西原衛生工業所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
近年、社内試験を月1回設けたり、資格取得を行うように推奨している。実際に資格取得している人が多くなってきた。OJT教育をしばらく続けていること...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がしっかり、大きいため倒産はないと思いますが中堅以下の社員数が少ないため近い将来伝統を継続出来なくなり、未来...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりまちまちであるが社内で勢力が強くない部署に配属されると成果を上げていてもキャリアがあがらないため次第にや...続きを読む(全107文字)

【良い点】
通いやすい立地だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の建物が古く、暗い雰囲気が漂ってる。お手洗いもいちおう男女別にはなっ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内の人数は4-5人と少なくとても閉鎖的な感じだった。
若い人から年配の方までいるので、若い女性の方などは大変...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所の雰囲気が悪い。
積算事務は全くの未経験だったが、社員がコミュニケーションを全く取れず、教えてもらえ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
派遣のため特に何もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に関しては特に研修などなし。
OJTで教えもらう形だが、コミュニケー...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いても教えてもらえない事が多かったので、非常に働きづらかった。
部品の名前などは、カタログなどをみて勉強するしか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業がほぼなかったので毎日定時で帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にでている社員の方は夜勤だったりおわるまで帰れなかったり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務は残業がなかったので唯一そこだけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く体育会系の雰囲気なので、抵抗がなければ問題...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に給料は基本給+残業代でようやく40万行くか行かないかというところなので同世代では残業をしていればもらっているほうだと思う。ボーナスにつ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的に現場配属になれば現場代理人とペアで動くか、１人現場で働く環境になることが多い。設計施工になるためそれなりに自由度は高く、自分の考えたス...続きを読む(全201文字)

【良い点】
内勤だけではなく、女性現場施工管理者も増えてきており、多様性があると感じる。また客先も女性担当者なども増えてきており女性担当者同士で打ち合わせ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建設業ということで男性が多い部署もありましたが、女性も自分の意見を言いにくいという感じはなかったです。
むしろ各部署や現場に女性がいることで書...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新入社員研修が8ヶ月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は長いかもしれないが、意味があるものがないように感じる。集合研修も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あまり精通している人がいないので、自分が、やりたいことは勢いがあればやることができる。但し、前者になると途端に親会社が出てきて進まない。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ほとんどないが、割と休日は休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人となっていて見える化されてない。キャリア形成も何もない。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるがあまり浸透していないかつ少ないように思える。車がないと厳しいエリア多数なので車、電車とも比較的行きや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
技術系の人であればその名の通り技術が身につくので同業に進む限り転職には困らない。
また実務だけでなく研修や資格支援もしっかり行なっているのでや...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業が多い部署はたくさんお金を稼げる。つけた分だけもらえるしよほどの時間でなければ上から言われることもない。
女性に優しい会社である。
【気に...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、若手への教育体制がここ何年かすごく力を入れており良いと思う。ただ若干軍隊を思わせる時があり新卒や若手が萎縮し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社長が変わってから給与、賞与等処遇改善が行われたこともあり以前より賞与が少し増えました。今後も良い意味での見直しや処遇改善が見込まれる方向であ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の場合で若手だとパソコン操作や文書作成、データ作成や分析についてはある程度入社前に習得していた方が苦労しないと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若手に対するOJT教育や定期的な研修がありある程度は充実している。
iPadの導入や図面や写真を管理できるアブリの導入など現代に沿ったシステム...続きを読む(全203文字)