この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と謳っていたが実際は100日あるかないか。
土曜日が隔週で出勤にも関わらず振替休日がない。
人に...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キャリー・オンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリー・オンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリー・オンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリー・オンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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3.8
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-
3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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1.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
キャリー・オンの 学生による会社の評価
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キャリー・オンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。ポンプはなくてはならない設備なので、復旧させた時にはお客さんに喜んでもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性は月2回土休日、女性は完全週休2日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時半から17時半までが勤務時間として設定されていま...続きを読む(全148文字)
インフラ・物流(水道業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期が50人ほどいたがバラバラに配属されるので同期と会う機会は少ないです。事業所も30〜40代が多いので馴染むの...続きを読む(全85文字)
キャリー・オンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャリー・オン |
|---|---|
| フリガナ | キャリーオン |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 本庄剛 |
| 本社所在地 | 〒143-0015 東京都大田区大森西1丁目19番8号 |
| URL | http://www.carry-on.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2463488
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