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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツCAMの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全275件)

スターツCAMの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

スターツCAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターツCAMの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 275

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人と関われる。チームとなっって1つのプロジェクトに臨める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職で感じるやりがいと面白みには限界...続きを読む(全412文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制になるので平日も休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日以外は職場は動いているため、自分が休日でも仕事の連絡が...続きを読む(全93文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はしっかりしていただける。特に上司や部長陣に普段からアピールできているとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分でいうとま...続きを読む(全84文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇が長く、メリハリのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇をとるために、休暇前の業務量が圧迫する。在籍当時...続きを読む(全122文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の力が強く、利益を上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計で受ける仕事の量を調整できないため、常に業務過多の環境にある。...続きを読む(全98文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価軸の設定をきちんとしているため、達成できれば昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価軸を設定しづらく、...続きを読む(全120文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休をとりやすく、2年連続で育休を取得している方もいました。育休中もある程度の給料が支給されるため、安心して子育てができる環境でした。
【気に...続きを読む(全189文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行に加えて、目標達成チームには別途ボーナス旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成をしやすい部署があるので、不公平...続きを読む(全82文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまだに飛び込み営業、根性理論で動いており、しかもいかに若い労働力を安く使うかと言う点に重点を置いている。体調を崩してやめていく社員も多い。
...続きを読む(全160文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、会社のかりあげ社宅なので自分で部屋は選べない。安く済むことができるが、隣の部...続きを読む(全120文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司はセールスフォースに記録された訪問件数をベースに管理しており、件数が達成されていないと怒り、案件が挙げられなくてもなんだか怒ってる
【気に...続きを読む(全148文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
考えて行動することを求める割に、その余裕がない労働内容を強いられる。上司は訪問件数が未達でも...続きを読む(全130文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人で不足というところもあり基本的には現場は社長との2人体制なので多くのことを早く学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
図面...続きを読む(全122文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代に関しては現場の所長にもよるが申請すれば満額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与•ボーナスのテーブルが他の...続きを読む(全109文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションに関してはかなり取りやすく毎月の会議などで多くの人と関わる場面が多い、また縦のつながりだけでなく横のつながりもかなり多い
【...続きを読む(全153文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
免震物件施工数日本トップということで免震分野についてはかなり強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
RCをメインに施工していて施工...続きを読む(全119文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と2人での現場がほとんどのため当たり外れがかなり別れる。所長と合わないとかなり精神的に苦痛でありかなりのストレ...続きを読む(全81文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アトホームで話はしやすい環境は整っている。
グループ間同士の連携は強く仕事がしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全149文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人が心がすべて」という社訓もあるためか、人が良い社員は比較的多い。役職に関わらず、さん付けで呼ぶ社内風土がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望職種などは要望し続ければ、他社に比べて、受け入れてもらえやすい。グループ間異動も可能なので、職種変更なども含めキャリアパスは描きやすい。社...続きを読む(全94文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合系(RC・S造)の設計としては、建築主や営業・上司その他社内の合意さえ取れれば、自分次第で面白い建築の提案も可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次を重ねることや、昇格・資格取得を経ることで、徐々に給与は上がってきて、ある程度の年収までは達することはできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内で月1回程度、会議後の食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は、通常の設計担当案件に加えて、営業からの企画案件依...続きを読む(全169文字)

275件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スターツCAMの 会社情報

基本データ
会社名 スターツCAM株式会社
フリガナ スターツシーエーエム
設立日 1972年9月
資本金 4億5000万円
従業員数 820人
売上高 820億9500万円
代表者 井上智行
本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号
電話番号 03-6895-7700
URL https://www.starts-cam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1182734

スターツCAMの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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