この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者は給与が少ないにも関わらず、物価高騰で勤務用の洋服代がかさむため、5割負担でも毎月となると厳しいと感じた。続きを読む(全79文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者は給与が少ないにも関わらず、物価高騰で勤務用の洋服代がかさむため、5割負担でも毎月となると厳しいと感じた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服が社員割引で買える。セール商品も社割を使えるので2000円とかで買える時もあるしアクセサリーも買える続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった
社員になればそれなりに給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンに理解できなかった
(ブランド...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
服が半額で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドの服も安くで買えるからとても嬉しい。 うまく着回ししたら服代もそんなにかか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手ということもあり、整っていたと思います。過去のことなので、あまり詳しくは覚えていません。社販は非常にありがたかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社販が半額で購入できるところ。自社のブランドが好きであればとても嬉しい。また、他ブランド(自社のブランドに限る)でも、30%オフで購入すること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総合職への住宅補助あり。
希望勤務地もタイミングが合えば基本的には叶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職への補助がない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自社独自の健康保険組合になって、使い勝手が悪くなった。
あまり子供...続きを読む(全107文字)
男性の育休もかなり取りやすく、また季節休などの休みも多い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
普段の時期は連休は取れても二連休ですが、セールの時期以外は長期休暇を取れます。
OJTもしっかりしているので、頑張りを評価してもらえます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は総合職じゃないともらえない。地域職にしても2時間以内の距離なら通わされる分かなり範囲は広くて大変だと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤等沢山あるようですが、引越しにかかる費用なども全額出してくださるようです。通勤費もしっかりでます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利構成はしっかりしていると思います。正社員、アルバイトスタッフ関わらず入社してすぐに研修があるので安心して仕事を始められます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給取りやすく店舗によって自分の希望通りに休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の所属する人数によって休みの取れ方は違います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
健康保険など福利厚生も充実しており、
社販もあり全国のどのブランドでも使うことができて凄く良かった。続きを読む(全56文字)
同業他社に比べ、良いと思う。家賃補助や社割も充実している。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
福利厚生はよかったです。50%割引で洋服が変えることはよかったです。また自分が働いているブランドだけでなく会社のブランド全てで社販がきくので嬉...続きを読む(全201文字)
店舗勤務の時は立ち仕事や力仕事が多いと感じる。家賃補助は出るが、どの地域でもさほど高くはなく大部分を自分で払うことになる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
転勤後の住宅補助など、福利厚生の部分は充分だと思います。あと社割の面で言うと正社員になればグループ会社で社割を使えるのでアダストリアのブランド...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助は社員さんにはしっかり出るようです。
育児支援制度などママさんでも働きやすい制度が整っています。
通勤手当も出ます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、アルバイトでも福利厚生や保証面が手厚い。有給も100パーセント消化させてもらえた。8時間労働分がもらえる。年に6日程度...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルバイトの場合、公休が有休に変えられるので有休は比較的に消化しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんと変わらな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アルバイトでも自店、他店ともに社割がきく。ネットでも安く買い物出来るのでいい。当たり前だが、しっかりと有給を使わせてくれるし、消化しきれていな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社販ができるので、自社の服が安く買えます。自分の配属ブランド意外のお店でも社販が使えるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
異動の際の引越し費用、家賃も一部補助等かなりしっかりしていて、大企業ならではだと思う。
頻度は多いがエリア勤務等働き方の選択肢は幅広くとれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多数という事もあり、生理痛などに理解がある印象です。男性が周りに少ないからかもしれませんが、女性の方がバリバリ仕事する方が多い印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して、人員不足の店舗に配属され、休日出勤(基本的にはNG)や残業が多く辛い日々を過ごしたことがあった。途中からブランドの垣根を超えたヘルプ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
今まで全く興味がなかった系統の服装にチャレンジができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの態度がいかがなものかという人が数名...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、ノルマはないと聞いていたが、毎日様々な目標を立てさせられ、疲弊していく。
現状に満足しない向上心は素敵だと...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員が多く、人を見下しているのではないかと思うような態度が見受けられる。
人手不足の昨今では、職場の人間関...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
魅力的な商品やイベントが多く、競合他社との差別化も大いにされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での人手不足は想像以...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ノルマが無いのでプレッシャーを感じることなく、自分の好きなように接客が出来る。社員は半期毎の目標をたてて、それに向かってどのような取り組みをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会保険やボーナスなど、一般的な福利厚生は整っています。
社員割引があるので、気に入った商品はお得に購入できます。
また、店舗勤務から本社勤務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
イオングループなだけあって充実していました。
社宅がありがたかったです。
家賃は供与控除で半分以下でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるので...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
家賃補助については転勤などを伴う場合支給ありまた引っ越し代も会社負担となる。副業についてもグループ会社でのダブルワークなどもできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費はおそらく全額支給です。自分の通勤にかかる金額を申請し、半年に一度のペースで半年分の交通費支給がされます。また、転勤に伴う引越しが発生し...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々経...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はわからないが、働いていた当時は一部の靴の特別割引券をいただくことができた。靴が好きだったので嬉しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
異動を伴う転勤が可能かどうかで無限定正社員と地域限定正社員に分かれる。地域限定正社員は給料・ボーナスが下がり、住宅補助もなくなる。ただし子供の...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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