ユニオンゲートグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給は年に二度設けられており、評価は個人の実績、すなわち数字によって大きく左右される制度となっています。成果が明確に可視化される点では公平性...続きを読む(全551文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当等の給料にプラスされる補助は何も無い。
転勤した際は家賃補助があるみたいだが、最近改悪されたと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーの能力により、かなり変わる。
中途の研修等あったらしいがここ数年は追いついてないのか開催されてない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は年2回、通常評価で2,000〜3,000円程昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーから高評価を得られた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性でも店長やマネージャーは沢山居るので性別による差異は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には女性スタッフに対...続きを読む(全128文字)

【良い点】
販売職にしては年間120日以上あったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が遅いこともあり、家...続きを読む(全138文字)

【良い点】
退職時親身になって話を聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、今後に不安を感じた為。
店舗によっては営業時間が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。ベースが整っていないのに何をどうやって評価しているのか謎だった。
今はインセンティブがあるが、そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とにかく人の入れ替わりが激しく辞める人もかなり多いため、退職の意思表示をしても特に驚かれない。多少の言いづらさや調整の必要はあるが、基本的に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
カバンは基本的にロング接客が多いため、売り上げに繋がると自分のトークが直接結果になった気がしてやりがいは感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
好きな服を社割制度を使って購入できるのは非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、欲しいものを買いすぎると社販金額がたま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いずれは本部に行きたくて入社したが、販売スタッフから本部に行けるのはほんの一握りでした。入社前にそのような説明は一切なく、期待だけ持たせて、...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部にもし行きたいのであれば、必ず店舗からスタートになるので空きが出れば社内公募でチャンスがくるという感じです。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い点としては、「心からおすすめできる商品」を扱えることです。オーガニックコットンや日本のものづくりに共感するお客様が多く、価値観が合いやす...続きを読む(全327文字)

【良い点】
前はなかった研修が今は3ヶ月あるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗の店長により、ルールが違うので働きにくい店舗も...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に繁忙期の休みの少なさ等の説明はあったが、実際に働いてみるとやはりきつい。慣れない人は慣れないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界大手であることや、色々なメーカーの商品を取り扱える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示されていた給料と違った。
取...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が大手なので、それに準じて福利厚生がきちんとしている。
パートと新卒からの社員の格差は酷いが、それでも親会社の福利厚生でたまに賞与も貰...続きを読む(全568文字)

【良い点】
一人の時間が多かったので集中して仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない事が合っても聞けるかたがいない等ありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ファッションが好きなら良いと思います。業界未経験者が多いので、気にする事は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事なので当然...続きを読む(全149文字)