Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己評価と360制度を入れてるが基本相当の成果を出さない限り昇給もないしボーナスも下がる方針になったため...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どこも人手不足なため移動ができないためスキルアップは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業であるあるだがリストラの可能性が...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は基本なしだがチームにもよる。だが有休は急でなければ通るし消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって固定時間あ...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。現在は週3回出社。週2回在宅の部署もあったりしますが週4出社週後の出社の部署も増えていますがフレキシブル...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
カフェテリアが充実しており、コーヒーやカップラーメン、スナック等が充実している。まず、社会保険完備のほか、健康診断や予防接種の費用を全額負担す...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のポジションに比べて給与レベルの差が大きいと思う。他のIT業界と比較してもアナリスト職としては給与面に不安がある。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
ワークライフバランスはとても維持できる。週2日在宅勤務ができ、フレックスタイム制なので自由な出勤退勤ができる。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メガベンチャーカンパニーで社員の人数も多く、大企業とても縦割りで業務の範囲も決まっていてわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々なルーツの社員がいて多様性がある。評価が360度評価なので管理職も腰が低い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルよりグ...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
AIやレコメンドシステムは優秀なエンジニアが集まっているので将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中国企業なので政治...続きを読む(全96文字)