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株式会社キャリー・オン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリー・オンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリー・オンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリー・オンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリー・オンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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2.6
退職理由
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2.6

キャリー・オンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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キャリー・オンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社キャリー・オンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも技術を身につけ仕事ができるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数50人以下ほどの企業で、ここ数年で新...続きを読む(全142文字)

株式会社キャリー・オンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は、良い人が多い。ポンプで有名な荏原製作所の下請けで、電気の資格を取りながら働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考...続きを読む(全96文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャリー・オンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2021年11月30日
回答者:

【良い点】
パソコンの知識がなくても1から教育してもらえるとのことで入社を決意しました。しかし、最低限の知識もないとついていくことが難しく、全く知識がない...
続きを読む(全199文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年9月20日
回答者:

【良い点】
退職時の手続き対応は丁寧であった印象があり、スムーズに事務作業は進んだ。追加での依頼もなく、問題が無かった点が良かったと考える
【気になること...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年6月27日
回答者:

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷とは媒体・手段であって目的ではないので印刷が主であるこの会社はいずれ潰れる。何か新しい...
続きを読む(全275文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月22日
回答者:

支店長によるパワハラ
2020年から新任の支店長による恐怖政治型の管理体制を取られた
見せしめ的に槍玉に挙げられ、社員の目の前で叱責を3時間受けるなど精神...
続きを読む(全235文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年4月16日
回答者:

【良い点】
生産体制も物作りとしての基礎がまるでできていないので簡単に思いついた改善提案などを相手に理解させる方ができれば評価が上がりやすい
改善すべきポ...
続きを読む(全189文字)

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キャリー・オンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャリー・オンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は月2回土休日、女性は完全週休2日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時半から17時半までが勤務時間として設定されていま...続きを読む(全148文字)

株式会社キャリー・オンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく働いてお金を稼ぎたい方にはいいと思います。2024年以降それが出来るか分かりませんが。あと、色々と含めて言いますが、気に入られれば非...続きを読む(全187文字)

株式会社キャリー・オンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ人件費のみでやっていける事業形態なので、大きく傾くことはあまり考えられないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社専...続きを読む(全106文字)

株式会社キャリー・オンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近は業績いいみたいで給料は文句ない。
以前に比べて基本給も大幅に増加したし、手当も
十分に支給されている。年収も大幅に上がるチャンスが...続きを読む(全168文字)

株式会社キャリー・オンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級リゾートの使用ができる。数回利用したが非常に満足。
もっと社員に使わせるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の使用率が異...続きを読む(全184文字)

株式会社キャリー・オンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業と同じことを考えているみたいだが定職率が低いので
技術職としては致命的。独立したい人には厳しいかも
一部の社員だけが稼げる仕組みになっ...続きを読む(全184文字)

株式会社キャリー・オンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料については残業した分もらえるが仕事が本当にきつい
3Kを思いっきりくらうが仕事としては絶対になくなることが
ない業種なので技術を身につけ...続きを読む(全188文字)

株式会社キャリー・オンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と謳っていたが実際は100日あるかないか。
土曜日が隔週で出勤にも関わらず振替休日がない。
人に...続きを読む(全177文字)

株式会社キャリー・オンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、時間外手当や公休出勤をしないと稼げない点。
業務の偏りが大きい。
技量の偏りがかなりある為できる人...続きを読む(全187文字)

インフラ・物流・エネルギー(水道)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格については、実際の業務に必要だからというより、手当を目的として取得されるケースが多いと感じています。しかし、...続きを読む(全192文字)

東京都下水道サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、親切に教えてくれる同僚がいて、仕事をすぐ覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなく、実際に見...続きを読む(全87文字)

株式会社カンエイメンテナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格を取る事を言われるのでそれを取れば次の転職にも役立つからいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度なる...続きを読む(全119文字)

株式会社大阪水道総合サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も成長できない会社です。社員教育をできる人間がいない。教育する環境もない。明るい未来が見え...続きを読む(全80文字)

アイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があり、資格手当も幅広く、努力次第で給料が上げられる所は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費用を会社か...続きを読む(全108文字)

浅野アタカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所に必要な資格は取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては必要な資格が違い全事業所が同じ資格を取らせても...続きを読む(全147文字)

株式会社ウォーターエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、業務内容について一通り教えてくださいましたが、その後のフォローが手薄な点を改善した方がいいと思いまし...続きを読む(全122文字)

キャリー・オンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャリー・オン
フリガナ キャリーオン
設立日 1997年6月
資本金 500万円
従業員数 15人
代表者 本庄剛
本社所在地 〒143-0015 東京都大田区大森西1丁目19番8号
URL http://www.carry-on.co.jp/
NOKIZAL ID: 2463488

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