今井産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県内でもトップクラスの規模の会社だけあって、給料に関しては同級生や周囲で年齢が近い人よりは、金額は多いです。全国平均と比べても平均よりは少し多...続きを読む(全185文字)

他のゼネコンからの中途採用者に乗っ取られたような会社。
職員は単なる駒のように扱われ、典型的な独裁政権。
売上高の割に利益額が少なく、将来性を見込めない。...続きを読む(全102文字)

人を道具のように扱う上司。日勤→夜勤→日勤など休みなしに働かされ結局手当てもなし。残業代は40時間しかつかず土曜日は毎週出勤で平日は9時に帰れたら早いと感...続きを読む(全188文字)

地域ではかなり大きい方の会社です。給与面でも地域ではトップクラスであると思います。数年前の建設不況で業界の中では賞与のかった頃にも、そのようなこともなくコ...続きを読む(全159文字)

我々の仕事は物を作る仕事です。作るといっても一つの場所でたくさんの製品を作るのと違いその場所にあったものをその場所で一つづつ手をかくて作っていくものです。...続きを読む(全179文字)

政治力を駆使して成長した田舎の土建や。排他的な風土、自分本位な社員が大半で能力のあるものははじかれる・・・お友達意識が異常に強く、社員の思考能力、意識レベ...続きを読む(全156文字)

教育・育成の特にテキストも無く気分で、夜な夜な言いたい事だけ言う教育。
品質管理等、自分が思っているだけで、特に管理項目シートやチェックシートなども無く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日はしっかりとあります。また有給休暇も、上司に許可を取らなくても自分の好きな時に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
チームワークで仕事を進めるので住もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが建設業界は残業が多い
日曜しか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は当日でも取れるため比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日出勤も沢山あるためワークライフバ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
当時はライフワークバランスという概念が無かったので、遅くまで残業することもそれなりにあった。残業手当はそれなりに支給された。続きを読む(全68文字)

【良い点】
電車通勤だったが、シフト考慮してくれた。
店舗によって勤務時間の違いはあるが、電車通勤と家から少し離れていたため、遅い勤務に設定してくれた。自...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有休もとれる。休日出勤があっても代休を取るなど休みはしっかり取れる。
管理職の人は休日も仕事をしている人がちらほらいるが、その人次第な所はある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
完全週休2日となっているため基本的には週2日しっかり休みは取れます。
残業も終礼が定時の15分後にあるのは気になりますが、何もなければそれが終...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるほど夜勤及び夜勤後の残業が増えることから、業種、配属先によっては一般的な昼型の生活リズムをとることが非...続きを読む(全134文字)