ピープルソフトウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っている。住宅手当があり、居住地域や条件に応じて一定の補助が支給される。また、退職金制度も設けられており、長期的に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社時や配属後に、業務に必要な内容を中心とした研修は用意されている。研修制度の内容は配属先や担当業務によって異なる。
資格取得については、業...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プロジェクトや状況によると思いますがフルフレックス、テレワーク実施あり、休暇もとりやすい環境です
そういう意味ではプライベートとの両立はしや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あたたかい社風で、困ったことがあれば相談しやすい環境でした。特にハラスメントなどの話は聞いたことはないです続きを読む(全59文字)

【良い点】
がんばりは正当に評価され、給与に反映される印象です。給与、賞与も少ないと感じたことは特になかったです続きを読む(全56文字)

【良い点】
これからの若手を育てていこうという方針があったように感じます。
若くして上流工程やPMなどの立場で活躍したいと考えている方にはいい環境だと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助制度あり
資格支援制度あり→スキルアップやそのモチベーション向上にはよいと思います
育休→女性はもちろんですが、男性の育休取得も進ん...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給も自分が取りたいときに取得でき、プライベートな時間を確保しやすいです。
休日出勤もよっぽどのことがない限りなく、あった場合は振替休日を取...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働いている人が良く、感謝の言葉をよくかけてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件によってやっていることがまちまち...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格手当などもしっかり出ます。
資格勉強に必要なテキストも必要だと思われたら購入していただけます。
また、社内・社外研修が活発に行われている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)