不二家の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全265件）

【良い点】
産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する態度があまりにも酷い。女性を蔑視するような発言をする男性が多く...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと生産管理をどうにかした方がいい。いらない現場に人手を置いても意味がないのでもっと上手く分配するべきだ。あと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
閑散期は休日が多く、３連休が多い。有給と併せて５連休を取る人もいた。ちゃんと大型連休もあり中々に休めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
可もなく不可もなくずっと業績も平行線を辿っていくのだろうと思う。なので突如暴落することもないし上がることがないので安定性があると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇給や賞与は大手なだけあってかやはりそれなりに貰えるし上がる。勤続年数が増えていくほどに基本給も上がるのでとても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助やカフェテリアといった福利厚生の豊かさが魅力的だと思う。通信教育代も返還されるので中々お得な制度もたくさんあると思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤者が出た場合休みでも対応しなければいけない。
休みの日でも連絡がくる。
急遽休みが変更になったりするため予定...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休に入っている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に働くには体力的に厳しいと思う。
すぐに復帰できないと仕事に追いつ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が増えてもお給与が変わらない。
新卒の大卒の方がお給与が高い。
仕事が増えていき、プライベートの時間がなく...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
きちんとした教育制度
キャリアップに応じた報酬
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほとんどない。
担当店舗数が増えても、報酬...続きを読む(全96文字)

【良い点】
責任ある仕事を任せてもらえるのでやりがいはある。
接客だけではなく、店舗管理の仕事もできる。
シフト作成、スタッフ採用教育など。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ボーナスは高い方か普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目3年目のボーナス、お給与があまり変わっていなく、やりがいがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい方だと思う。旦那さんの職場を考慮して職場を考えてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がもっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列で、頑張りがなかなか若い時は給与に反映されない。役職を貰えるかどうかも、上司や部長次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
優しい人が多いため、業務自体はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、人によってはサービス残業を普通にしているの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、通信教育の足しにしたり旅行代や書籍購入代などの費用を賄ってくれる。家賃補助もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
商品のターゲット層や新しいアイデアの提案といったところもあり2,30代は女性のほうが目立っている印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
本社の人は比較的好きなタイミングで有給は取れていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に店舗SVは休みはあまり取れていない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
競合他社で比較すると低いかもしれないが、基本給の上がり具合は年々増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社理由は面接でお会いした担当の方や役員の方の印象が非常に良く、色々なことに挑戦できそうと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
通信教育の一部は会社負担でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を半期に一回受講しないといけないが、自己成長のために取っ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
本社勤務だと部署にはよるが、ほぼ定時退社が可能なように思う。

有休の内容については部署によるが、体育会系でない部署は聞かれなかった。
事前...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社の指定した物件、もしくは女性限定の練馬社員寮に住むと家賃が1万円弱の支払いで済む。
扶養社員への手当も厚く、それを加味すると50万円程給...続きを読む(全298文字)

【良い点】
出産祝いで貰える金額が他社と比較しとても多い。現会長の意向なので、会長がもし変わった場合は、変更の可能性が高いと感じた。
本社部門しかわから...続きを読む(全141文字)