熊本県信用組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列と言えば聞こえは悪いが、ずっと在籍していたら給与は上がり続けるということになるので、ある意味仕事が出来ずとも給与が上る点
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
•支店によって、たまに仕事以外での残業がある。
•エリアによっては、商品は本当に売れない。
•先輩職員「人として終...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
割と話しやすい方が多く、やむを得ない事情での有給の取得や、行きずらい企業の訪問に付き合ってもらったりと、面倒見がいいと思う。
教育をしっかりし...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
古くから付き合いのあるお客様は割と多い方だと思います。
商品を進めていくにはそのような人達との付き合いを大切にしていく事が仕事のスタートかもし...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お金という、何をするにもしても必ず必要であるものでもって個人や企業の役に立ちたいと思ったから。銀行などで借りることができない人々にも対応し、地...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法人の役員や、個人事業主と会話をすることが多く、普通ではなかなか会えないような人にも会うことができる。また、決算書等も取引があるというだけで拝...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結果を出したことに対してはきちんと評価されるが、金額ベースの評価になることが多く、案件の内容について評価されることが少なく感じられる。
【気に...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なるべく残業を減らす方針で定時で帰れる日が多い。資格取得のサポートも充実しており、スキルアップの機会も多い。
昇進制度も年功序列の部分も残って...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
出資の脱退が相次いでおり、かつ競合する銀行の知名度が高い為、信用組合は預金、融資などでも負けてしまう印象がある。
...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外回りに出れば自分のリズムで仕事をおこなえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に一度も説明されることなく出資を強制的にさせられ...続きを読む(全180文字)