この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスは振り分けられる案件などがほとんど運次第なので運がいい人はいい案...続きを読む(全95文字)
47株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、47株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に47株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスは振り分けられる案件などがほとんど運次第なので運がいい人はいい案...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低めです。おそらくですが、同じ役職、業務内容でも、女性は低く設定されています。給与に関して明確な定めがなく、不透明な感じでした。平均年収...続きを読む(全259文字)
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頑張りに見合った評価が得られるのがやりがいにつながりました。反面、成果主義なので結果に結びつかないプロセスは評価外という厳しさはありました。昇進、昇給も成...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年8月4日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年4月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月12日在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
施工管理の大型物件を担当すると基本常駐になり、直行直帰なので会社に行かなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠く朝早くなる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現在は社長が変わりましたのでわかりませんが、在籍当時は社長にカリスマ性があり社長に惹かれて入社する人間も多かったように思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍当時は福利厚生はほとんどと言っていいほどありませんでした。小さい会社なので仕方ない部分もありますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給等は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
21時完全退勤だが、残ってる方は多いイメージや、自宅等で業務を行っている印象続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仲介手数料無料という点はとても社会にインパクトがあるし、社員全員もお客様がいいオフィスに入ってどんどん成長していく過程をみれるところや、他にも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員さんたちはとても気さくな方が多く優しい印象。
社内のバーがあり部署隔てて飲み会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法事営業として成長できることや、研修体制はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で研修等があるが業務量が多いのに毎週研...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業として交渉力や、インサイドセールスからフィールドセールスを経験できる。
案件ガチャが少なからずあるがニーズがそこまでない案件を獲得できたと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界に嫌気がさして退職を決意しました。
毎日の物件確認や、物件オーナー、他の不...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベンチャー立ち上げ期だったので責任の重い仕事に就かせてもらえた。自分の意見など社長に直接届く距離間だったので、希望や想いを伝えやすく、周知しや...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
まだ大きな企業ではないので1人1人の意識が強く仕事にやりがいがあります。
業界の中では新しい取り組みをしている企業なので、面白みも感じられます...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 47株式会社 |
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フリガナ | ヨンナナ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 27人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 阿久根聡 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目13番1号 |
URL | https://47co.jp/ |
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