荒木組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
以前は社風などに違和感を感じたことがあったが、他社から帰ってきた4代目社長がしっかりしているので最近は変わってきたイメージ。
【気になること・...続きを読む(全271文字)

【良い点】
社内の風通しは良く、どんな社員でも一定の給与は約束されている点。
仕事をあまり頑張りたくなく、ある程度の給料が欲しい人にとってはこの会社の内勤...続きを読む(全229文字)

【良い点】
若手社員の教育に力を入れはじめている。
社内研修が3カ月に1回程度あり、施工図や原価管理の知識を学べる機会がある。
ただ、この仕事は自らの向上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
扱い物件の数が多すぎてうまく回せない状況となっています。会社が受けた物件を消化体制を全く考慮することなく担当に振り分けられ後は勝手に終わらせろ...続きを読む(全336文字)

【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)

【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務管...続きを読む(全81文字)