回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく働いてお金を稼ぎたい方にはいいと思います。2024年以降それが出来るか分かりませんが。あと、色々と含めて言いますが、気に入られれば非...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャリー・オン
株式会社キャリー・オンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリー・オンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリー・オンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
とにかく働いてお金を稼ぎたい方にはいいと思います。2024年以降それが出来るか分かりませんが。あと、色々と含めて言いますが、気に入られれば非...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は、350万円。残業を増やせばもう少し増えます。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ここ最近は業績いいみたいで給料は文句ない。
以前に比べて基本給も大幅に増加したし、手当も
十分に支給されている。年収も大幅に上がるチャンスが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働けば働いた分もらえる。
頑張った分はある程度賞与に還元される。
頑張った人には賞与とは別にプチボーナスがもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはなく、日々評価基準は変わります。理由としては経営者が思いつきで、何の理論付けもないまま発言するので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ほぼ人件費のみでやっていける事業形態なので、大きく傾くことはあまり考えられないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社専...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
未経験からでも技術を身につけ仕事ができるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数50人以下ほどの企業で、ここ数年で新...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男性は月2回土休日、女性は完全週休2日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時半から17時半までが勤務時間として設定されていま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員は、良い人が多い。ポンプで有名な荏原製作所の下請けで、電気の資格を取りながら働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
高級リゾートの使用ができる。数回利用したが非常に満足。
もっと社員に使わせるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の使用率が異...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業と同じことを考えているみたいだが定職率が低いので
技術職としては致命的。独立したい人には厳しいかも
一部の社員だけが稼げる仕組みになっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料については残業した分もらえるが仕事が本当にきつい
3Kを思いっきりくらうが仕事としては絶対になくなることが
ない業種なので技術を身につけ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と謳っていたが実際は100日あるかないか。
土曜日が隔週で出勤にも関わらず振替休日がない。
人に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、時間外手当や公休出勤をしないと稼げない点。
業務の偏りが大きい。
技量の偏りがかなりある為できる人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
零細企業なのでやることが多岐に渡る為、一人でなんでもやれるようになります。転職の時にとても役立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
3年目で月給は24万円ほど、昇給は年一回あり、最近入社した方は2万円ほど上がるそうです。評価制度は年2回の成果報告により、賞与が変動します。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私が入社したころは基本給は低かったですが、ベースアップなどがありここ数年で急激に増えた印象です。残業代も1分単位で出るなど働いた分だけプラス...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
正しく評価され、年収に反映されたと感じる。この業種の平均的に年収より高く設定されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がもともと低めに設定されているため、収入面を考えると、資格手当で不足分を補っていく必要があると感じています...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度による昇給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員もれなく最低評価です。面談もありません。最低額での昇給しかないと考えた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高いほうだと思う。特に若いうちから安定した給料を貰うことができ、入社1年目から賞与もしっかり貰える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
気持ち程度の昇給があるが、期待しても意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務歴が長い人でも、ある一定の額にいくともう昇給は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は仕事量を考えるととても高い。しかし評価による昇格等は無く、基本的な年功序列。そこを気にしない人であればとてもいいと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ボーナスは3-4ヶ月分支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金レベルなので、4ヶ月分のボーナスをもらっても年収...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は役職につかないと安いです。ボーナスは年2回あるが、0.9ヶ月分ずつでした。資格手当が月上限5万円までつきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社キャリー・オン |
|---|---|
| フリガナ | キャリーオン |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 本庄剛 |
| 本社所在地 | 〒143-0015 東京都大田区大森西1丁目19番8号 |
| URL | http://www.carry-on.co.jp/ |
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