この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業者である会長のワンマンさが全てに影響しており、業務以外の拘束が多い。給与面では残業を時間で認めず、自発的に行ったものと考えている。通勤手当がなく諸手当...続きを読む(全175文字)
株式会社浦松建設 報酬UP
社員・元社員による株式会社浦松建設の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浦松建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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創業者である会長のワンマンさが全てに影響しており、業務以外の拘束が多い。給与面では残業を時間で認めず、自発的に行ったものと考えている。通勤手当がなく諸手当...続きを読む(全175文字)
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年功序列といった印象。
新卒からの採用では、問題ないかもしれませんが、中途採用でしかも家族持ちにはなかなか厳しいとおもいます。
そのため、離職者が多く...続きを読む(全158文字)
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建設部門と不動産部門がある。お互い競うようにしてNTTドコモ基地局の用地の地上げを行う。景気のいいころは件数も多く上がった件数からインセンティブが支給され...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的に理解がある上司でスムーズな退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、サービス残業の多さと地震や故障で休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
支店のいい雰囲気のところに行ければ、頑張れる。助け合いもあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先なので、休みが無く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の基本給が低く、そこから中々上がりづらい。
賞与もかなり少ないため、基...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
引き止めなどはあったが、最終的には個人の意向を尊重して送り出してもらった。上長や周りからも温かい言葉で見送られ気持ちよく退職することができた。...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
風通しが良く、自分の意見を言いやすい環境。
また、上司もその意見を尊重して受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多分ですが、会社説明会に参加すれば、余程の社会性の欠落がなければ採用されます。入社後のOJTは非常に充実していますので、業務に関しての不安は不...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社浦松建設 |
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フリガナ | ウラマツケンセツ |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 23億9502万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 浦松大八 |
本社所在地 | 〒874-0840 大分県別府市大字鶴見4142番地の8 |
電話番号 | 0977-24-6868 |
URL | https://uramatu.co.jp/ |
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