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株式会社三央

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三央のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三央のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三央で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三央の 社員・元社員による会社の評価

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三央の 学生による会社の評価

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三央の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三央の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で先例のないチャレンジングな案件がしばしば入ってきます。積極的に様々な業務に首を突っ込む姿勢があれば、バラエティに富んだキャリアを得...続きを読む(全315文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三央の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三央の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリハリのある人が多くて刺激的だった。上長も自分をよく見てくれている感じが伝わってきて、この人に報いないといけないなと思わせてくれた。
【気...続きを読む(全127文字)

株式会社三央の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形骸化した福利組織の撤廃など、柔軟に動いていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方ないが、やはり福利厚生...続きを読む(全85文字)

株式会社三央の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業30hだったが、あまり残業を推奨しない環境でもあり月給としては頑張ってくれていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

株式会社三央の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは無かった。年数が立つにつれ会社の問題はたくさん見えてくるが、それはどの会社でも同じことだと思うので、、続きを読む(全64文字)

株式会社三央の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった・やりたい人はとことんやれるし、帰りたい人は帰っても特に咎められない。(職種にもよるかもしれないが)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

株式会社三央の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取締役まで出てきて頂いてあなたは必要だと言ってくれた点。(既に決まっていたので思いにこたえることが出来なかったが。。)続きを読む(全65文字)

株式会社三央の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい仕事に関われている実感が有ってよかった。自分は開発や実験を行っていたが、何かあるとすぐに実験に取り掛かれる規模の小ささもよかった。続きを読む(全77文字)

株式会社三央の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には女性は補佐的な業務を任されますが、望めばどんどん仕事を貰え業務に深く関わっていくこともできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務に関わる勉強会等も、主に若年層向けに行われている。
ExcelやWordの操作方法等も毎年勉強会が行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

フォーティネットジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的なスキルアップや業務範囲の拡大を重視する人には成長機会がある印象でした。
会社全体としても技術力や製品知識を深める環境はあります。
【...続きを読む(全194文字)

株式会社イクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成制度は整っていると思う。
研修もある為、同期の交流もできる。
女性であれば、メイクアップの研修等も受けたりすることもあった続きを読む(全69文字)

奥村機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的に学ぶ姿勢じゃないと中々スキルはつかない。
いい意味でも悪い意味でも放置
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者なら自...続きを読む(全135文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には指導員が一人つき一年付きっきりで指導してくれる、しっかりとした研修制度もあるので安心できる続きを読む(全57文字)

株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中型免許以上を持っていると手当が出ます。新入社員研修はしっかりとしています。コロナ禍ではリモートで研修でしたが、本来は本社でやるので遠方の人...続きを読む(全82文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

金融の枠を超えた専門性の高い仕事に携われると聞いて、キャリアアップや転職の際にも役立つと話していた。続きを読む(全50文字)

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    ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    優れたスタッフを認定するCHマスター制度を通して接客レベルの向上を目指すものや、グループ共通の研修制度を通して社員同士が協力し合う仕組みがあり、社員のモチ...続きを読む(全96文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    各事業ごとの研修内容など、幅広い知識を身につけられる研修制度が整っている。続きを読む(全37文字)

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    三央の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三央
    フリガナ サンオウ
    設立日 1971年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 88人
    売上高 23億円
    決算月 9月
    代表者 奥村浩二
    本社所在地 〒601-8432 京都府京都市南区西九条東島町17番地の3
    電話番号 075-662-7877
    URL https://www.san-oh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1622080

    三央の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
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