この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低く新入社員の方はかなりきついと思います。給料も少なく転勤が多い仕事となるので生活費やその他の出費を考えると厳しい要素が多いです。なので...続きを読む(全170文字)
共同エンジニアリング株式会社 報酬UP
共同エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3165万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に共同エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は低く新入社員の方はかなりきついと思います。給料も少なく転勤が多い仕事となるので生活費やその他の出費を考えると厳しい要素が多いです。なので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人材派遣会社なので基本給は低いですが、残業代はしっかり出るので残業して稼ぐ形になります。人材派遣なので、評価制度がどのように行われていたかは分...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
完全実力主義で、成績がよければ役職がつく。学歴や経験は関係なく、年齢も関係がない。自分より年下の上司もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャドオペです。従事する企業によって違うと思いますが、残業0は本当にできる。5社ぐらい働いたけど、残業お願いされたのはうち1社ぐらい。
仕事中...続きを読む(全674文字)
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【良い点】
資格等とればその分はしっかり給与に反映されます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当以外での昇給や賞与はそこまで期待しない方が良いかと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月分、夏冬2回の計2か月分支給されます。
評価制度についてはよくわかりませんが、大きな問題等起こして派遣先からクレームなど入らなけれ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
現場によっては休みも残業もほとんどない。女なので職人さんや上司に優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休みが多いとその分...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は残業をするだけ給料が上がるが、内勤になると基本給+残業代(30時間見込)の金額に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員への人事考課制度が最近整備された。しかし、評価項目は勤続年数や書類の提出有無や無断欠勤の有無等表面的なもの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
正社員としての雇用で、少ないながらも賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら派遣先の社員より圧倒的に給料が少ない。年収...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣業としては珍しく賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているかが不明瞭。突然調整手当として毎月4000円...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤手当はしっかりもらえます。時間外労働は25%増し、法定休日出勤は35%増しで手当てが貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代が全てでること
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないです。仕事量に見合わず中途と言えど税金等引かれて手取りで20万下回るのはあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
東証に上場しているアウトソーシンググループの傘下なので社会的信頼が高い。保険証も組合健保なので流石大企業グループといった感じです。本社、拠点は...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
全くない。むしろ給与出るだけマシ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度どうなってんのかな?ってレベルだね。配属先や現場でいい評価得...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がらないので、あまり期待はできない。また、評価制度もあってないようなものなのでどう評価されているかはよ...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給としては平均的な数字ですが、そこから、資格を取得して、資格手当や携われる現場とかによって年収一千万も視野に入れることができ、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業ありきでやっているところはありますので、給与はそれなりに悪くはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で就業して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業担当、人事担当から定期的に面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年以上でも、基本給が年1パーセント程度しか上がら...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与がお小遣い程度であった。先輩に前年度の賞与を聞いたが、あまりにも前年度比が下がりすぎていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず昇格も給料後上がることもほぼないとい言って問題ないです。しかもボーナスも3万円程度と学生のお...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出張費や交通費は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界だが周りと比べるとあまり多い方ではない。
昇給はあるがどのよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤の計算は配属先の上司によると思う。勤務表にハンコさえもらえれば残業代は普通に支給される。(当たり前か、、)
出張手当が出る配属...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の配属先は残業時間が大体月に2~30時間程度なのだが、以前の現場では60時間近く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアを積んで資格などを取ることにより給料が上がり活躍することができる。資格などは補助を行ってくれるものもあるので受けやすい
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の現場監督なので、当たり前といえばそうなのかもしれませんが、現場や現場の進捗により、残業時間や休日日数など...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
これも現場やスキルによりますが、自分が効率良く段取りできたら自分の事務仕事等が進められて、残業時間などの融通を効かせられると思います。
【気に...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
派遣先によっては勤務時間が短かかったりするので、運次第では自由時間が多く確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社の良...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあるの?聞いたことない。
そんな説明でさえ受けるタイミングなんてなかったよ。使わせ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先では定時に退社できるため、自分の時間も大事にすることができました。ただこれは派遣される場所や職種によって様々だと思うので一概にはいえませ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社したばかりなのであまり活用したことはありませんが、入社して半年経つと有給が付与されます。派遣先で申請すれば使うことができるため、有効活用し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サポートの方があるので、将来のキャリアビジョンをはなすとそうできるようにサポートしてくれるみたいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
正社員だけど派遣されます。派遣先では事務職だったので外に出ることはありません。休憩もしっかり取れて残業も全くと言っていいほどなかったです。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
定期的に資格取得を目指すようアナウンスが届きます。講習会の案内も来るので積極的に参加する方もいると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | キョウドウエンジニアリング |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,561人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀尾 慎一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
URL | https://www.kyodo-engine.com/ |
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