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株式会社三央

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三央の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三央の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三央で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三央の 社員・元社員による会社の評価

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三央の 学生による会社の評価

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三央の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社三央の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形骸化した福利組織の撤廃など、柔軟に動いていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方ないが、やはり福利厚生...続きを読む(全85文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三央の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三央の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリハリのある人が多くて刺激的だった。上長も自分をよく見てくれている感じが伝わってきて、この人に報いないといけないなと思わせてくれた。
【気...続きを読む(全127文字)

株式会社三央の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業30hだったが、あまり残業を推奨しない環境でもあり月給としては頑張ってくれていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

株式会社三央の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは無かった。年数が立つにつれ会社の問題はたくさん見えてくるが、それはどの会社でも同じことだと思うので、、続きを読む(全64文字)

株式会社三央の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった・やりたい人はとことんやれるし、帰りたい人は帰っても特に咎められない。(職種にもよるかもしれないが)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

株式会社三央の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取締役まで出てきて頂いてあなたは必要だと言ってくれた点。(既に決まっていたので思いにこたえることが出来なかったが。。)続きを読む(全65文字)

株式会社三央の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい仕事に関われている実感が有ってよかった。自分は開発や実験を行っていたが、何かあるとすぐに実験に取り掛かれる規模の小ささもよかった。続きを読む(全77文字)

株式会社三央の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には女性は補佐的な業務を任されますが、望めばどんどん仕事を貰え業務に深く関わっていくこともできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

株式会社三央の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で先例のないチャレンジングな案件がしばしば入ってきます。積極的に様々な業務に首を突っ込む姿勢があれば、バラエティに富んだキャリアを得...続きを読む(全315文字)

サービス(リース・レンタル)の福利厚生、社内制度の口コミ

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に良い。
特に住居について、年齢制限はあるが借り上げ社宅で住むことができ、補助額も非常に手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

フォーティネットジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォーティネットジャパンで感じた福利厚生の印象としては、基本的な制度はひと通り整っているが、突出して豪華というほどではないという印象です。ま...続きを読む(全186文字)

株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行海外、と謳っているが新人研修のみ、実際は今はもう行っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として年4回宿泊費が出る続きを読む(全77文字)

株式会社イクティスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
一般的な福利厚生制度はある為、福利厚生を気にするのであれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

奥村機械株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業型年金と退職金制度があるのはありがたい。
家賃補助はないが、転居を伴う転勤の場合は
家賃補助、または寮がある。
寮と言ってもレオパレスな...続きを読む(全107文字)

奥村機械株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、こちらの要望はなかなか聞いてもらえない。
会社に損がないよう立ち回ってくる。
退職の際、有給...続きを読む(全87文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年以上在籍で退職金は支給有。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のような福利厚生があるとは感じなかった。本社では誕生日の月の...続きを読む(全103文字)

ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

全国にニッポンレンタカーは展開されているが、自宅から比較的近い営業所に配属となるため就労環境として良い。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    メンター制度などを通して社員同士の繋がりも深くなるため就労環境が良い。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    写光レンタル販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は基本的に無い。会社から引越しを伴う転勤を命じられた場合のみ。退職金は毎年の夏の賞与に上乗せで支払われる...続きを読む(全123文字)

    三央の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三央
    フリガナ サンオウ
    設立日 1971年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 88人
    売上高 23億円
    決算月 9月
    代表者 奥村浩二
    本社所在地 〒601-8432 京都府京都市南区西九条東島町17番地の3
    電話番号 075-662-7877
    URL https://www.san-oh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1622080

    三央の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
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