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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

蝶理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

蝶理株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蝶理株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

蝶理の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

蝶理の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

蝶理の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

蝶理の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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蝶理の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

薄利多売であまり利益が上がらないように見えるが、近年は年収も増加傾向であり、好待遇である続きを読む(全44文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

年収は5年目で650万
30歳になる頃で900万ほどに到達する。続きを読む(全33文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:若手でも比較的高い収入が得られる。2010年前後の頃なので余り参考にならないかもしれないが、当時でも新卒入社から3年目くらいまでは毎年1...続きを読む(全174文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
貿易、国際業務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合基本的に年功序列で推移する。
1~8年目にかけて450~800万円のレンジで徐々に上がっていく。
40歳課長1200万、50歳部...続きを読む(全217文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次を重ねれば一定レベルには上がって行く。残業代も付けていたので、年次が上がり仕事を任せられる量が増えれば自ずと残業代も増え、着実に収入は上が...続きを読む(全166文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが良いので、同年代と比較しても年収水準は高いと感じた。若手社員には社員寮が設けられ、破格で住むことができるため、実質年収は額面より高い...続きを読む(全191文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他企業、他業種と比較しても悪くない方だとは思う。
段階的に上がるシステムのため、良くも悪くも昔からの終身雇用が強く根付いている形の給与体系とな...続きを読む(全189文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に占めるボーナスの割合が大きく、ボーナスは前年度の経常利益に比例する。近年は増益傾向であるため、同世代の給与水準よりも全体的に高いといえる...続きを読む(全265文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はけっして悪くはないが特別よいというわけではない。業界水準でいうと至極真っ当な数字かなとおもう。
20代 450から550万程度。
30代...続きを読む(全186文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代と比較して高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明。現場の評価が最終的に人事部でならされるこ...続きを読む(全191文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
海外営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の業績がいいときはボーナス額も上がりました。年収は毎年上がりました。入社して3年で年収600万以上に到達できましたが、ボーナスによって...続きを読む(全183文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高めだと思います。
海外出張も多く、語学を活かせる職場ではあると思います。
バリバリ働いてそれなりの給与を、という人には向いている会...続きを読む(全193文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいと、給与はいいと思う。
社員はとてもあたたかいが、ドライになりつつある。新入社員が即戦力として仕事を与えられる反面、判断が早く、見切り...続きを読む(全183文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社という業態もあり給料は高め。
年功序列だが、仕事をしっかりこなしていれば若手でも毎年給料は上がる。
ボーナスは業績でアップダウンがある。
...続きを読む(全178文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて働きやすい社風です。繊維素材部門、繊維製品部門、化学品部門の三部門から構成されており、部門によっての収入、残業格差が激しいと言えます。化...続きを読む(全162文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは段階的に給与も上がっていく。特に 評価が上がれば、賞与や昇給にも反映される。ベース自体が高いので普通にやってれば10年間くらいは上...続きを読む(全200文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が給与に繋がる。経常利益を出せば出すほど、年収があがる。自分の努力次第で年収が大きく変わる。事業部門も部署ももうかっていれば、それなりの給...続きを読む(全192文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門として勤めていました。
評価制度は外面的には整っていましたが、実際には上司のさじ加減でいくらでも変わります。仕事の出来が悪くとも良い評価をもらう...続きを読む(全257文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては社員同士の仲が非常に良い企業で、公私ともにお付き合いしている。個性的な社員が多く、面白いと感じる。海外出張も多く、海外で働きたい方はやりがいを...続きを読む(全151文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは夏、冬に2回で同額が支給される。だいたい6か月分くらいかな。若手社員にとっては、同業退社と比較してボーナスの額はおおかったはず。新入社員も夏のボ...続きを読む(全166文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代から30代前半にかけては、他社と比べても良い給与水準である。近年は、賞与金額も多い。ただし、独身寮以外の福利厚生はほとんどないと考えてよい。(厚生年...続きを読む(全162文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は昇進昇級制度を改革している時で、又会社自身もどん底から這い上がる過程であったため、給与、賞与には一切満足していなかった。退職後にキャリアパス等も出来...続きを読む(全289文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学部卒、新卒5-6年目で年収500-600(人による、院卒等でも変わる)。10年目くらいまでは毎年1-2万円程増加して行くイメージ。それ以降は能力給となる...続きを読む(全175文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところまだ入って2年目なのであまりよくわかりませんが、上司の給与、賞与はこの業界ではトップクラスだと思います。今現在は300いかない程度ですけど、3...続きを読む(全161文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代に収入の足しになればと、勤めていました。
本社に行ったことはないです。
派遣先企業にも、ほとんどいかず、現地集合して、現地で働き、自宅に直接帰...続きを読む(全158文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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蝶理の 他のカテゴリの口コミ

蝶理株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の裁量で仕事ができるため、自分の思っていることを素直に言える雰囲気があり、自分がプロジェクトに携わったという達成感をあじわうことができる。チームで行動...続きを読む(全96文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繊維事業は近年競合他社がありながらも成長しており、今後も利益増収が期待される。課題としては、やはり名前があまり知られていないため、いかに信頼性を築いていく...続きを読む(全85文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間5日間の休暇を法定有給休暇と別に定めているため休みが比較的多い。独身寮があるため家賃の面では心配することが少なくなる。続きを読む(全61文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社名があまり世間に伝わっていない分、人間性で勝負ができるとおっしゃっていたので、非常に挑戦心のある会社だと思った。体育会系の雰囲気はある。続きを読む(全69文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職の女性は働きやすい雰囲気があるが、体力を使う営業系であれば精神的に大変なところがある。ただ女性社員も多くいるため理解がされやすい環境にある。続きを読む(全73文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

市場がどんどんグローバル化する事業で海外で仕事ができるのは魅力に感じた続きを読む(全35文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

繊維事業ではアパレルのテキスタイルだけでなく産業資材も取り扱っており、リスク分散できているので今後も安定した経営が行えると感じた。続きを読む(全65文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全国に事業所があり、部署によって配属される地域がそれぞれ変わってくる。海外駐在のチャンスも沢山あるらしい。続きを読む(全53文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外語学留学などグローバルな事業展開をする企業で活躍するための制度が整っていると感じた。続きを読む(全44文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

登壇されていた社員の方はとても面白く、また熱意を持って仕事に取り組まれていた。他の社員の人柄についても尊敬ができ、一緒に働きやすいと仰っていたため、社員の...続きを読む(全94文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の年収、評価制度の口コミ

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

ウライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)

株式会社DHOLIC FBLの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)

タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)

ユニチカトレーディング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価が一定。店長クラスにならないと昇給は難しいと感じる。部門ごとに責任者が存在するが、名ばかりで会社と...続きを読む(全100文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは少額ながらでる。
売上によってインセンティブが出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変さとは見合っていないと感じる続きを読む(全79文字)

田辺株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の割には給料は良い方かと思います
これくらいの仕事量なら定時金額相応かと
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれば昇給もあると...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

蝶理の 会社情報

基本データ
会社名 蝶理株式会社
フリガナ チョウリ
設立日 1948年9月
資本金 68億円
従業員数 330人
※2019年3月31日現在(単体)
売上高 3565億円
※2019年3月期連結
決算月 3月
代表者 先濵 一夫
本社所在地 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
平均年齢 39.0歳
平均給与 963万円
電話番号 03-5781-6200
URL https://www.chori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131843

蝶理の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。