ユニオンゲートグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
昇給は年に二度設けられており、評価は個人の実績、すなわち数字によって大きく左右される制度となっています。成果が明確に可視化される点では公平性...続きを読む(全551文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当等の給料にプラスされる補助は何も無い。
転勤した際は家賃補助があるみたいだが、最近改悪されたと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性でも店長やマネージャーは沢山居るので性別による差異は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には女性スタッフに対...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給は年2回、通常評価で2,000〜3,000円程昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーから高評価を得られた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
販売職にしては年間120日以上あったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が遅いこともあり、家...続きを読む(全138文字)

【良い点】
退職時親身になって話を聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、今後に不安を感じた為。
店舗によっては営業時間が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。ベースが整っていないのに何をどうやって評価しているのか謎だった。
今はインセンティブがあるが、そ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りは一切ないと言われたため、それが後押しとなり入社したが、評価制度にはしっかり組み込まれていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
カバンは基本的にロング接客が多いため、売り上げに繋がると自分のトークが直接結果になった気がしてやりがいは感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時短勤務をしている人はいたため、理解はあるはず。というか理解のある会社を目指していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スピード感はないですが、じっくり成長はできると思います。新卒が毎年入るので同期や先輩仲もよく聞きやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務に支障がなければ自己判断で、仕事中にオンラインセミナーなどを視聴できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に直結する業務で...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)

【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
売上と予算、前年比で数字が上がれば評価してもらえるようになった。
研修は無いので自分で商品知識や館のルールを覚えていかないといけない。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
幅広い商品についての扱いを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修はなくOJTという名の超絶忙しそうな社員の合間に、引き継ぎ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
約1ヶ月程度の研修期間があってからの配属なので、未経験でも査定に必要な知識を身につけることができる。
顧客折衷の経験はつめる。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内で配置転換があった際に、研修施設へ派遣していただいて、新しいスキルを学ぶことができました。費用も会社で負担していただいたので、個人的な負...続きを読む(全87文字)