キャリー・オンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性は月2回土休日、女性は完全週休2日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時半から17時半までが勤務時間として設定されていま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とにかく働いてお金を稼ぎたい方にはいいと思います。2024年以降それが出来るか分かりませんが。あと、色々と含めて言いますが、気に入られれば非...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験からでも技術を身につけ仕事ができるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数50人以下ほどの企業で、ここ数年で新...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ほぼ人件費のみでやっていける事業形態なので、大きく傾くことはあまり考えられないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社専...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は、３５０万円。残業を増やせばもう少し増えます。続きを読む(全32文字)

【良い点】
社員は、良い人が多い。ポンプで有名な荏原製作所の下請けで、電気の資格を取りながら働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ここ最近は業績いいみたいで給料は文句ない。
以前に比べて基本給も大幅に増加したし、手当も
十分に支給されている。年収も大幅に上がるチャンスが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
高級リゾートの使用ができる。数回利用したが非常に満足。
もっと社員に使わせるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の使用率が異...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業と同じことを考えているみたいだが定職率が低いので
技術職としては致命的。独立したい人には厳しいかも
一部の社員だけが稼げる仕組みになっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料については残業した分もらえるが仕事が本当にきつい
3Kを思いっきりくらうが仕事としては絶対になくなることが
ない業種なので技術を身につけ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は新人の給与水準を引き上げる傾向が見られますが、その一方で、長年会社を支えてきた既存社員や古参社員の給与が十...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度が機能してないので適当に仕事しても努力してもかわらず昇給はおきます。さぼって仕事しても問題ないのはいいことかもしれません。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職の主要因としては、仕事が良くも悪くもあまりないことである。自分の将来の事や、スキルアップを考えるとこのままでは良くないと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が異常に安い。昇給もほとんどないも同然。評価制度が終わっていて、給料も役職も上がりませ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分勝手な人がメンバーにいると精神的に参る。事業所の所長が難ありだとかなり精神的にきついと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運転員が少ないので、休日は取得しにくいです。土日祝日が休みとありますが、修繕工事なので休日出勤することが多いです...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年がら年中人手不足の会社。あまりにも人がいないから営業担当者が複数の事業所の応援に入る始末。人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで退職。営業所によって人ガチャが激しすぎる。私が配属になった営業所はとにかく上司が終わっていた。暴言当た...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のスケジュール連絡が共有されず、業務の進捗に支障をきたしていたため、残業を余儀なくされることが多々ありました。続きを読む(全77文字)