晴れの国岡山農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣社員ということもあったのかもしれませんが、繁忙期を除けば、残業はほとんどありませんでした。
有給を消化しても、特に指摘を受けることはあり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験であっても、丁寧に指導にあたってもらえます。
最初は書類整理などの業務がほとんどで、普通の事務職と特に変わりないのではないかと思います...続きを読む(全244文字)

【良い点】
地元に密着し、地域の経済活動をサポートできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のためでなく農協都合の取り組みもそれなりにあ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
組織がそれなりにあるだけあって定期的な研修や階層別の研修はしっかり設けられてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容によっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特別高い年収ではないが、安定はしていた。
内勤者も営業成績がポイントで評価されるので、頑張れば人事考課につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属される店舗によるが休みは取りやすい。連続で休暇を取る職員も昔より増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまり休ま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、ママさんも多く子育てに理解のある方が多い環境なので、子供の急病での早退や休みはとても取りやすかった。
女...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務のシステム化（ATM等）により、来店客は年々減少傾向にあり、店舗の統廃合も多く不安であった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業成績は内勤でも外交でもやれば評価される。新規個人顧客への飛び込み営業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々窓口の利用者は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
金融部門で外回りをしてたが、良くも悪くも営業成績次第。その分基準は分かり易い。営業成績を出せばわりと自由に活動できる。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良くも悪くもガツガツ仕事一筋！というタイプはいない。自己評価が過大な若者はやりがいを見出せず辞めることが多々ある。（本当に有能かどうかは別に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本人が希望すれば、管理職に立候補できる制度です。年齢・性別・職歴に関係なく、本人の意思・意欲を重視して挑戦の機会が開かれています。
管理職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役席手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど上と下の板挟み、指導してもパワハラと言われる時代なので若手には怒...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は産休育休から復帰して長く続けている方が多く、働きやすいのだと思います。休みもカレンダー通りで土日祝休みなので休日もしっかり取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本当に薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は事あるごとに支店長の責任と叫ばれるようになり、体調を崩されて出勤できなくなる方も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
県内にとどまり、地元就職した人が多いので、グローバルな考え方や多様性な考え方に疎い人が多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属したところにより人間関係が大きく異なる。また、現場と本部の連携を必要とされているも、本...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いけど仕事ができないのに年功序列で管理職になったような人もいました。管理職の方がしっかりすると組織がう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人はとても良い。上司は部下とも信頼関係があり頼れる人が多い。基本的に皆コミュニケーション能力があり、職場にもよるが雑談は多く明るい。支所...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的、ただその分可愛がってくれる職員はかなりいた、キャラクターに依存するのでその点はカルチャーと沿うか要確認
【気になること・...続きを読む(全126文字)