株式会社クリエーション・ビュー
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
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A.
ミクロ経済学を応用し、現代社会の仕組みを読み解くことを研究テーマとしたゼミナールに所属していました。他大学との合同ゼミナール大会では、企業広告を経済学の観点から分析し発表を行いました。この経験から研究内容についてはもちろん、プレゼンテーションの際に相手から反論され...続きを読む(全200文字)
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株式会社クリエーション・ビュー 報酬UP
株式会社クリエーション・ビューの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数42件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社クリエーション・ビューの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【こんな会社です!】
「楽しく働く」ことがモットー!あなたのやる気をトコトンサポートします!
当社はエンジニアの働きやすさを追求している会社です。やりたいことが無理なくできるよう、業務を通じてトコトンサポートします。
【仕事】
1990年の設立以来、お客さまとの絆を大切にしながら着実に歩み続けてきました。
ソリューションプロバイダとして、お客様が抱える課題に向き合い解決することで、ともに成長していく強固なパートナーシップを結んでいます。今では8割にも上るエンドユーザー・大手メーカーより直接取引をいただいており、さらに、新たなご紹介をいただけることもあります。それは、これまで私たちが培ってきたお客様からの信頼の証です。
業界・業種問わず、テレビ局ニュース配信、大手中古車サイトやECサイト、大学向け図書館システム、プロ野球ファンクラブサイト、生命保険関連システムなどあらゆる案件に携わっており、成果を身近に感じられることも魅力です。
【自己管理】
「言われたことをただこなすだけでなく、もっと自由に裁量を持って働きたい」
当社は「もっと楽しく働きたい」というエンジニア経験がある社長の思いから生まれました。
だから、スケジュール管理などもそれぞれに任せています。皆、自分自身のペースを大切にし、ワークとライフのよりよいバランスを見出し充実させています。
【イベント・クラブ】
当社には、親しみやすい社員が多く、和気あいあいと楽しく業務に取り組む雰囲気が溢れています。
そのため、社内イベントやクラブも豊富で、参加していく社員も多数。
会社から補助金も出ますので、仕事もプライベートも存分に楽しんでいただけます!
(活動中のクラブ:ボウリング、ゴルフ、テニス、軽音楽、ダンス、料理など)
■直取引80%の強みを活かし、残業を抑制しています。
■配属先は相談して決めます。
■自分のペースで成長出来ます。
■業種の異なる現場へ異動が可能です。
■システム開発・WEBアプリケーションの作成など、3ヶ月400時間以上に渡る研修制度
■専門の研修担当が徹底フォローします。
■IT業界は残業が多い、暗いなどのイメージがあるかと思いますが、弊社は直取引80%の強みを活かし、残業を交渉により抑制。社員の半分が残業ゼロです。また、一人で黙々とPCに向かっているイメージとは違い、チームで何かを成し遂げる、明るい職場です。
明るく元気な対応ができる人
自分、仲間、お客様などに興味を持つ人
仕事を好きになる努力をする人
意欲、やる気がある人(向上心、自主性、ポジティブ発想)
人に指示されないと動けない人
公務員志望の人
論理的思考が苦手な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クリエーション・ビューの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クリエーション・ビューの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
覚えていない
ESの深掘りをされることと思考テストのようなものがある
とても雑談に近かった
話しやすい空間だった
本心をつたえること
話しやすい雰囲気を作ってくれました
エージェントを使ったので連絡の経路などは不明
和やかでした
非常に話しやすい雰囲気であった。
第一志望と伝えれば落とされることはない
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
良くも悪くも他の会社と変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載されている年収例はマックスでそれくらいと言われ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていた給料と入社後の給料幅に差があった点。
入社後尋ねたところ制度諸々が変わっ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
入社前には積極的に交流会を企画してくださったり、色々な会に呼んだいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。よくも悪...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
よくわからないです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった気がするので、あまり積極的ではないのかなると思ったりし...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはリモートワーク主体だったり、自社開発の場合はほとんどからリモート可能なので、同...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
有給を使用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に全ての有給を使えず、好意で有給を使わせてるんだから、これ以上使用するなら...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
役職がついていない社員は残業はほとんどなく基本的に定時で上がれます。リーダーとかになっても場所次第で、あたりの部署に配属された場合は残業はほと...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月11日【良い点】
中途優遇の給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上長によって違いすぎる。
入社歴とかを考えず自分の思い込みで評価を...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月8日【良い点】
社内研修は有志が集まり開催されている。特に必要がないと思えば参加しなくても良いので、そのあたりは個人個人の自主性を重んじている。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年2月25日【良い点】
女性の社員も多く男性と同立場で働ける環境は作られています。
女性の社員も割合としては少なくないほうでした。
性別で仕事内容が変わる会社ではない...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月12日
実際にエンドユーザーと関わる案件が多く、直接感想を聞けることがやりがいに繋がるそうだ。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年05月12日
新卒の初任給は諸手当含め21万とあまり高くはないものの、年2回の賞与は基本的に数か月分出るようだ。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年05月12日
外部で行われている研修を制限なく受講できるようだ。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年05月12日
コロナ禍後も在宅勤務の案件が半分を占めているようだ。書籍購入補助など、福利厚生も比較的充実している印象を受けた。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年05月12日
経営上層部が元々エンジニア出身であり、それが社内の風通しの良さに繋がっているとのことだった。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年05月12日
残業平均が10時間と、IT業界の中ではホワイトで、プライベートと両立して働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年05月12日
社員の方は、文系未経験出身者が多く、未経験からでも活躍できる点に惹かれ入社したとのことだった。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年05月12日
成長したいと考える社員をしっかりサポートしてくれる社風だと感じた。続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社クリエーション・ビュー |
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フリガナ | クリエーションビュー |
事業内容 | 当社はWeb系・オープン系のシステム開発が中心で、特にWebサイトやECサイトの開発、業務システムのコンサル、提案、設計、開発、テスト、運用までの全工程を仕事内容としています。 従って、上流工程から運用までの全ての工程に携わっていただきます。 勤務先は、新宿本社やお客様先での作業となります。基本的に転勤はありません。 ー当社で稼動しているプロジェクトの一例 ■ECサイトの開発、保守 ■図書館システムの開発、導入支援、保守 ■大手中古車サイトの開発 、保守 ■大手生命保険企業のシステム開発、保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■医療系レセプト電算処理システムの開発・保守 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ■プロ野球チームの会員向けサイトの運用・保守 |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 191人 ※従業員191名、パートナー技術者84名/2019.1.1時点 |
売上高 | 24億1300万円 ※システム部門:132,300万、セールス部門:109,000万 |
代表者 | 田中 康夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
事業所 | 大阪事業所 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13 AXIS南森町603 TEL. 06-6948-6117 |
関連会社 | 株式会社キュー・プレスト |
男女比 | 男性 82% : 女性 18% |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均残業時間(月) | 10時間 |
有給消化日数 | 14.8日 |
電話番号 | 03-5367-3261 |
お問い合わせ先 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2階 TEL: 03-5367-3261 Mail:new-graduate@cview.co.jp |
URL | https://www.cview.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.cview.co.jp/recruit.html |
15年 | |
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連結・単体
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資産合計
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純資産
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売上高
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12億5000万 |
営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。