この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性は月2回土休日、女性は完全週休2日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時半から17時半までが勤務時間として設定されていま...続きを読む(全148文字)
株式会社キャリー・オン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男性は月2回土休日、女性は完全週休2日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時半から17時半までが勤務時間として設定されていま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
とにかく働いてお金を稼ぎたい方にはいいと思います。2024年以降それが出来るか分かりませんが。あと、色々と含めて言いますが、気に入られれば非...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験からでも技術を身につけ仕事ができるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数50人以下ほどの企業で、ここ数年で新...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ほぼ人件費のみでやっていける事業形態なので、大きく傾くことはあまり考えられないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社専...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は、良い人が多い。ポンプで有名な荏原製作所の下請けで、電気の資格を取りながら働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ここ最近は業績いいみたいで給料は文句ない。
以前に比べて基本給も大幅に増加したし、手当も
十分に支給されている。年収も大幅に上がるチャンスが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
高級リゾートの使用ができる。数回利用したが非常に満足。
もっと社員に使わせるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の使用率が異...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業と同じことを考えているみたいだが定職率が低いので
技術職としては致命的。独立したい人には厳しいかも
一部の社員だけが稼げる仕組みになっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料については残業した分もらえるが仕事が本当にきつい
3Kを思いっきりくらうが仕事としては絶対になくなることが
ない業種なので技術を身につけ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と謳っていたが実際は100日あるかないか。
土曜日が隔週で出勤にも関わらず振替休日がない。
人に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、時間外手当や公休出勤をしないと稼げない点。
業務の偏りが大きい。
技量の偏りがかなりある為できる人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働けば働いた分もらえる。
頑張った分はある程度賞与に還元される。
頑張った人には賞与とは別にプチボーナスがもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはなく、日々評価基準は変わります。理由としては経営者が思いつきで、何の理論付けもないまま発言するので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
零細企業なのでやることが多岐に渡る為、一人でなんでもやれるようになります。転職の時にとても役立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取りたい意欲があれば、仕事ができる人に対しては嫌味を言いながらもお金は出してくれる。資格の勉強については先輩方が丁寧に教えてくれます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ウンコを、気にしなくなる。排水ポンプも扱うので、当然、その機会はある。すぐ人が辞めていくので常に求人がある。社長のありがたいお言葉をいただけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報は全くの嘘。従業員は年間休日50~70日、朝から夜まで。ベースが安いので残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。ポンプはなくてはならない設備なので、復旧させた時にはお客さんに喜んでもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
水を出すのに必要なポンプを点検・整備しているので、業界の仕事としてはなくなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社キャリー・オン |
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フリガナ | キャリーオン |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 本庄剛 |
本社所在地 | 〒143-0015 東京都大田区大森西1丁目19番8号 |
URL | http://www.carry-on.co.jp/ |
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