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株式会社シーユーシー・ホスピス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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シーユーシー・ホスピスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーユーシー・ホスピスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーユーシー・ホスピスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーユーシー・ホスピスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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シーユーシー・ホスピスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シーユーシー・ホスピスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は社会にとって、とても必要だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の不正請求問題で、今後診療報酬改定で、診療報...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジェンダーや同性愛にも寛容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者、責任者レベルは外部のお客様とも接する機会が多いので、いくら自由...続きを読む(全140文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーユーシー・ホスピスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2023年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    休みをしっかり取ることが出来て...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    年に2回賞与がありその際施設長面談があります。
    あまり賞与とは関係のない話をしますが、悩みなどないか聞いてくれます。
    賞与に関してはとても少な...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    平日休みが多いので、買い物も行きやすいし、平日しか行けない...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    頑張れば上がる仕組みな為、やったものが評価させるシビアな世界。だが業務上で詰められるなどはなく穏やかな雰囲気なので人間関係などでの悩みは比較的...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスは新入社員の時に満額でてとても嬉しかったです。キャリアを積んで、月給が高くなるのもやりがいを感じますが一応お給料を頂けるのはいいと思い...
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    シーユーシー・ホスピスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    寄り添いたい!という思いを実現しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寄り添いたいという思いを実現したいが、人員不足で、結局はぎ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間内で終わる業務量ではない。仕方なく残業していると、「ダラダラ仕事をしている」と言われる。モチベーションを...続きを読む(全87文字)

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    株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な昇給はきちんとある。普通にしていたら、定期昇給もあるし、評価もちゃんとつけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他...続きを読む(全93文字)

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    株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得はしやすい。余程のことがない限り、いつでも使える。長期休暇も比較的取得しやすいが、場所によると思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同性介助を求められる利用者が多いので女性が必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務や日々のルートなど気を配って欲しい。
    キャリア...続きを読む(全145文字)

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    株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は普通。賞与は拠点の営利と評価で金額が決まる。上に目をつけられたら仕事が出来ようが関係なく絞られる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

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    株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務変更などキチンと口頭で本人に確認して欲しい。勤務表に書き込むだけで勝手に変更とかあり得ないです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリアアップを奨励している。悪い見本が事務所に座っているので誰も憧れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ動画...続きを読む(全208文字)

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    株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務所の留守番。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職とは?と考えさせられる。
    何かあったら責任逃れ、自分達のミスはなあなあで補い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意向を示すと、理由も大して聞かずに退職させて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時に書かせる誓約書の内容は検討した方...続きを読む(全100文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    社会福祉法人紫水会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ全体で福祉、医療の事業所を多数展開。保険適応に関する基準対し極めてシビアなため、職...続きを読む(全302文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    唯一の公的年金を扱う組織であるため、安定した事業推移はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か事業として拡大するという点はな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応上場企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株価は下がっていますし、不祥事が起きてからさまざまなところで悪いクチコミを見ます。続きを読む(全77文字)

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    社会福祉法人こうほうえんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化で常に人手不足の業界のため、今後も需要は高まっていくと思う。最近はICTなども積極的に取り入れており、ケア以外の業務負担は軽減され...続きを読む(全96文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年金制度について、なくなることは無いと思うので景気の影響などは受けづらい。この組織の数少ない良い所は、食いっぱぐれることはない安心感があること。続きを読む(全78文字)

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    社会福祉法人幸会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大事に物を使うところがあると思います。壊れたら修理するを繰り返していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    修理するのはいい事です...続きを読む(全161文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年金制度をなくすことは、日本という国家が存続する以上、おそらく不可能であるため、この団体がなくなることはない。
    民間企業への移管を求める声も...続きを読む(全320文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    JA全農は、日本の農業・食料供給を支える中核組織として、安定した事業基盤があります。全国規模のネットワークや組合員との強固な関係により、事業...続きを読む(全443文字)

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    社会福祉法人京都総合福祉協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い職員が精神的な病気になり、休職している事業所が多かった。形だけのメンタルヘルスアンケートを実施していたが、何...続きを読む(全92文字)

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    社会福祉法人ハッピーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢分野はない。現状ではデイやヘルパーの事業所はほとんど事業縮小され、閉鎖や事業譲渡という流れになっている。
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    シーユーシー・ホスピスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーユーシー・ホスピス
    フリガナ シーユーシーホスピス
    設立日 2017年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,103人
    売上高 124億3000万円
    決算月 3月
    代表者 藪康人
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
    URL https://cuc-hospice.com/
    NOKIZAL ID: 2802765

    シーユーシー・ホスピスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。