回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、ママさんも多く子育てに理解のある方が多い環境なので、子供の急病での早退や休みはとても取りやすかった。
女...続きを読む(全99文字)
晴れの国岡山農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、晴れの国岡山農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に晴れの国岡山農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、ママさんも多く子育てに理解のある方が多い環境なので、子供の急病での早退や休みはとても取りやすかった。
女...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は基本的に窓口や事務に配属される方がほとんどな印象でした。そのため、休みが土日祝とれることからワークライフバランスを徹底して働ける続きを読む(全73文字)
【本・サイトで調べた】産後休業だけでなく産前休業制度があったり、育児休業はもちろん、子の看護休暇もあるため、お子さんのいる女性も働きやすいと感じました。ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多く勤務しているため、産休・育休は習得しやすい職場かと思います。配属された職場にもよってくるかとは思いますが、子供や家族に関連した急な...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月1日在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
残業も常態化しており、定時で帰るのは悪といった雰囲気がある。有給も使いづらい。休日でもトラブルが発生したら呼び出...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
施工管理の最大の魅力は、図面だったものが人々の生活を支える建築物として完成した時の、大きな達成感とやりがいです。多くの専門職人と協力し、チー...続きを読む(全364文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月22日
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【良い点】
地元に密着し、地域の経済活動をサポートできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のためでなく農協都合の取り組みもそれなりにあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
組織がそれなりにあるだけあって定期的な研修や階層別の研修はしっかり設けられてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容によっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属される店舗によるが休みは取りやすい。連続で休暇を取る職員も昔より増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまり休ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特別高い年収ではないが、安定はしていた。
内勤者も営業成績がポイントで評価されるので、頑張れば人事考課につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業成績は内勤でも外交でもやれば評価される。新規個人顧客への飛び込み営業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々窓口の利用者は...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務のシステム化(ATM等)により、来店客は年々減少傾向にあり、店舗の統廃合も多く不安であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本良くも悪くも緩い雰囲気がある。比較的穏やかな職員が多く風通しは悪くないと思う。自身の経験上だが
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係にも恵まれてたため退職の申し出は言いづらかったが、特に強引な引き止めやトラブルはなく、意思を尊重いただけた。人間関係は転職先でも引き...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みであるはずの総合事業をうまく活用できていない気がします。他部署との情報共有や連携をう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
金融部門で外回りをしてたが、良くも悪くも営業成績次第。その分基準は分かり易い。営業成績を出せばわりと自由に活動できる。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休はほぼ確実に取得可能。復帰も容易。男性も1ヶ月程度だが育休取得者がそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性がとても働きやすい環境で、子育て中の家庭でも休みがしっかり取れるため安心して続けられます。本店の方々も優しく、支店間でのコミュニケーショ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員などは男性しかいない。支店長クラスだとほんのひと握りしかいない。
キャリアアップは難しいと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。産休・育休もしっかり取れます。女性管理職もいるので、子どもがいる人でも休みやすさや早退のしやすさがあります。母...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
次長職になれば残業しなければならない。例え子供がいても。管理職残業時間平均は50-90時間。あ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経験を積めば、事務職でありながら、営業職員と同じくらいの額の給与は保証されている。また営業社員は残業が多い中で、事務職員の立場なら基本的には...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休を取る人は多い。復帰する人も多いので働きやすのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、バリバリやりたい人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすいと思います。
女性は特に早く帰宅される方が多い印象で、時短勤務もされていらっしゃる方はいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時短勤務なども可能なため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては人が足らず休みずらいこともあるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の支店長が2人ほどいる
【気になること・改善したほうがいい点】
大体出産予定日1ヶ月前まで出勤だが、制服着用なのにお腹が大きくなった人用...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 晴れの国岡山農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ハレノクニオカヤマ |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 従業員数 | 2,739人 |
| 売上高 | 418億3400万円 |
| 代表者 | 内藤敏男 |
| 本社所在地 | 〒713-8113 岡山県倉敷市玉島八島1510番地1 |
| URL | https://www.ja-hareoka.or.jp/ |
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