関西アライドコーヒーロースターズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由にやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善が全く見られない。同じ事を毎日一生懸命繰り返している社員がほとんど。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進枠が決められているせいかほとんど変化がない。為替の影響が大きいのか賞与の変動が激しい。1ヶ月というのもざらにある続きを読む(全78文字)

【良い点】
政府が推奨していることもあり女性の管理職増やそうとする動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋が古いのでトイレ等衛生面に難があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職と一般社員の違いが分からないが知識も含めて他の企業より劣ると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も一般社員もやることは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コーヒー鑑定士受験の制度があるが今では任意制度となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるがYouTubeの動画を閲覧...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コーヒー委託加工が主な仕事。需要が無くなることは無いと考えられるが、将来性・成長性は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度はいまだ確率されていない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生はほとんど無いに等しい。福利厚生という概念が欠落...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職時にはすべての有給休暇を消費できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ毎日の繰り返しが非常に多く会社及び個人の成長が感じられない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良者、メンタル不調者があまりにも多い
中でもメンタル不調による休職者も多いが、対策や取り組みはなく社員を使い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
技術に長けた社員も少ないため自身にスキルがあればどんどん新しい仕事を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当の社員...続きを読む(全257文字)

【良い点】
入社理由は人の良さ。ギャップはあまり無かった。同じ部署の人だけでなく他の部署の方も優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社の選考も進んでいたが、三田飲料は人事担当の方がとても良い雰囲気で選考を進めていく上でも手厚いフォローがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初だけいい顔、いい言葉使いで
慣れたら悪口と悪い態度はいい加減すぎる。平気で入社1年目を残業させたり年末も0時を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ブランド力があり、顧客への訴求力がある点に魅力を感じて、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面はまだまだ改善の余地があ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大企業なので、いずれパート社員→契約社員→正社員とステップアップを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら年月をかけて働い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのギャップが凄まじかった。
もう退社して数年経ち、他の企業に勤めてますが、経営層の会社の私物化が酷かっ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
入社後は自動販売機のルートセールスを行いました。先輩との同行研修が終われば、1人で自動販売機の設置先まで訪問できるので、気楽で良かった。
【気...続きを読む(全306文字)

【良い点】
人はいいと思っていた。入社後も人間関係はそこそこ良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟はしていたが、給与が安い。ボーナ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
学歴関係なく採用を行なっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一主義を貫く経営方針であり、社外への対応はかなりレベルが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
異動の希望はあまり叶わない。全然志望していない人が上司に気に入られた場合、その人が優先される事態もあると聞いた。続きを読む(全62文字)