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株式会社三央

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三央のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三央のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三央で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三央の 社員・元社員による会社の評価

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三央の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三央の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった・やりたい人はとことんやれるし、帰りたい人は帰っても特に咎められない。(職種にもよるかもしれないが)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

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    三央の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三央の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メリハリのある人が多くて刺激的だった。上長も自分をよく見てくれている感じが伝わってきて、この人に報いないといけないなと思わせてくれた。
    【気...続きを読む(全127文字)

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    株式会社三央の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    形骸化した福利組織の撤廃など、柔軟に動いていた方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業なので仕方ないが、やはり福利厚生...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三央の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業30hだったが、あまり残業を推奨しない環境でもあり月給としては頑張ってくれていた方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社三央の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは無かった。年数が立つにつれ会社の問題はたくさん見えてくるが、それはどの会社でも同じことだと思うので、、続きを読む(全64文字)

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    株式会社三央の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取締役まで出てきて頂いてあなたは必要だと言ってくれた点。(既に決まっていたので思いにこたえることが出来なかったが。。)続きを読む(全65文字)

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    株式会社三央の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模の大きい仕事に関われている実感が有ってよかった。自分は開発や実験を行っていたが、何かあるとすぐに実験に取り掛かれる規模の小ささもよかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社三央の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    基本的には女性は補佐的な業務を任されますが、望めばどんどん仕事を貰え業務に深く関わっていくこともできます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

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    株式会社三央の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    社内で先例のないチャレンジングな案件がしばしば入ってきます。積極的に様々な業務に首を突っ込む姿勢があれば、バラエティに富んだキャリアを得...続きを読む(全315文字)

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    サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士、とても仲良しなので公私共にいい関係が築ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みも出勤する必要があったり、仕事のためのネ...続きを読む(全114文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職か内勤職かで状況は大きく異なる。現場職で自宅から遠く、土曜祝日稼働の現場に着任した場合は終わるまではプライ...続きを読む(全107文字)

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    フォーティネットジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トラブル対応がない限り自分で時間を調整しやすいという声があります。日常的な仕事であれば定時での勤務が可能で、保育園の送迎など家庭の事情に合わ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤者は帰る時間選べる
    有給は使いやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部所によるが残業しなければいけないところもある
    早出はない...続きを読む(全86文字)

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    奥村機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業にしては年間休日が多いので、その点はすごく良かった。
    有給も希望通りに取れる。半休でも取れる為ありがたい。続きを読む(全62文字)

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    株式会社トヨタレンタリース岩手の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日、土日バランス良く休めるので銀行などに行きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が都合のいいようにシフトをつくるので...続きを読む(全125文字)

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    住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワークができる、有休は取得しやすい、フルフレックスで中抜け可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は残業が非常に多い、夜遅...続きを読む(全85文字)

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    明治商工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    • 良好な人間関係と社風
    若手社員が多く、全体的に明るく前向きな雰囲気です。体育会系の活気があり、社員同士で切磋琢磨する文化が根付いています...続きを読む(全491文字)

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    奥村機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年間休日は満足している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日でも機械の不調などで電話がかかってきて対応しなくてはいけない。
    会社自体...続きを読む(全223文字)

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    株式会社カナモトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    入社後すぐに担当業務を任せてもらえる環境で、若手でも責任ある仕事に挑戦できる点は魅力です。上司も相談しやすく、技術面や顧客対応についても丁寧...続きを読む(全365文字)

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    三央の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三央
    フリガナ サンオウ
    設立日 1971年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 88人
    売上高 23億円
    決算月 9月
    代表者 奥村浩二
    本社所在地 〒601-8432 京都府京都市南区西九条東島町17番地の3
    電話番号 075-662-7877
    URL https://www.san-oh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1622080

    三央の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。