回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ人件費のみでやっていける事業形態なので、大きく傾くことはあまり考えられないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社専...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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株式会社キャリー・オン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリー・オンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリー・オンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ人件費のみでやっていける事業形態なので、大きく傾くことはあまり考えられないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社専...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業と同じことを考えているみたいだが定職率が低いので
技術職としては致命的。独立したい人には厳しいかも
一部の社員だけが稼げる仕組みになっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
水を出すのに必要なポンプを点検・整備しているので、業界の仕事としてはなくなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月27日【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷とは媒体・手段であって目的ではないので印刷が主であるこの会社はいずれ潰れる。何か新しい...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
入社後と入社前のギャップは特にございませんでした。面接していただいた際と同様に社員の方々も人柄がよく、困った際や悩み事があった際にも親身になっ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2021年11月30日【良い点】
パソコンの知識がなくても1から教育してもらえるとのことで入社を決意しました。しかし、最低限の知識もないとついていくことが難しく、全く知識がない...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
毎日落ち着いてゆっくり丁寧に作業できる点は大変よかったと思います。
空調や設備面も大変居心地がよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
昇進すれば平均年収は余裕で超えると思います...続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性は月2回土休日、女性は完全週休2日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時半から17時半までが勤務時間として設定されていま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
とにかく働いてお金を稼ぎたい方にはいいと思います。2024年以降それが出来るか分かりませんが。あと、色々と含めて言いますが、気に入られれば非...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験からでも技術を身につけ仕事ができるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数50人以下ほどの企業で、ここ数年で新...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は、350万円。残業を増やせばもう少し増えます。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社員は、良い人が多い。ポンプで有名な荏原製作所の下請けで、電気の資格を取りながら働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ここ最近は業績いいみたいで給料は文句ない。
以前に比べて基本給も大幅に増加したし、手当も
十分に支給されている。年収も大幅に上がるチャンスが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
高級リゾートの使用ができる。数回利用したが非常に満足。
もっと社員に使わせるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の使用率が異...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料については残業した分もらえるが仕事が本当にきつい
3Kを思いっきりくらうが仕事としては絶対になくなることが
ない業種なので技術を身につけ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と謳っていたが実際は100日あるかないか。
土曜日が隔週で出勤にも関わらず振替休日がない。
人に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、時間外手当や公休出勤をしないと稼げない点。
業務の偏りが大きい。
技量の偏りがかなりある為できる人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
水道局と分担している業務を後数年で全て、東京水道で担うことになる。東京都が沈んだりしない限り一生案件には困らない、安泰の職場と言える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事は安定的に水道局から委託される。業務のスリム化はやはり進んでおり、部署の統合や業務の効率化が求められている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
安定の業種というのが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札での受託なので、なかなか増えすのは困難、場合によっては失う事があ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
必要事業ではあるので安定性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
水道はコスト事業なので成長性はありません。初期年収で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会インフラであり、常に必要とされる仕事であるため、将来的に価値が高まっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は競合がな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、入札で決まった額でしか仕事取れないので、極端に仕事が増えない。
将来性はないし、希望もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大阪市から仕事がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札で負けるたびに会社の業績が傾く。自転車操業のような会社運営で、不安になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自治体の業務を請け負うインフラの維持管理業務は安定して仕事がありそうなので安心して仕事に取り組める環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
生活インフラ関係の仕事なので安定した仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札で他社とも競合しますので、ずっと同じ施設...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インフラの仕事になるので、現状のまま行くのであれば、無くなるということはなく安定している仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 株式会社キャリー・オン |
|---|---|
| フリガナ | キャリーオン |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 本庄剛 |
| 本社所在地 | 〒143-0015 東京都大田区大森西1丁目19番8号 |
| URL | http://www.carry-on.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。