この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの人と関われる。チームとなっって1つのプロジェクトに臨める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職で感じるやりがいと面白みには限界...続きを読む(全412文字)
スターツCAM株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
多くの人と関われる。チームとなっって1つのプロジェクトに臨める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職で感じるやりがいと面白みには限界...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
シフト制になるので平日も休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日以外は職場は動いているため、自分が休日でも仕事の連絡が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価はしっかりしていただける。特に上司や部長陣に普段からアピールできているとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分でいうとま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人で不足というところもあり基本的には現場は社長との2人体制なので多くのことを早く学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
図面...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業代に関しては現場の所長にもよるが申請すれば満額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与•ボーナスのテーブルが他の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コミュニケーションに関してはかなり取りやすく毎月の会議などで多くの人と関わる場面が多い、また縦のつながりだけでなく横のつながりもかなり多い
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
免震物件施工数日本トップということで免震分野についてはかなり強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
RCをメインに施工していて施工...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と2人での現場がほとんどのため当たり外れがかなり別れる。所長と合わないとかなり精神的に苦痛でありかなりのストレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社したのですが、プロパー社員と中途採用社員の扱い差別があり、居心地が非常に悪かったと感じた。プロパー社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
名前が中小企業に比べれば売れてるので就職できたということで世間的に見れば成功してると思われるところですかね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収については平均に比べれば高い方なんじゃないですかね。まぁ給与面だけで考えるならスーパーゼネコンとかの大手に行ったほうがいいと思います。
ス...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
思い付きません。
すみません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
人心大事にする~とか記載されてる残業時間~とか色々偽りだらけだし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当たり前ではありますが、嫌がらせ等もなく、普通に退職手続きを進められた。
同僚や先輩も理解してくれており、辞めるにあたって送別会などを開いてく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤にとってはギャップはあまりないかもしれない。会社全体としてはCMにあるような良い企業イメージを体現しようとする意識はありそう。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては良い点はありませんでした。基本的にワークのみになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人が足りな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年々、グループ会社が増えているので、グループ内でキャリアアップすることが可能。閑散期には希望、又は内示で他の部署を体験することが出来るので、自...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修体制が整っている。入社後、ビジネスマナー、現場での専門的知識含め、基礎的な部分を重点的に指導してもらえる。
その他、月一回のペースで研修が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場監督は男仕事の様に思われがちだが、近年その考えが徐々に改善されて、女性も現場監督として働きやすい雰囲気になっている。
育休も取得しやすく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職は理想を掲げることに長けている。創業者の理想を忠実に掲げているので、グループで仕事をする分には、やりやすいと思う。いい面で、体育会系だと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
表向きはワークライフバランスが良いとうたっている。残業が少ない、残業させないため、個人パソコンがリモートでシャットダウンさせている。また、残業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収に関しては悪い数字ではないと思っています。また、年次が挙がれば自動的に昇給もあります。残業代についても支払われるためサービス残業はありませ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
建設部門は土日定休の部署が多いので社外の友人とも予定は合わせやすいと思います。最近では、男性社員が1年以内で5日間の育児休暇を取得できる制度が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
管理がマニュアル化されている。品質は良いものが追求できる。また、若手の育成には力を入れている。品質を追求しているので、オーナーには良いと思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
小規模の現場が多いので、全体を見ることができる
建物のできるまでの全工程を把握するにはよい環境
やりがいは感じられる環境
【気になること・改...続きを読む(全277文字)
会社名 | スターツCAM株式会社 |
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フリガナ | スターツシーエーエム |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 820億9500万円 |
代表者 | 井上智行 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
電話番号 | 03-6895-7700 |
URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
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