不二家の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
当時はいいところがあるようには何も感じませんでした。
大好きなペコちゃんのために働いてたみたいな感じです。
ひとついいなーと思ったところは当時...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性も男性と変わらないくらいの割合で役職についていました。
性別関係なく成長できる会社であるという印象は強いです。

入社してから割と時間がか...続きを読む(全283文字)

【良い点】
連勤続きもありかなり精神的にも肉体的にも疲労困憊でした。
退職と言うよりかは、自身の環境の変化によるものでパートに戻るという形で役職を退きまし...続きを読む(全302文字)

【良い点】
業務として大切なことは、店舗により周辺環境や地域性も違ってくるので、そういった背景を考慮しながら取扱商品を選んだりと売上をあげることが目標です...続きを読む(全388文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正月など、やはり連勤となるため、家族と過ごす時間がない。子供ができると、難しいと感じる時もある。正月営業も今後の飲...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒で研修後に配属になるので、パートやアルバイトと上手くやっていけないと
つらいと思います。年齢層も幅広く社員よりも社歴の長いスタッフを取りま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生などはしっかりしているし、
組合もあるのでフォローはある。
本社勤務なら普通の生活は送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やりがいがある。 若い世代中心で明るく活気がありチームワークがいい。パートさんやアルバイトで店を引っ張っている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フャミリーレストラン部門勤務で、アルバイト管理や店舗運営を学ぶのにはいい環境です。
しっかり意識をもって仕事に取り組めば、きちんと評価されると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業をすれば20代でもある程度の年収は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
（※店舗によってあたりはずれが大きくあります）

月...続きを読む(全441文字)

【良い点】
店長になってしまえば、販売促進、イベント企画、陳列など店長がしたい店舗づくりを自由にやらせてもらえる。（もちろん事前相談は必要）

【気になる...続きを読む(全406文字)

【良い点】
福利厚生、特に家賃補助がしっかりしている。ヒラ社員であれば、残業代もしっかり出る。菓子事業に入れば休みもしっかりある。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足にも関わらず正社員は助けてくれない。よって全て契約社員である店長にしわ寄せが来てしまいただ1人で店を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
てきぱきとした対応とコミュニケーション力のレベルがたかくなります
それをやりがいにしていきたいひとにはいい環境かとおもわれます
福利厚生もしっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】福利厚生は良かったですが店舗応援に振り回されていました
アルバイトとの関係が上手くいかないといけない...続きを読む(全159文字)

レストラン勤務でもしっかりと休みやシフト通りの勤務ができるところは、さすがの大企業だと思います。
工場や、営業所、本社部門、店舗と数々の事業所があるの...続きを読む(全183文字)

基本実務はOJTですが、本社や各地区にて必要な知識の研修を制度化していました。
また、公的な外部資格についても、資格取得後に、補助金を支給するなど、人材...続きを読む(全154文字)

今は外食部門は、数店の直営を除き、子会社に分割されてしまった形ですが、当時から、外食部門のコンセプトには疑問がありました。
せっかく、キャラクターのペ...続きを読む(全294文字)