ユニオンゲートグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。ベースが整っていないのに何をどうやって評価しているのか謎だった。
今はインセンティブがあるが、そこ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りは一切ないと言われたため、それが後押しとなり入社したが、評価制度にはしっかり組み込まれていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
問題を起こしても異動するだけでずっと働き続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフに関してはどれだけ上の言うこ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員については店舗によって休みの取りやすさが変わってしまう。残業も店長の方針による。休み自体は業界の中では多い方...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カバンは基本的にロング接客が多いため、売り上げに繋がると自分のトークが直接結果になった気がしてやりがいは感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とにかく人の入れ替わりが激しく辞める人もかなり多いため、退職の意思表示をしても特に驚かれない。多少の言いづらさや調整の必要はあるが、基本的には...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給料は業務内容を考えると可もなく不可もなくといった感じ。
自分はこんなものだと思っていたが、周りのスタッフからはとにかく給与面の文句を多く聞い...続きを読む(全294文字)

【良い点】
これだけは辛い、と感じるような業務は特になく、身体的には比較的楽に勤務ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の温度...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ゴルフ事業の成功による、企業としての成長。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業による偏りが大きく、これ以上の成長が見込めないと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般社員にとっては良い点もあるが、管理職は良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につくメリットは非常に薄く、任...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思う。また、レザーやシューズを扱うブランドでいろいろなことが学べるところが良いところだと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とにかく現場は、主婦ばかりなのでその人達と合えばやり易いのかなとは思います。特殊な人達が多かったのでなかなか合わない人の方が多いかと思いますが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)