回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季、冬季休暇あり
【気になること・改善したほうがいい点】
本社労務へのハラスメント窓口などあるが形だけ。訴えて聞き取りはあるが何の対策もし...続きを読む(全89文字)
株式会社シーユーシー・ホスピス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーユーシー・ホスピスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーユーシー・ホスピスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季、冬季休暇あり
【気になること・改善したほうがいい点】
本社労務へのハラスメント窓口などあるが形だけ。訴えて聞き取りはあるが何の対策もし...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年10月20日【良い点】
休みをしっかり取ることが出来て...続きを読む(全48文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
年に2回賞与がありその際施設長面談があります。
あまり賞与とは関係のない話をしますが、悩みなどないか聞いてくれます。
賞与に関してはとても少な...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月14日【良い点】
平日休みが多いので、買い物も行きやすいし、平日しか行けない...続きを読む(全77文字)
【良い点】
頑張れば上がる仕組みな為、やったものが評価させるシビアな世界。だが業務上で詰められるなどはなく穏やかな雰囲気なので人間関係などでの悩みは比較的...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
ボーナスは新入社員の時に満額でてとても嬉しかったです。キャリアを積んで、月給が高くなるのもやりがいを感じますが一応お給料を頂けるのはいいと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
寄り添いたい!という思いを実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
寄り添いたいという思いを実現したいが、人員不足で、結局はぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務内容は社会にとって、とても必要だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の不正請求問題で、今後診療報酬改定で、診療報...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内で終わる業務量ではない。仕方なく残業していると、「ダラダラ仕事をしている」と言われる。モチベーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的な昇給はきちんとある。普通にしていたら、定期昇給もあるし、評価もちゃんとつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすい。余程のことがない限り、いつでも使える。長期休暇も比較的取得しやすいが、場所によると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同性介助を求められる利用者が多いので女性が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務や日々のルートなど気を配って欲しい。
キャリア...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与水準は普通。賞与は拠点の営利と評価で金額が決まる。上に目をつけられたら仕事が出来ようが関係なく絞られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務変更などキチンと口頭で本人に確認して欲しい。勤務表に書き込むだけで勝手に変更とかあり得ないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップを奨励している。悪い見本が事務所に座っているので誰も憧れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ動画...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事務所の留守番。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは?と考えさせられる。
何かあったら責任逃れ、自分達のミスはなあなあで補い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費は支給される、独自の福利厚生はおそらくない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に含まれているので退職金はそれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般企業とかわりなく基本的な福利厚生はあります。
人によって満足されるかされないかは分かれるかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
3年以上勤務すると退職金が出ることになっています。ただ、10年未満の在籍だと雀の涙ほどしかないとのことです。当たり前ですが長く働けば働くほど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グローバル職員は1ヶ月くらい母国に帰省できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度の導入してほしい。
グローバルスタッフだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、多分誰も詳しく知らないと思います。あまり気にしないので大したも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸なら上限15000円、持ち家なら上限20000円。どちらも名義が社員本人であることの証明が必要。
中途の入職手当があり、6...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
あまり利用したことがないが、色々な制度がある。場所によってはドリンクが飲める
ジムに通ったら、補助金のようなものも貰える続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当があり、若い世代には良いと思われます。退職金制度はしっかりとしており、先の心配はあまりありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非常に綺麗なところで健康診断を受けられます。女性しかいないので、気持ちが楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上働かない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度が充実しているため、住宅費をかなり抑えることができる。退職金制度もある。副業可能。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| フリガナ | シーユーシーホスピス |
| 設立日 | 2017年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,103人 |
| 売上高 | 124億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藪康人 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| URL | https://cuc-hospice.com/ |
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