ヤマトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
群馬以外にも進出している点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、地元思考が少なくなっているかとも思う。
まずは、地盤である地元での...続きを読む(全89文字)

【良い点】
施工管理のスキルはいやでも身に付く。
会社は特になにもしない。
実際は現場に出て身をもってまなばなくてはならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
取りやすくない。
結局元請けによって決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補充
人がいなさすぎる
仕事量は膨大で、残業時間が増...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場では女性は働きにくいと思われる
そもそも事務所に女子用トイレがなかったり、もしくは数が少なかったりと全く古い伝統なのか、改善されていない
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという流れがあります。実際に課長職の女性が何人もいます。やる気と自主性、自分で考えて行動する力があれば周りの人は評価してく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
厚生施設がいくつかあり、その中でも東急ハーヴェストの会員制のホテルに止まることができます。料金は1人1泊5000円程度です。食事を付けると高く...続きを読む(全167文字)

【良い点】
2年目からは工事の現場担当の場合は年収もそこそこいいと思う。400〜500万くらいはもらえると思う。ただし、基本給が安いので残業代で稼いでいる...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うと思うけど、支店長・副支店長など上の役職にいる人ほど性格に難があるように思える。パワハラまがいなこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
工事現場１物件終わると代休を取得して長期休暇をとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部にワークライフバランスは少...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現場が竣工した際はかなりの達成感を感じる。職人とも仲良くなれる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
良くも悪くも広く浅い知識で現場の対応ができますが
保険賠償なのでやれる工事の内容が限られます。
その上クライアント（被害者）は
「全部直せ」等...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ワークライフバランスが完全に崩壊している。また、今後それが改善される見込みがない。対策など講じているが現場では何も状況は変わっていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大手企業だった為、退職の手続きなどは割と丁寧にスムーズに行われた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜は休日出勤を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
先輩や上司はとてもいいひとで、自分が辞めることで人手不足になることが申し訳なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、17...続きを読む(全181文字)

【良い点】
去るもの拒まずなので、退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に前回賞与分を退職金から没収される
退職の意向がバレると村...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本(土日)は会社指定の休日で大体がやすめている。

残業も現場によるが年々少なくなって
きていると思う。

一グループの子会社だが、沖縄県内...続きを読む(全495文字)

【良い点】
退職を決めるのに迷いはなかった。人がいいため給与や業務への不満がなければしなくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や単...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自己都合退職
無理な引き止め等はなく、後任の方に引継ぎを終えました。有給処理や退職手続き等スムーズでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
メンタル面での成長はかなり感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が続かないことにもう少し危機感を持った方がいいかなと。結果...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ひどいものでした
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどくとてもじゃないが続けていける状態ではなくやめた
また社内の風通...続きを読む(全93文字)