４７の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員間のコミュニケーションは盛んで、雰囲気はとてもいい。役職者と社員のコミュニケーションはラフな雰囲気で、コミュニケーションで苦労することはな...続きを読む(全275文字)

【良い点】
頑張れば評価される環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の増加は年々ハードルが上がり続けている。先駆者利益が大きいのは、全...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の事業内容は貢献性の高いものなので自信をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望がない。役員含め、何を目指...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業職でも女性社員が多く、働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても、一定以上の役職者は男性のみ且つ男...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現在は社長が変わりましたのでわかりませんが、在籍当時は社長にカリスマ性があり社長に惹かれて入社する人間も多かったように思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在籍当時は福利厚生はほとんどと言っていいほどありませんでした。小さい会社なので仕方ない部分もありますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仲介手数料無料という点はとても社会にインパクトがあるし、社員全員もお客様がいいオフィスに入ってどんどん成長していく過程をみれるところや、他にも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給等は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
21時完全退勤だが、残ってる方は多いイメージや、自宅等で業務を行っている印象続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員さんたちはとても気さくな方が多く優しい印象。
社内のバーがあり部署隔てて飲み会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
法事営業として成長できることや、研修体制はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で研修等があるが業務量が多いのに毎週研...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時はマネージャー職から一気に給与が上がる制度だった。店長職からはサラリーマンの平均年収を裕に超えていたので、学歴、スキルや経験のない若い世代...続きを読む(全254文字)

【良い点】
派遣なのでこの程度だと思います。優秀な人は社員に採用されることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降、ボーナス評価が著しく良ければ1,000万円も狙えるが、会社で1〜2人ぐらいしかおらず、管理職クラスでも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
1件契約を決めるごとにインセンティブが貰える。
完全に実力主義の評価制度。勤務態度等が良好でも契約を決まらなければ昇格はしない。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
売上の10%が歩合となる為、配属店舗が非常に重要。勝ちどきやベイエリアであれば働き方によって稼げるが、他のエリアだとそこまで稼げないのに労働時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列であるため、在籍していると自動的に昇給する。ただ、宅地建物取引士の資格がないと、昇級することは難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
普通の企業よりは多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでトータル的にはそれほど高くないかもしれないが稼ぎたいならおすすめ続きを読む(全80文字)

【良い点】
一条工務店の待遇の良さは、特に福利厚生やキャリア支援の充実が挙げられます。住宅手当や社員寮などの生活支援が整っており、若手社員でも生活に安心感...続きを読む(全242文字)