してくれました。社内の制度に関しましても不満は特に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあるの?聞いたことない。
そんな説明でさえ受けるタイミングなんてなかったよ。使わせ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社したばかりなのであまり活用したことはありませんが、入社して半年経つと有給が付与されます。派遣先で申請すれば使うことができるため、有効活用し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
レオパレスと決まっていますが、家賃の半額出るので住宅補助はしっかりしている方だと思います。引越し手当も出ます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助してくれるか給料を上げるかしてほしい。ポイント制みたいなのが始まったそうですが何が反映...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社命令での異動であれば上限が決まっているが、会社名義のレオパレスであれば住宅補助があります。支給する形態ではなく、給与から家賃ー住宅補助の残...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
交通費と仕事に関する経費は領収書を出せば全額支給されます。残業代・休日出勤手当は30分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助あるけど会社指定のとこかな
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止と改造車とバイクはNGってところ いつの時代だよって感じだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転勤した時のみ 住宅補助がある。場合によっては光熱費まで派遣先に負担してもらうこともあるので かなりお得。ただ 住宅補助に関しては 転勤...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
転職者を勧誘するとお互いに15万円もらえることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特にないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元に行ったことないので、特にわかりません。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】就労環境については、会社独自の工夫により、より良い環境を目指しているものの、業務の特性上事故で大きなけがを負うリスクは存在し、また他の業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給の消化に積極的であり、場合によっては派遣先と派遣員の間に立って交渉・説得をしてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
自宅から勤務場所へ通勤が難しい場合、会社が勤務地近くのアパートを家賃半額負担で使うことができます。ですが、勤務場所によってはどうしてもアパート...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
必要な福利厚生に関する経費は一部は派遣元の負担で頂ける・・・場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でかかるお金の殆...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実家や自宅から通勤ができない場合は、レオパレス等借り上げし、折半で使用することができる。
また現在、社内では人事評価制度を作成しており、個を評...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存するため、こちらの意思は全く通ることはなく、休日出勤も否応なくあります。勝手に振替も作られる。ワークラ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が自分の点数のことしか考えてないから、辞めると言ったら罵られた。
基本的に、派遣される人のことを下に見てる...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での働きがきちんと把握•評価されている訳ではなかったため、業務に対する対価の基準がよく分からなかった。評価制...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場による。別の派遣の社員さんも割といるため、アウェイ感はない。客先で仲良しになるといろんな話を聞ける。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で教えてもらいながら、成長していくのがほとんどだと思われる。派遣元では資格手当と休みの...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容よりも派遣元の営業担当とのやりとりがストレス&負担に感じることが多かった。配属ガチャ要素が強い。上司や周り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、配属後も定期的に面談の機会があり、
困っていることなどないかヒアリングして目を光らせてくれたので、派遣として働いていても...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
このような働き方はなくならないと思うのでそういった意味では安定しているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣される会社によるので当たりを引くまで頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人間なのでスキルアップはありません。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣される会社によっては、派遣の人は早く帰りなさいという雰囲気になるので、プライベート中心の生活の方はいいのかも知れません。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の取引先などの割引などを活用できるとの話はあったが使うタイミングはなかったし、資格取得制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務の成果により年2回の賞与が出る可能性が高い。また技術資格取得で、特別手当が出ることもある、必要なスキルと認められれば学費が支給される可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は最低限の福利厚生でした。
社内制度としては業務改善を提案する機会が毎月あったように思います。提案した改善策が採用されると僅かですが報奨金...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。面談も定期的にあるため意見を言える機会が多い。他にも携帯の割日等があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業につ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
急に欠勤してしまった時、嫌な顔されずむしろ心配してくださった。
様々な制度があり福利厚生はかなり良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格試験手当が豊富。統計学検定、TOEIC、危険物は特に重要視される。社内に統計に詳しい人がたくさんいるのでたまに社内企画で勉強会が行われる。...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、ボーナスもかなり低い。その割にはお金をかけて会社のトラックを走らせることはするため、社内でも不満が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限2万円までのため遠方からの勤務であれば一部自費で負担が必要になってきます。
事前に定期代の確認は必須だ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント窓口が最近設置されたが、訴えても形だけの調査しかされず、訴えた人が退職に追い込まれます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い点は特になかった。基本的なものはついていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に資格試験に申し込まれ落ちると全部自費で払...続きを読む(全82文字)
会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | キョウドウエンジニアリング |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,561人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀尾 慎一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
URL | https://www.kyodo-engine.com/ |
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