キャリー・オンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく働いてお金を稼ぎたい方にはいいと思います。2024年以降それが出来るか分かりませんが。あと、色々と含めて言いますが、気に入られれば非...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験からでも技術を身につけ仕事ができるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数50人以下ほどの企業で、ここ数年で新...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ほぼ人件費のみでやっていける事業形態なので、大きく傾くことはあまり考えられないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社専...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は、３５０万円。残業を増やせばもう少し増えます。続きを読む(全32文字)

【良い点】
社員は、良い人が多い。ポンプで有名な荏原製作所の下請けで、電気の資格を取りながら働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ここ最近は業績いいみたいで給料は文句ない。
以前に比べて基本給も大幅に増加したし、手当も
十分に支給されている。年収も大幅に上がるチャンスが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
高級リゾートの使用ができる。数回利用したが非常に満足。
もっと社員に使わせるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の使用率が異...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業と同じことを考えているみたいだが定職率が低いので
技術職としては致命的。独立したい人には厳しいかも
一部の社員だけが稼げる仕組みになっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料については残業した分もらえるが仕事が本当にきつい
3Kを思いっきりくらうが仕事としては絶対になくなることが
ない業種なので技術を身につけ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と謳っていたが実際は100日あるかないか。
土曜日が隔週で出勤にも関わらず振替休日がない。
人に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年間休日がこれまでの105日から120日に増えたことは、働く側にとって大きな改善だと感じています。しっかり休める日数が増えることで、心身の負...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社して1年目で有給20日もらえる。残業はそれなりに発生するが、しっかり残業手当がでるため不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みが多いので出かけるに予定を立てやすい。平日に旅行に行けるのがとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては、
正月...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。職種にもよるが、仕事量が基本的には少ないので残業もほぼゼロである。給料もそれなりに高いため、とてもワークラ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業はほぼ無し。プライベートの時間は充分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここだけは評価できます。休日に関しては大企業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日は多い。それぞれの事業所によるが、基本的には有給も取りやすく、残業もほぼなく定時で帰宅するのが当たり前になっているので、ワークライフバラ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事業所にもよるが基本定時で帰ることができるので私生活の時間は確保出来る。
有給消化は所長にもよるが比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
繁忙期以外は、特に残業はなかったところが良かった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にもある通り、繁忙期の突発...続きを読む(全120文字)

【良い点】
東京水道株式会社のワークライフバランスについては、全体的に安定しているという印象を持っています。有給休暇は比較的取得しやすく、事前に申請すれ...続きを読む(全446文字)