この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通信教育などの自己啓発も行ってはいるが、キャリアに応じた研修制度はほぼないので、そういったものが充実していればいいのにと思った事はある。続きを読む(全68文字)
株式会社トーホーストア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーホーストアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーホーストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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通信教育などの自己啓発も行ってはいるが、キャリアに応じた研修制度はほぼないので、そういったものが充実していればいいのにと思った事はある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある一定の階級まで毎年通信教育を受講することが制度としてある。
評価材料の中で唯一自分でコントロールのきく点であり、優秀修了であれば受講料も還...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
通信教育制度がある。
自分が勉強したいこと興味がある分野を選択し、冊子を購入する。
その冊子で勉強していく。購入した冊子のテストを行い提出して...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年8月7日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月30日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年4月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の店舗は店長・副店長が優しかったこともありますが、有給消化はとてもしやすい雰囲気で学生アルバイターにも優しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いているパートの方々が優しそうな方が多く、職場の雰囲気も優しくとても働きやすい雰囲気でした。店舗を引っ張る店長と副店長次第で、ピリついた職場...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
若いうちから、いろんな事に挑戦できます。ひとつの部門だけでなく、複数の部門を最初は経験できるので、その中で自分にあった仕事を選ぶことができまし...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどいいことがなかったです。休日出勤、サービス残業は表面上だけの対策で、現場を知らない幹部たちの自己満足のワー...続きを読む(全99文字)
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母体の会社がしっかりしているし、労働組合もあるので社宅制度や産休育休制度など福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全52文字)
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年収は高くもなく低すぎる事もなく、と言う感じです。売上が悪くてもボーナスがあるのは有り難かったです。評価制度はありますが、上司によります。続きを読む(全69文字)
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女性で役職がついている方は少ない。女性活躍推進を謳ってはいるが、まだまだ男性社会。業界自体がワークライフバランスも取りにくいし力仕事もあるしで、女性活躍と...続きを読む(全137文字)
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出店しているのがかなりスーパーの多い地域になるので、競合が多い。かつ、他社と差別化出来る何かを持っているわけではないので、このままいくと衰退の一途を辿ると思う。続きを読む(全80文字)
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店舗配属だとまとまった休みも取りにくいし、有休をとっている人も少ない。サービス出勤やサービス残業も多く、それが普通になっている。本部の女性社員の方は割と休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品を並べるにしても、自分で考えて陳列する事ができるので面白みはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思うような仕事にはつ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半年に1度ほど展示会に連れて行ってもらえる機会がある。商品のことを深く理解できるのでよい催しだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通信教育を会社負担で受けられる。
ただし受講期間内にこなせないと自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なことがないた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアならではのスキルだけでなく、人間性や社会人に必要な経験や知識も同時に得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップを希望する人はスキルアップできる。
仕事は基本的に見て自分でやって覚えろというスタイルだが難しい業務はないので苦ではないと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修を受けに行けば金バッチがいただけるのは良いところだと思います!従業員全員が金バッチを目指しているお店を見つけて、すごく良い取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務自体は難しいことはないので、すぐに仕事になれることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼできない
上に意見を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店長までは比較的誰でもできると思います。そこから上は実力よりも運の要素が強いかも。スキルアップやキャリア開発的な教育体制はあまりないです。自己...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には社員の裁量に全て委ねている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に行動をしないと特別な指示がない、サポートもないので本人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非正規職員に対するキャリアアップは制度がなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員が正規職員になるチャンスを与え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンター制度はありますが忙しい為つきっきりでは教えてくれません。見て覚えろという感じでした。メンター制度は名ばかりの制度でした続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社トーホーストア |
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フリガナ | トーホーストア |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 232人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 橋本博文 |
本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 |
電話番号 | 078-845-2412 |
URL | https://ts.to-ho.co.jp/ |
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