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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員雇用で待機期間も給与が出る安心感。未経験歓迎の研修も、手当をもらいながら受けられるのは非常に恵まれている。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Engineering
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Engineeringの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Engineeringで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員雇用で待機期間も給与が出る安心感。未経験歓迎の研修も、手当をもらいながら受けられるのは非常に恵まれている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助(家賃半額負担)のおかげで、将来のための貯金がスムーズにできた。引越し費用全額負担も他社にはない強み。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅制度や住宅補助の制度はかなり助かった。大手系列ということもあったので、福利厚生自体は安定していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度が業界トップ水準。家賃の半額を会社が負担してくれ、引越し代も会社のサポートがあるのは本当に助かる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
家具家電付きの社宅を選べるのが新卒にはありがたかった。入社初日から社会保険に加入できるし、帰省費の支給もあるので、福利厚生に関しては文句のつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助のおかげで、都内の綺麗なマンションに安く住めた。派遣切りもなく、もし次の現場が決まっていない期間があっても給与が保証される「正社員型...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助が最強。借上げ社宅で家賃が半額会社負担になるのは本当に助かる。引越し代や初期費用も全額会社が持ってくれるので、貯金がない状態からでも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社会保険完備はもちろん、資格取得のための講習参加が「勤務扱い」になるのがすごい。休日を潰して勉強するのではなく、仕事として資格の勉強をさせて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当や帰省手当など、生活を支える制度が充実している。特に、全国転勤可能な場合は手当が厚くなるので、若いうちにガッツリ稼ぎながら色んな土地...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格の講座や各種手当がしっかりしており、長く勤めるメリットが大きい。住宅補助で固定費を抑えられるのは何よりの福利厚生。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助は会社都合の場合は半額でると聞いている。自己都合の場合は補助なし。研修もさまざまなものを行なっている点ではいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な制度が一通り整っている印象です。特別充実しているというわけではありませんが、基本的な内容はカバーされていると感じ...続きを読む(全80文字)
業界の中では良い方だと思います。
社内のキャリアサポートが充実していると思いますり続きを読む(全42文字)
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【良い点】
遠い場合の引っ越しは家賃折半になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合による引っ越しの場合は住宅補助がない。
勤怠報告や経費...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
学習支援や資格補助制度など福利厚生面ではほかの会社に比べて割と多いのではないかなと感じます。会社内でも増やしていくつもりと面接時に伺いました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助のおかげで実質家賃は3~4万円くらいになるのでありがたい。
資格取得の際は受験費用などが出ます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修もオンラインで派遣先の綱渡りなので、本社や支社に出社することはほぼない。写真で綺麗な社屋を見ても全く関係のないこと。遠方の場合はウィーク...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
住宅補助は半額出してくれ、かつ給料が振り込まれる際に自動で控除されていたので、毎月家賃支払いの日に振り込まれているかを確認する必要がなく、給...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
住宅補助はある
副業も可能
オフィスだけは綺麗で立地も素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は片道2時間程なければ利用...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤になった営業の人は出ている。事務はそもそも転勤がないので出ない。オフィスはどの支店も立地がいい場所にあり綺麗。ウォーターサーバ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業で稼げると思われる
オフィス環境は配属先にもよるのでなんとも言えないが、私が就業した場所はオフィスは新しい建物ということもあり綺麗な方で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家賃補助が半額できるのは素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
家が駅から遠いのは許せない
駐車場も無いところを選ばれるし不便極...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのであってないようなもの。
もちろん何か大きな怪我や事故にあえば対応してくれるだろうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業時間についても多い会社と多くない会社の振り幅がとても多かったが、残業代はしっかりでていたので問題なし続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給とかも、合ってないようなもんだし
なんか休みたいなって時も、基本的には無理って言われてしまうので、厳しい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的な面談でメンタルケアをしっかりしてくれる。派遣先の人間関係で悩んだ時も、すぐに飛んできて間に入って調整してくれた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
毎日現場の状況が変わるので飽きない。建物が少しずつ完成していく過程を近くで見られるのは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場でのハラスメント対策も本社が目を光らせている。女性監督が増えている背景もあり、現場でも丁重に扱われることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
未経験でも残業や現場次第では月給27万からスタートでき、残業代も1分単位。生活基盤を安定させたい人には非常に手厚い待遇だと思う。若手でも現場...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的落ち着いていたので働きやすい。服装も働き方も自由度が高く、自分のペースで作業しやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が多く、比較的働きやすい環境だった。産休・育休後に復帰している人も普通にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模事務所...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業が極めて少ないので、プライベートは充実。給与については資格さえとれば一気に上がるため、現在は勉強時間が確保できるのがメリット。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
CADオペレーターは人手不足が課題としてもあるため、3D設計スキルを持つ人材需要は今後も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社時の研修でCADの基礎をマスターできた。実務に入ってからも、オンラインで追加の講座が受けられるなど、向上心があれば伸びる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員型派遣という形態に安心感を感じて入社。実際、大手企業の現場で安定して働けており、入社前の説明に嘘はなかった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて何もない。ひたすら人が辞める。現場配属になるSVはなぜか変な人しかいない。社会人の基本の報連相もで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
正社員も契約社員も同じ給与形態と評価方法です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったので、賞与や手当のことはよくわから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤社員の福利厚生はほとんどないと思った方が良い。あるのはベネフィットステーションぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得支援が手厚く、受験費用を会社が負担してくれる上に、取得後は資格手当もつくので、自分のスキルを上げるほど収入に直結する仕組みになってい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社宅は安い金額で借りることができ、社宅げない地域は会社借り上げでよかったです。
以前は保養所が多数ありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費も高すぎる。年収が低いため、寮費が痛すぎる。特に充実した福利厚生はない。家賃補助を出して欲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社に必要ないと判断してもらえば、その日のうちに退職願いが出せれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の一部を返金させられます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当は申請の有無にかかわらず一律支給されている。
ただし金額はどこに住んでいても同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京と福...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
すべての資格が対象ではありませんが、雇用形態に関係なく資格取得費用に関わる助成金制度があります。入社後、一定の年数が経過すると永年勤続のリフ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無期雇用派遣の場合、退職金は基本給に1000円ほど上乗せして支払われるので、実際の退職時には何もない。e-Learningは整っているが、そ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Engineering |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサエンジニアリング |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,561人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀尾 慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| URL | https://www.kyodo-engine.com/ |
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