この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服が半額で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドの服も安くで買えるからとても嬉しい。 うまく着回ししたら服代もそんなにかか...続きを読む(全193文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服が半額で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドの服も安くで買えるからとても嬉しい。 うまく着回ししたら服代もそんなにかか...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ということもあり、整っていたと思います。過去のことなので、あまり詳しくは覚えていません。社販は非常にありがたかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社販が半額で購入できるところ。自社のブランドが好きであればとても嬉しい。また、他ブランド(自社のブランドに限る)でも、30%オフで購入すること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総合職への住宅補助あり。
希望勤務地もタイミングが合えば基本的には叶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職への補助がない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自社独自の健康保険組合になって、使い勝手が悪くなった。
あまり子供...続きを読む(全107文字)
男性の育休もかなり取りやすく、また季節休などの休みも多い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
普段の時期は連休は取れても二連休ですが、セールの時期以外は長期休暇を取れます。
OJTもしっかりしているので、頑張りを評価してもらえます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は総合職じゃないともらえない。地域職にしても2時間以内の距離なら通わされる分かなり範囲は広くて大変だと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤等沢山あるようですが、引越しにかかる費用なども全額出してくださるようです。通勤費もしっかりでます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利構成はしっかりしていると思います。正社員、アルバイトスタッフ関わらず入社してすぐに研修があるので安心して仕事を始められます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給取りやすく店舗によって自分の希望通りに休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の所属する人数によって休みの取れ方は違います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
健康保険など福利厚生も充実しており、
社販もあり全国のどのブランドでも使うことができて凄く良かった。続きを読む(全56文字)
同業他社に比べ、良いと思う。家賃補助や社割も充実している。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
福利厚生はよかったです。50%割引で洋服が変えることはよかったです。また自分が働いているブランドだけでなく会社のブランド全てで社販がきくので嬉...続きを読む(全201文字)
店舗勤務の時は立ち仕事や力仕事が多いと感じる。家賃補助は出るが、どの地域でもさほど高くはなく大部分を自分で払うことになる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
転勤後の住宅補助など、福利厚生の部分は充分だと思います。あと社割の面で言うと正社員になればグループ会社で社割を使えるのでアダストリアのブランド...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助は社員さんにはしっかり出るようです。
育児支援制度などママさんでも働きやすい制度が整っています。
通勤手当も出ます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、アルバイトでも福利厚生や保証面が手厚い。有給も100パーセント消化させてもらえた。8時間労働分がもらえる。年に6日程度...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルバイトの場合、公休が有休に変えられるので有休は比較的に消化しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんと変わらな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アルバイトでも自店、他店ともに社割がきく。ネットでも安く買い物出来るのでいい。当たり前だが、しっかりと有給を使わせてくれるし、消化しきれていな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社販ができるので、自社の服が安く買えます。自分の配属ブランド意外のお店でも社販が使えるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
異動の際の引越し費用、家賃も一部補助等かなりしっかりしていて、大企業ならではだと思う。
頻度は多いがエリア勤務等働き方の選択肢は幅広くとれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働いているショップの物は50パーセントオフで買えるので良いと思います。他のブランドのものも30パーセントで買えたり、店長や社員は全て50パーセ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
自分が所属しているブランドの服は社割50%で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事中の着用も所属しているブランド...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自社商品は50%割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は出社日のぶんだけ出してもらっているなら、リモートワーク手当も必要です。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
主婦の社員の方は16時から17時ごろには帰宅できる環境です。
土日に出勤できるパートスタッフも多いのでお店を回せる人数は確保できていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員であれば、季節休暇を取る必要があるため最大で10連休取れる店舗もあります。希望休も出せるため、アパレルではありながらもプライベートも重視で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員ではなくても、フルタイマーであれば売り場作成にも携われます。基本的にはどの店舗でも、自分なしたいことを伝える事でやらせてもらえる環境がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブランドが沢山あり、子会社の中にもブランドが多数あるので今後もますます伸びていく企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分自身でレイアウト等を変えれるので、本社からの意向を変えてセットして売れると働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社陣...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある程度知名度があるからブランドによっては働き甲斐がある。
コロナ禍でも賞与は払われていたので安心はできた。ブランドによっては一年目からサブを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
配属先によっては、就業時間が変わる為朝が遅い事はプラスだった。
いきなり、県外に異動してるスタッフも多く見てきたのでかわいそうだなとは思う。都...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でもアルバイトでも社員登用のスピードが早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用のスピードはその店舗の店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり朝礼で今日売っていきたいもの、強化していることを伝えてくれるため接客する時もやりやすく、その分メリットになる事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制服としてウインドブレーカー支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割なし。でも、自社製品を着てほしい感じを出される。
休憩室なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助が6〜7割あり、生活が安定すること。
また店長また店舗責任者になるための研修が全国転勤型であれば月1回ほど開催される。
同期も都内に多...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅発生していない社員の住宅手当が安すぎる。退職金は他社に比べて安いし、ずっと一般...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この規模の会社にしてはめずらしく労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国配属可能か、地域限定か、で同じ正社員で同じ仕事をし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社販率が高いこと。私服で店舗に立たなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で副業をしている人はいない。するならアルバイトにな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナ禍ではいちはやくワクチン接種の機会があった。また、有給消化率が高い。商品を3割引で購入できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルの無いパートでも少なからずボーナスがもらえる。有給休暇はしっかり取らせてもらえます。
逆に取らないと言われます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一部上場のため一般的な福利厚生はある。本社にはおかんがあったり、お菓子が置いてあったりする。家賃手当もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特別休暇と公休日が繋げてとれるので長期の休みが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と変わりは無いと思うので、標準レベルだと思う続きを読む(全77文字)
時短勤務など、育休への待遇が厚いとの説明をうけた。続きを読む(全25文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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