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ピープルソフトウェア株式会社

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ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年6月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】大手ベンダー経由の仕事が多く、直受けでは受注出来ないような大型案件に参加できる可能性があります。【気になること・改善したほうがいい点】直受けでは...

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】昇給に関しては、定期的(年に1回だったと思います)に査定があり、一定ランク以上からは各人のスキルなどをベースに査定されます。そのため、給与は基本...

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 非正社員

【良い点】一つの企業との付き合いが長い為、安定した仕事がある。また自社開発のツールもあるため、他の中小企業よりも、安定している。他会社にもパッケージとして...

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年8月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(汎用機)

大手からの受託開発と、自社サービスの開発によって成り立っています。
しかしながら、特定の数社からの受託が売り上げの大半を占めているため、そのあたりの景気に...

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年7月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
社内の雰囲気がよく、技術的な面などで困った時にサポートしてくれる体制が整っている
定期的に勉強会も行われており、放置されるようなことはない
社...

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年7月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

基本的に研修があるのは新卒社員のみです。入社後にスキル向上に使える制度ですと、外部の研修の費用や資格の受験料を会社が負担してくれる制度があります。外部研修...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年7月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

自社パッケージの開発に重点を置いている点に魅力を受けて入社しましたが、実際のところは受託開発・常駐SEの派遣が事業のメインでした。また、就業時間の一部を自...

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年6月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

社外常駐や下請けの業務がほとんどのため残業・休日出勤が多いです。また深夜残業や休日出勤は許可制のため、結果としてサービス残業が恒常化しています。36協定を...

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