経営者の悩みの7割が人であり、その状態はしばらく続くと想定されるため今後も需要があり続けるように思います。また、単に人材紹介をして終わりではないため、継続...続きを読む(全85文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブライエッジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブライエッジ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にブライエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブライエッジの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ブライエッジの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ブライエッジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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世間的に人材不足が続く限り、優秀人材の紹介は需要が尽きない。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】ヘッドハンティングを事業にもつ会社は東京都内で約30社と聞き、競合の少ない業界だと知った。それだけ新規参入しにくい業界ともいえると思う。続きを読む(全77文字)
ブライエッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2002年頃
投稿日:2024年12月20日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 23年前
- 派遣コーディネーター
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
完全実力主義の会社でした。今はどうか分かりませんが、できる人は社歴関係なく昇進していきます。男女の差もありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月14日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
目標未達であっても激しい叱責はなく、減給も限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイパフォーマーの成果が給与に反映されづらい。
優...続きを読む(全107文字)
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クライアント企業と候補者双方に対してアプローチして、未来を築くパートナーでありつづけるために業務に取り組み続けることができる点は魅力的に感じました。続きを読む(全74文字)
仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)
人事の方が実際に産休・育休を取得後に復職していたり、サポートが多かったとおっしゃっているなど、整っているように感じました。続きを読む(全61文字)
キャリアパスや給与体系といったシステムから、風土や企業文化といった感情面まで丁寧に説明が入るため、ギャップは少ないように感じます。続きを読む(全65文字)
人材が欲しいが、いないためにプロジェクトが立ち上がらない会社に対してヘッドハンティングをサポートすることを得意としている。この人材を紹介したことでプロジェ...続きを読む(全96文字)
優秀人材を紹介する企業のため、自社社員も若手からしっかりした人材に仕上げる。続きを読む(全38文字)
目標達成者の表彰を毎月しており、報酬インセンティブを与えている。資格に関する手当が充実している。続きを読む(全48文字)
スタートアップであるから1人1人が責任感を持ち、主体的に仕事を進めている。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】企業説明会で、主にヘッドハンティングによる企業の事業課題をサポートしていると聞いた。toBのリクルーティングアドバイザーとして、企業の成...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】コンサルタントとしての幅を広げたり、コンサルタントからリサーチャーへとキャリアチェンジしたり、枠にとらわれないキャリアパスを歩む社員がい...続きを読む(全165文字)
サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に堅実経営のようで潰れることはないとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与待遇面で業界全体が低水準であるうえに従業員...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所毎に異なるとは思うが、
私の所属する事業所は人手不足で
管理者も手が回っておらず、
...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどが普及していくなかでいつまでこの事業が続くかは疑問に思う。だが差別化を図るためにしばらくは続くと思われる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い業界に関わっており
常に新しいことに挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性が見えない、具体性がないとき...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今回の早期退職で平均年齢がかなり下がった。KKRの意向で海外勤務が今後は増えていくでしょう。なのでなるべく家は買わずに賃貸が良いかもしれません...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先そのものは大手企業であることが多いようなのでその点は基本的には問題はないかと思われます
会社の事業そのものについてはよくわからないのが本音です続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は強制されない。
自分の都合で日時を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対して、シビア過ぎて、無理して仕事に行って...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ANAエアポートサービスの傘下なので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
委託されてる側でもあるのでなんでも実現するまでに時間がかかる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな企業だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に責任を押し付けず、自分でしっかり役職者が舵を取り責任を持...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブライエッジの 会社情報
会社名 | ブライエッジ株式会社 |
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フリガナ | ブライエッジ |
設立日 | 2013年1月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 諸田眞仁 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDASQUARE10F |
URL | https://briedge.co.jp/ |