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スターツCAM株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツCAMの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全51件)

スターツCAMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

スターツCAMの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターツCAMの 全ての評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業という仕事柄、やはりDX化し改善できる箇所と人がやらなければ解決できない箇所がある為、直近でワークライフバランスが著しく向上することは...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他ではできない経験を得ることができる。
    建物の工事に関わるということは0から100まで全て理解しないといけない為、この経験は様々な箇所で活か...続きを読む(全127文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの人と関われる。チームとなっって1つのプロジェクトに臨める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職で感じるやりがいと面白みには限...続きを読む(全412文字)

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      改善したほうがいい点
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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制になるので平日も休むことは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜日以外は職場は動いているため、自分が休日でも仕事の連絡...続きを読む(全93文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はしっかりしていただける。特に上司や部長陣に普段からアピールできているとよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いた分でいうと...続きを読む(全84文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人で不足というところもあり基本的には現場は社長との2人体制なので多くのことを早く学ぶことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    図...続きを読む(全122文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代に関しては現場の所長にもよるが申請すれば満額支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度と給与•ボーナスのテーブルが他...続きを読む(全109文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションに関してはかなり取りやすく毎月の会議などで多くの人と関わる場面が多い、また縦のつながりだけでなく横のつながりもかなり多い
    ...続きを読む(全153文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    免震物件施工数日本トップということで免震分野についてはかなり強いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    RCをメインに施工していて施...続きを読む(全119文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と2人での現場がほとんどのため当たり外れがかなり別れる。所長と合わないとかなり精神的に苦痛でありかなりのスト...続きを読む(全81文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職して入社したが、転職時の条件で、残業...続きを読む(全212文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用で入社したのですが、プロパー社員と中途採用社員の扱い差別があり、居心地が非常に悪かったと感じた。プロパー...続きを読む(全195文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名前が中小企業に比べれば売れてるので就職できたということで世間的に見れば成功してると思われるところですかね。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については平均に比べれば高い方なんじゃないですかね。まぁ給与面だけで考えるならスーパーゼネコンとかの大手に行ったほうがいいと思います。
    ...続きを読む(全279文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思い付きません。
    すみません。。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人心大事にする~とか記載されてる残業時間~とか色々偽りだらけだし...続きを読む(全180文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前ではありますが、嫌がらせ等もなく、普通に退職手続きを進められた。
    同僚や先輩も理解してくれており、辞めるにあたって送別会などを開いて...続きを読む(全185文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤にとってはギャップはあまりないかもしれない。会社全体としてはCMにあるような良い企業イメージを体現しようとする意識はありそう。
    【気にな...続きを読む(全207文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては良い点はありませんでした。基本的にワークのみになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局人が足り...続きを読む(全190文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々、グループ会社が増えているので、グループ内でキャリアアップすることが可能。閑散期には希望、又は内示で他の部署を体験することが出来るので、...続きを読む(全201文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制が整っている。入社後、ビジネスマナー、現場での専門的知識含め、基礎的な部分を重点的に指導してもらえる。
    その他、月一回のペースで研修...続きを読む(全162文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場監督は男仕事の様に思われがちだが、近年その考えが徐々に改善されて、女性も現場監督として働きやすい雰囲気になっている。
    育休も取得しやすく...続きを読む(全179文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は理想を掲げることに長けている。創業者の理想を忠実に掲げているので、グループで仕事をする分には、やりやすいと思う。いい面で、体育会系だ...続きを読む(全202文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    表向きはワークライフバランスが良いとうたっている。残業が少ない、残業させないため、個人パソコンがリモートでシャットダウンさせている。また、残...続きを読む(全242文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては悪い数字ではないと思っています。また、年次が挙がれば自動的に昇給もあります。残業代についても支払われるためサービス残業はありま...続きを読む(全180文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設部門は土日定休の部署が多いので社外の友人とも予定は合わせやすいと思います。最近では、男性社員が1年以内で5日間の育児休暇を取得できる制度...続きを読む(全231文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スターツCAMの 会社情報

    基本データ
    会社名 スターツCAM株式会社
    フリガナ スターツシーエーエム
    設立日 1972年9月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 841人
    売上高 760億5000万円
    代表者 直井秀幸
    本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号
    電話番号 03-6895-7700
    URL https://www.starts-cam.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1182734

    スターツCAMの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。