ユニオンゲートグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
カバンは基本的にロング接客が多いため、売り上げに繋がると自分のトークが直接結果になった気がしてやりがいは感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時短勤務をしている人はいたため、理解はあるはず。というか理解のある会社を目指していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りは一切ないと言われたため、それが後押しとなり入社したが、評価制度にはしっかり組み込まれていた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員については店舗によって休みの取りやすさが変わってしまう。残業も店長の方針による。休み自体は業界の中では多い方...続きを読む(全103文字)

【良い点】
問題を起こしても異動するだけでずっと働き続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフに関してはどれだけ上の言うこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とにかく人の入れ替わりが激しく辞める人もかなり多いため、退職の意思表示をしても特に驚かれない。多少の言いづらさや調整の必要はあるが、基本的には...続きを読む(全159文字)

【良い点】
これだけは辛い、と感じるような業務は特になく、身体的には比較的楽に勤務ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の温度...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ゴルフ事業の成功による、企業としての成長。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業による偏りが大きく、これ以上の成長が見込めないと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般社員にとっては良い点もあるが、管理職は良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につくメリットは非常に薄く、任...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男女差は特に感じられない。
産休や育休などの制度は形式的には完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を積極的に登用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お正月に出勤すると、お年玉がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても能力給のようなものはないので、モチベーションが上...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)