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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職に対しての住宅補助や、育児支援補助、リフレッシュ休暇などもあり、社内健保制度など福利厚生はかなり充実している
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティHDの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
総合職に対しての住宅補助や、育児支援補助、リフレッシュ休暇などもあり、社内健保制度など福利厚生はかなり充実している
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
服は安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のために買わなければいけないので、出費もその分高くなる(給料天引きなので、手取り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お洋服が好きな方にはすごくうれしい、補助があると思います!他の競合他社に比べた時に、この会社の方が福利厚生はしっかりている印象はありました!続きを読む(全76文字)
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【良い点】
副業も申請すれば可能であり、退職金は前払いで毎月給料に振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗によって取りやすさが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルタイムであれば健康診断や人間ドックが受けられるのがメリット。正社員と同じ内容で受けられます。
病院も選択肢がかなり多いので、自分の行き...続きを読む(全153文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
自社アイテムが割引価格で購入できるので、服に困ることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている店舗だとさらに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生全体的に整っている印象を受けました。住宅補助や各種手当があり、安心して働ける環境が用意されています。健康診断や休暇制度も比較的利用し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
好きな服が社販価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が購入した服が店頭から無くなると二度と着ることができず、常に新し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでも消える前にしっかり取らせてくれます。
自店のブランド以外でも社販が使える。
産後は時短社員としても働いてる方がいらっしゃ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見整備されているように見えて、結局は店長やSVの感想で決まるように感じた。業績や定性面で実績が出ても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用は、正直店長からどれだけ気にいられてるかがカギな気がする。
推薦してもらった上で面接を受けれるから。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地域に寄って補助金額は変わりますが住宅補助がでます。
私が総合職で転勤を伴う異動だったのですが、引っ越し費用・初期費用は全額会社負担。また月...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多いため福利厚生はしっかりしている。正社員でも時短制度がありワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が多い企業であることから産休や育休などの理解は高いと思う。実際に取得され復帰されている方も多くいる印象。結婚の際などにも祝い金がもらえる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社販で服が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場に出ている服を上下、できれば靴も着用する必要があり、頻繁に買わなければ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りそろっているが、他に何か目立つものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤以外では家賃補助は出ないので、一人暮...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社販が使えるのがとても有難かったです。他店舗の物やセール品などからも半額になったりとそこは助かると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私は利用していませんが、住宅手当等があって助かると言っていた方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社販が給料から引か...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗スタッフから本部スタッフへ行くことも他のブランドよりもいあとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は年齢高い人が多い為、ブ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
パートやアルバイトであれば副業可です。
社会保険も条件を満たしていれば、申告で加入させたいただけると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通勤手当
→月額の上限額は覚えていませんが、
通勤規程が2時間以内だったと記憶があるので2時間以内で通勤する分には問題なく頂けるかと思います...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有名ブランドの社員割引があるのがとても良かったと思いました。洋服代が助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなブランドが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助もあるようだった。社内での研修で海外に行ける研修もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が限られるためキャリアアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員割引で自社ブランド商品をお得に買えるのが嬉しい。ファッションが好きな人にはとても良い環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全国転勤なら住宅補助がつくが、たいした額ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職でも住宅補助がないと今の物価では一人暮...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もともと働いていたこともあり、その頃は職場環境もよく、仕事も同僚と協力して行えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がかわる...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
基本給はアパレルにしてはやや高め。
但し、ベースアップは数千円と微々たるもの。
入社時は他社の同世代...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって変わる。現場はシフト制の職場なので連休があるより、連勤が少ない方がいい方には向いていると思う。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
チームビルディングやマネジメントにより、社員やスタッフの成長を感じられる。
一人で黙々とやるよりも、チームで何かを成し遂げることが楽しいと感...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ブランド数が増えていることなど拡大している点はすごく安心できるとおもう。
また、WEBでの需要が高まっているなかそこにちからを入れている点も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
好きな商品を社割で買える。提案力と接客マナーが身につき、今後のキャリアにも役に立つ。頑張っただけ評価もされると思う。
1店舗に所属する社員の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
希望休はシフトにもよるが比較的取りやすいと思う。
また社員は大型連休からずらして、連休が取れてるようだった。
休みが平日や大型連休後のため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に2回人事考課制度で、半期毎に昇給の機会がある。半期の実績を元にした評価なので取り組み方での結果が正当に評価される
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすく、復帰後もキャリアアップのための補助や、アドバイザーが常駐しており子育て社員へのフォローは手厚い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
平日の休みがあるのは他企業に比べ良心的である。有休消化率も高く、季節休暇も該当期間に取得が困難な場合は、申告することで期間外での取得も可能だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないものと同じです。入社前には手厚い資格支援制度と資格手当があつと聞いたから、入社を決意しました。です...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生はありません。
住宅手当があるとうれしいなと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
ウォーターサーバーも有料です。
昔ながらの謎の集金がちょこちょこあるのが不満。。任意にしてください。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若年層には大きな住宅補助があると感じる。1万5,000円である程度良い家に住むことができるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
健康管理を支える取り組みが充実しており、社員のコンディションを大切にする姿勢が制度面からも伝わってくる。慶弔制度や永年勤続表彰など、長く働く...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
月に2枚割引券が発行されます
コロワイドグループのお店で使えます
15パーセント割引なのでとてもお得に食事ができます続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週5日ほどシフトに入っていたので、社会保険にも加入していたのですが、4月に入社して保険証が届くのが7月頃とかなり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅手当や家賃補助など住居に関する制度がさらに充実すると、より働きやすい環境になると感じます。
現時点で改善を期待したい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当や学び手当など多い印象
軽食サービスなどもある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月前払い退職金があるため、退職時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全く無いですね。70才以上の高齢者が小遣い稼ぎならいいかもですが、普通に仕事としてやるには待遇も扱いも酷すぎます。しいて言うならば応募すれば...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,002人 |
| 売上高 | 3043億5100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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