４７の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員間のコミュニケーションは盛んで、雰囲気はとてもいい。役職者と社員のコミュニケーションはラフな雰囲気で、コミュニケーションで苦労することは...続きを読む(全275文字)

【良い点】
頑張れば評価される環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の増加は年々ハードルが上がり続けている。先駆者利益が大きいのは、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の事業内容は貢献性の高いものなので自信をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望がない。役員含め、何を目...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業職でも女性社員が多く、働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても、一定以上の役職者は男性のみ且つ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現在は社長が変わりましたのでわかりませんが、在籍当時は社長にカリスマ性があり社長に惹かれて入社する人間も多かったように思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在籍当時は福利厚生はほとんどと言っていいほどありませんでした。小さい会社なので仕方ない部分もありますが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仲介手数料無料という点はとても社会にインパクトがあるし、社員全員もお客様がいいオフィスに入ってどんどん成長していく過程をみれるところや、他に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給等は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
21時完全退勤だが、残ってる方は多いイメージや、自宅等で業務を行っている印象続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員さんたちはとても気さくな方が多く優しい印象。
社内のバーがあり部署隔てて飲み会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
法事営業として成長できることや、研修体制はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で研修等があるが業務量が多いのに毎週...続きを読む(全109文字)

【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。

お...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)

【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)

【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)

【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)

【良い点】
頑張りとガッツがあれば給料が貰えるところ。人数が少ないので頑張れば役職がつきやすいので役職手当がもらえるところ。続きを読む(全62文字)