回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得はしやすい。余程のことがない限り、いつでも使える。長期休暇も比較的取得しやすいが、場所によると思う。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーユーシー・ホスピス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーユーシー・ホスピスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーユーシー・ホスピスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得はしやすい。余程のことがない限り、いつでも使える。長期休暇も比較的取得しやすいが、場所によると思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務変更などキチンと口頭で本人に確認して欲しい。勤務表に書き込むだけで勝手に変更とかあり得ないです。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年10月20日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月3日在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月14日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月5日
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【良い点】
寄り添いたい!という思いを実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
寄り添いたいという思いを実現したいが、人員不足で、結局はぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務内容は社会にとって、とても必要だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の不正請求問題で、今後診療報酬改定で、診療報...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内で終わる業務量ではない。仕方なく残業していると、「ダラダラ仕事をしている」と言われる。モチベーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的な昇給はきちんとある。普通にしていたら、定期昇給もあるし、評価もちゃんとつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同性介助を求められる利用者が多いので女性が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務や日々のルートなど気を配って欲しい。
キャリア...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与水準は普通。賞与は拠点の営利と評価で金額が決まる。上に目をつけられたら仕事が出来ようが関係なく絞られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップを奨励している。悪い見本が事務所に座っているので誰も憧れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ動画...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事務所の留守番。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは?と考えさせられる。
何かあったら責任逃れ、自分達のミスはなあなあで補い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職の意向を示すと、理由も大して聞かずに退職させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に書かせる誓約書の内容は検討した方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
夏季、冬季休暇あり
【気になること・改善したほうがいい点】
本社労務へのハラスメント窓口などあるが形だけ。訴えて聞き取りはあるが何の対策もし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、土日と合わせて取得して旅行等を楽しんでいる職員もいる。フレックスタイム勤務やテレワークの制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わたしの園は有休も取りやすく、残業も多い方ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長にやって、取りやすいさが異なるのは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に自分の采配による。また事前に申請を行わないと残業を実施できない。サービス残業等の取り締まりは徹底されている印象。有給取得も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホーム長など上司による。ホーム長自身が土日祝休む人だったので、有給はしっかり取るように勧められていた。リーダー職は話を聞いている感じ、なかな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
市内でも中心部に近いことで仕事の帰りに買い物がしやすかったり、お出かけ気分になるので気分転換がしやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
繁忙期で事務処理が多い月以外は、比較的直前でも休暇申請は通る。
また、男性でも育児休業の取得が励行されており、周囲にも1年間の育児休業を取得...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給もそこそこ取りやすかった。そのため、ワークライフバランスは整ってたようにおもう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほぼ毎日定時でかえれます。会議などで外に出た場合は早めに直帰可能です。有給も入社後すぐから付与され有給の日数も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望休は取りやすかった。しかし人手不足のため、土日は希望が出しづらかったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
希望休はほとんど通ります。有給も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが次の月の3日前になることもある...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| フリガナ | シーユーシーホスピス |
| 設立日 | 2017年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,103人 |
| 売上高 | 124億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藪康人 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| URL | https://cuc-hospice.com/ |
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