住友三井オートサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
勤続年数に関係なく、有休が毎年20日付与される。テレワーク、フレックス導入により、比較的自由な働き方ができる。事務職にはユーザーとのアポもない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
待遇は業界トップクラス。総合リース会社と比較しても劣らないようなレベルにある。社宅制度も充実しており、非課税のため、非常にメリットがある。
【...続きを読む(全242文字)

【良い点】
積極的な新規開拓を指示されるので、
電話でのアポイントから始まり、セールスを全般にわたり体系的に学ぶことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
30代の前半までは高待遇だと思います。20代で年収600万は超え、30前半で800程度となります。その後は、マネージャーになれば900から10...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署は担当義務によって大きく変わりますが、月に30から40時間の残業があります。一部の部署では80時間近く残業することもあると聞いたことがあり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社宅制度があります。全国転勤型であれば6割程度を会社負担で給与天引きされます。敷金礼金も会社負担です。地方であればあるていど良い物件に住むこと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事内容の割に給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待出来ない。
自動車リースだけがコアビジネスであるものの、国...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人事が主導して様々な外部研修を用意しており、手厚い研修が受けられる。また世代別研修等もあり、教育体制に不満を感じている人は少ないと思う。また各...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に手厚く、勤務内容以上のものがあると思う。ただし本業のリースは国内市場に軸足を置いているが飽和状態であり、合併を繰り返している事で人員余剰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る
福利厚生がしっかりしている
産休育休もとれる
平均よりも高い水準の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中小企業はもちろん大手企業の社長や役員と面談やプレゼンさせてもらえる機会が多々ある。
競合他社に比べて商品力やパートナーにも恵まれている。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性に気を遣ってくれる人が多く、定時を過ぎるような仕事の依頼をしないよう考えてくれる人が多いです。
また、残業も少なく自分次第で調整できるので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代は5分刻みでしっかり出るし、
休みも取りやすいです。
水曜の定時退社日も徹底されていてアフターファイブを楽しんでいる人はたくさんいます。...続きを読む(全217文字)

【良い点】熱い人が多く、風通しのよい社内で先輩後輩が仲がよい。福利厚生がしっかりしている。給料面ではよい方だと思います。女性が働きやすい職場。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署にもよりますが、事務職は残業をする人が少なく、定時でも帰りやすい雰囲気でした。残業したとしても、きちんと残業代がつくので、今どき珍しいホ...続きを読む(全203文字)

新入社員研修もしっかりしており、外部研修に行かせてくれるので、色々勉強になります。社内研修も定期的にあり、同期と楽しく過ごせる機会もあります。ビジネスマナ...続きを読む(全201文字)

どの部署も忙しいです。残業代は出ます。ただ申請制で却下されても仕事が終わらなければやるしかないので、結局サビ残になる人も多いです。戦って申請を許可させまし...続きを読む(全164文字)

福利厚生はしっかりしていますが、完全に男尊女卑の年功序列な社風です。自分の意見をはっきり言うと怒られ、会議に呼ばれない、回覧が回ってこないなどの小学生的い...続きを読む(全273文字)

産休でも取りやすく
時短勤務もしている人が居るので
事務職は比較的プライベート充実できるかと思います。
営業は30分ほど早く来て帰りも20時、21時...続きを読む(全170文字)

さすが大手だと思いました。
私が配属された部署には産休で休まれている方が3名もいて、そのカバーも皆で協力的に行っていました。
上席も協力的で、部内のみ...続きを読む(全175文字)

リースという事業形態上、契約受注すると数年はリース料として入ってくる。しかも保有台数が何十万台とありますので、かなり安定していると思います。実際給料も同年...続きを読む(全158文字)

合併で社内の人の入替があり、上司が合併相手の企業出身の場合
考え方や仕事の取り組み方に大きな隔たりがあり、やりづらく感じる事が多々あった。
待遇は合併前...続きを読む(全153文字)

女性は地域限定職の方がほとんどで、給与体系も全国型とは違う。
ただし、行う業務内容は男性と同じで、非常にやりがいがあるのではないかと
思う。現在は会社...続きを読む(全160文字)

・業界No1としてのプライドを従業員が共有しており、提案力・プレゼン能力が高い従業員が多い。給与面においても、業界の中でNo1ではなかろうか?
株主背景...続きを読む(全267文字)

部署によって差はあると思うが、基本的に悪い意味で日本企業。正直、風通しは良くないと感じた。上司が部課を駒のように扱う場面も多々見られ、あまり要領の良くない...続きを読む(全179文字)