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三井Ｅ＆Ｓの新卒採用・就職・企業情報

株式会社三井Ｅ＆Ｓの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数469件）。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、株式会社三井Ｅ＆Ｓの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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三井Ｅ＆Ｓはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

創業から今年で101年目。
新たなスタートを切った私たちは、持株会社体制へ移行しました。
『船舶・艦艇事業』、『機械・システム事業』、『エンジニアリング事業』の3つの事業本部をそれぞれ事業会社とし、グループ経営を深化させることでこれまで以上の価値を提供していきます。

【社名の由来】
「E&S」は三井造船のルーツであるEngineering & Shipbuildingの頭文字を由来としていますが、その２つにとどまらない幅広い意味があります。「E」には、今後注力する事業領域の一つであるEnvironment・Energy（環境・エネルギー）などを。また、「S」は同じく注力する事業領域であるSocial Infrastructure（社会・産業インフラ）、Solution（課題解決）、Systems、Serviceなどを表す幅広い意味を持っています。培ってきた2つの力、Engineering & Shipbuildingを原点に、そこに留まらない、より広く、多彩なソリューションを展開していく企業姿勢を「E&S」に込めました。

【新ロゴマーク「M on the Earth」】
「M」の下のブルーが表しているのは、地球の地平線であり水平線。三井E&Sグループのこれからの事業フィールドの広がりを意味しています。そしてその上に、未来に向かう確かな成長力と存在感を感じさせる、力強い黒字の「M」が置かれています。さらに青いラインと「M」の間には、向き合う「２つの矢印」が隠されており、グループの多彩な技術や人材を結集して、地球に新しい価値を創り出していく意思を表現しています。

・当社の強み

培ってきた技術とノウハウ。グループ体制が生みだす総合力で挑む

「増え続ける世界のエネルギー消費をどう支えるのか」
「経済発展によって見込まれる海上輸送量の増加にどう立ち向かうか」
「進む社会インフラの老朽化にどう対策を打つか」
グローバル規模の社会課題。そこに挑める体制が私たちにはあります。

【グループ会社】
三井海洋開発株式会社（グローバルに海洋資源開発事業を展開）／TGE Marine Gas Engineering GmbH（ガスエンジニアリングを手掛ける）／Burmeister & Wain Scandinavian Contractor A/S（欧州などでバイオマス発電プラントを手掛ける）など

これまでの100年、どんな難題にも、たとえ前例がないことでも、私たちは考え抜いてきました。
この国を前へ進めてきた、あきらめない熱意。実現してみせる執念。
私たちも同じ想いを抱きながら、グループ体制が生み出す総合力で101年目も前に進み続けます。

大胆さと柔軟性。社風が滲む社員の個性

持株会社制への移行の決断。
それは、事業環境の変化に即して、あるべき姿へ変革を進めた結果です。創業101年目に入った歴史ある企業でありながら、当社は大胆さと柔軟性を兼ね備えています。

大胆さと柔軟性は、事業だけでなく、まさに社風を表す要素でもあります。

若手のうちから仕事を任せ、意見ももちろん取り入れます。
一人ひとりがプロフェッショナルを目指す当社では、若手であれチームの一員。それぞれが自らの意志を持って判断し、行動していけることが重要になります。

活躍の場がこれまで以上に広がった当社で、ぜひ当社であなたの個性を発揮してください。

・当社の課題

持株会社体制に移行し、より強い組織へ

2018年4月1日に持株会社体制に移行し、三井E&Sグループが誕生しました。会社の体制が変わったことにより、これまでの仕事のやり方と異なる部分もあり、混乱している部分ももちろんあります。今後、混乱を収束させることはもちろんのこと、現状の仕事の仕方に安住するのではなく、各社の従業員ひとりひとりが自身の業務の効率化・最適化を進めることを通して、経営戦略の実行スピードを上げ、継続して収益を上げる体制を構築していくことが課題です。また、グループ経営を深化させるため、人材育成や研究開発等において横串を通していくことも非常に重要な課題です。

・向いている人

■自ら考え、行動に移せる方
■相手の意志を尊重できる方
■挑戦し続けることができる方
■あらゆることに興味関心を持てる方

・向いていない人

■目の前のことにコツコツ取組みたい方

三井Ｅ＆Ｓの就職難易度・マッチ度

選考難易度 4.3/ 5.0
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社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三井Ｅ＆Ｓの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三井Ｅ＆Ｓの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

三井Ｅ＆Ｓの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 志望動機(500字以内): A. 私は、モノづくりを安心安全に行えるように支えたいという目標があり貴社を志望しました。
父親が製造業に携わっているのもあり、製造業における人手不足は大きな問題と感じており、今後ますます DX化が進むと考えています。貴社はモノづくりにおいて様々な面から支えており、船...続きを読む(全488文字)

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公開日：2024年5月30日

会社名	株式会社三井Ｅ＆Ｓ
フリガナ	ミツイイーアンドエス
事業内容	＜総力をあげて注力する３領域＞ ■環境・エネルギー『海洋資源・エネルギーや廃棄物の有効活用を通して、持続可能な地球の未来に貢献』アジア・アフリカで見込まれる急激な人口増加。それに伴って増えていく世界のエネルギー消費をどう支えるか。エネルギー創出に今まで以上に貢献していくときが来ています。 ※主な製品：浮体式海洋石油・ガス貯蔵積出設備(FPSO)、ガス発電バージ ■海上物流・輸送『省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献』新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードとソフトの融合で、海上物流・輸送のさらなるイノベーションを可能にします。 ※主な製品：中小型ガス運搬船、電子制御式ガスインジェクションディーゼルエンジン(ME-GI) ■社会・産業インフラ『新興国の発展に不可欠なプラント設備・交通インフラの提供や、日本国内・先進国のインフラ保全サービスを通して、安全安心で豊かな暮らしに貢献』発展するアジア・アフリカの新興国が、社会インフラ、産業インフラ設備を必要としています。一方、日本を含む先進国では、顕在化しているインフラの老朽化対策として、私たちの保全技術の必要性がさらに高まっていきます。技術の融合による新しい答えを私たちなら出すことができます。 ※主な製品：橋梁の建設、レーダ探査車
設立日	1937年7月
資本金	443億8495万円
従業員数	3,717人 ※単独／平成29年3月31日現在
売上高	7315億円 ※連結／平成28年度
決算月	3月
代表者	田中孝雄
本社所在地	〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
事業所	＜事業所＞岡山・大分・千葉・和歌山＜支社・営業所＞北海道・東北・中部・関西・中国地方・広島・九州・東九州・沖縄＜海外事務所＞北京駐在員事務所・北京駐在員事務所・ジャカルタ駐在員事務所・MITSUI ZOSEN EUROPE LIMITED・三井造船(中国)投資有限公司・MES(THAILAND)LTD.
関連会社	三井E&S造船株式会社株式会社三井E&Sマシナリー株式会社三井E&Sエンジニアリング株式会社三井E&Sビジネスサービス三井E&Sシステム技研株式会社株式会社MESファシリティーズ三井海洋開発株式会社昭和飛行機工業株式会社株式会社加地テック MES-KHI由良ドック株式会社株式会社三井造船昭島研究所三井造船特機エンジニアリング株式会社 MESシッピング株式会社四国ドック株式会社新潟造船株式会社株式会社三井E&Sパワーシステムズ三井ミーハナイト・メタル株式会社三造加工株式会社株式会社三井E&S鉄構エンジニアリング株式会社三井E&Sテクニカルリサーチドーピー建設工業株式会社株式会社アヅママシナリー三井E&Sプラントエンジニアリング株式会社三井E&S環境エンジニアリング株式会社三造有機リサイクル株式会浜松グリーンウェーブ株式会社市原グリーン電力株式会社別海バイオガス発電株式会社
男女比	男性 93% : 女性 7%
平均年齢	38.8歳
平均給与	697万円
Manager average age	40.2歳
役職者の男女比	男性 98% : 女性 2%
平均残業時間（月）	21時間
有給消化日数	14.4日
離職率	2%
電話番号	03-3544-3133
お問い合わせ先	株式会社三井E＆Sホールディングス人事総務部 ●TEL : 03-3544-3013 ●E-MAIL : recruit@mes.co.jp
URL	https://www.mes.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.mes.co.jp/recruit/new_grad/

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期
連結・単体	連結	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	8403億8000万	7664億4900万	4091億5000万	4399億5900万	4671億4000万
純資産（円）	1053億5500万	959億100万	629億4900万	1106億8600万	1465億1000万
売上高（円）	7864億7700万	6638億3400万	5793億6300万	2623億100万	3018億7500万
営業利益（円）	- 620億7900万	- 122億4300万	- 100億2900万	93億7600万	196億3000万
経常利益（円）	- 604億5700万	- 82億2300万	- 257億4200万	125億3200万	207億1100万
当期純利益（円）	- 862億1000万	1億3400万	- 218億2500万	155億5400万	250億5100万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	19.8	- 15.59	- 12.72	- 54.73	15.09
営業利益率（％）	- 7.89	- 1.84	- 1.73	3.57	6.5
経常利益率（％）	- 7.69	- 1.24	- 4.44	4.78	6.86

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