アクティブ・ワークの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
カップラーメンの食べ放題だけだと、体を壊すからと社長が毎朝道端のヨモギでお餅を作ってくれます。でも未洗浄のヨモギだからかなにかしらの生物が付着...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にないが、カップラーメンの食べ放題サービスはいいと思う。ライオンの人形の口からお湯が出てくるところは壮観で、思わず涙が出た。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業は部署によって差があり、私の在籍していた部署では比較的少なめで、定時退社も可能でした。有休も取りやすい雰囲気で、プライベートとの両立はしや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社に先立ち、約半年以上にわたる事前研修が実施され、Javaを中心とした基礎技術を徹底的に学ぶ環境が整えられていました。文法や設計、アルゴリズ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
新卒がやる共通の研修は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全78文字)

【良い点】
現社長は社員思い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいなくなった後の将来性は極めて低いです。営業の人が何でもOK出すので、ステー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休は整い始めたが、利用率は低い。
男性でも利用することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った部下に、忘年会でPS5を渡...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低めだと思います。
昇給の評価に関しても上長の中で決まっている中で、各個人に自己評...続きを読む(全281文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることにより基本給がジャンプアップし、残業代が出なくなる。
残業代の方が高いことが...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。 人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
　→部門長評価
　　→経営層評価...続きを読む(全122文字)