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通信教育などの自己啓発も行ってはいるが、キャリアに応じた研修制度はほぼないので、そういったものが充実していればいいのにと思った事はある。続きを読む(全68文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トーホーストアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーホーストアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーホーストアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トーホーストアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.8
トーホーストアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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トーホーストアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ある一定の階級まで毎年通信教育を受講することが制度としてある。
評価材料の中で唯一自分でコントロールのきく点であり、優秀修了であれば受講料も...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
通信教育制度がある。
自分が勉強したいこと興味がある分野を選択し、冊子を購入する。
その冊子で勉強していく。購入した冊子のテストを行い提出し...続きを読む(全206文字)
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トーホーストアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
ゆるい雰囲気が好き・単純作業をもくもくとできる人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社の人間関係の雰囲気はかなり...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年5月16日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年12月20日【良い点】
シフト制だが店長によってはこちらの予定を考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
小さめな店舗だと社員2人のため、希望の休みが取...続きを読む(全93文字)
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トーホーストアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
トーホーストアの職場は、アットホームな雰囲気があり、社員やアルバイト同士のコミュニケーションも比較的取りやすい異環境です。特に地域密着型のス...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
アルバイトやパートから正社員等用の制度もありますが、昇給や昇格のスピードは職種や個人の実績によって異なります。社員の場合、売上や業務改善の提...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーであるため、近隣のお客様がよく訪れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーという業態の特性上、競合のスー...続きを読む(全104文字)
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0
回答者：
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【良い点】
私の店舗は店長・副店長が優しかったこともありますが、有給消化はとてもしやすい雰囲気で学生アルバイターにも優しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いているパートの方々が優しそうな方が多く、職場の雰囲気も優しくとても働きやすい雰囲気でした。店舗を引っ張る店長と副店長次第で、ピリついた職...続きを読む(全614文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。
平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
青果部のアルバイトでしたが、人と関わることはあまりなく、接客などもありませんでした。
スキルアップという面では、少し乏しいかと思いますが、黙...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社でなんか研修あった気がします。が、昔すぎて忘れました。。。
本社の人事部の人はいい人だった記憶です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフの順番で各数年経験を積み、昇進していく。出世の道は用意されてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育はない。自分で勝手に調べて、自分でやり方を構築し、それが走り出したら、そのまま。発展もないし指摘もない。試行錯誤して頑張っている人のやり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育には時間をかけている
生鮮部門ではスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指すには成果を出してアピールしたほうがよい続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トーホーストアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーホーストア |
|---|---|
| フリガナ | トーホーストア |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 橋本博文 |
| 本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 |
| 電話番号 | 078-845-2412 |
| URL | https://ts.to-ho.co.jp/ |
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