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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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蝶理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）
蝶理株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蝶理株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
蝶理の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
蝶理の 職種別年収
蝶理の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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蝶理の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収：若手でも比較的高い収入が得られる。2010年前後の頃なので余り参考にならないかもしれないが、当時でも新卒入社から3年目くらいまでは毎年...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒入社の場合基本的に年功序列で推移する。
1～8年目にかけて450～800万円のレンジで徐々に上がっていく。
40歳課長1200万、50歳...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年次を重ねれば一定レベルには上がって行く。残業代も付けていたので、年次が上がり仕事を任せられる量が増えれば自ずと残業代も増え、着実に収入は上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスが良いので、同年代と比較しても年収水準は高いと感じた。若手社員には社員寮が設けられ、破格で住むことができるため、実質年収は額面より高...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他企業、他業種と比較しても悪くない方だとは思う。
段階的に上がるシステムのため、良くも悪くも昔からの終身雇用が強く根付いている形の給与体系と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与に占めるボーナスの割合が大きく、ボーナスは前年度の経常利益に比例する。近年は増益傾向であるため、同世代の給与水準よりも全体的に高いといえ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年収はけっして悪くはないが特別よいというわけではない。業界水準でいうと至極真っ当な数字かなとおもう。
20代 450から550万程度。
30...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較して高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明。現場の評価が最終的に人事部でならされる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体の業績がいいときはボーナス額も上がりました。年収は毎年上がりました。入社して3年で年収600万以上に到達できましたが、ボーナスによっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準は高めだと思います。
海外出張も多く、語学を活かせる職場ではあると思います。
バリバリ働いてそれなりの給与を、という人には向いている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいと、給与はいいと思う。
社員はとてもあたたかいが、ドライになりつつある。新入社員が即戦力として仕事を与えられる反面、判断が早く、見切...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
商社という業態もあり給料は高め。
年功序列だが、仕事をしっかりこなしていれば若手でも毎年給料は上がる。
ボーナスは業績でアップダウンがある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総じて働きやすい社風です。繊維素材部門、繊維製品部門、化学品部門の三部門から構成されており、部門によっての収入、残業格差が激しいと言えます。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手のうちは段階的に給与も上がっていく。特に 評価が上がれば、賞与や昇給にも反映される。ベース自体が高いので普通にやってれば10年間くらいは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果が給与に繋がる。経常利益を出せば出すほど、年収があがる。自分の努力次第で年収が大きく変わる。事業部門も部署ももうかっていれば、それなりの...続きを読む(全192文字)
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管理部門として勤めていました。
評価制度は外面的には整っていましたが、実際には上司のさじ加減でいくらでも変わります。仕事の出来が悪くとも良い評価をもら...続きを読む(全257文字)
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社風としては社員同士の仲が非常に良い企業で、公私ともにお付き合いしている。個性的な社員が多く、面白いと感じる。海外出張も多く、海外で働きたい方はやりがい...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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蝶理の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いい意味、悪い意味でも社員間の距離が近いこと。プライベートがほぼ皆無であることでもあるが、そういうもんだと割り切って楽しむ側に回れば快適だと...続きを読む(全193文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場にはやりがいや学べる点が多くある一方で、上長の好みや価値観が反映されやすく、評価にばらつきが生じやすい側面が...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
年収は他のメーカーに比べると比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で出世が決まる風潮があり、上司が仲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料はあまりいい方とは思いません。
副業は上長などに申請し面談を終えて、それでも土日だけというほとんどできないような感じでした。
何年かに一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子育ての商品を扱っているので、有給が取りやすい。企画などな意見も通りやすく新しい試みにもチャレンジしやすい
同僚どうしは仲が良く。風通しがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価に関しては正統的につけられると思う。販売員は。売った値段が明確に分かるのでそこが評価に繋がるとは思う。でも協力し合う様子もある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどうしたら上がるかなど評価制度が不明。賞与は3万円とかなり低く賞与と言っていいのかわからない額。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年2回支給。
業績が良いと決算賞与もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価精度が上司の裁量や関わりの...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が満額つくことは良い点だと思う。年2回の評価は上司にもよるが、しっかりフィードバックがあり半期の頑張りを振り返る事ができるためとても良...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. 働きやすさに関する良い点 社員同士のコミュニケーションが取りやすい
相談やフォローをし合える環境がある
ワークライフバランスを大切にし...続きを読む(全156文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
蝶理の 会社情報
| 会社名 | 蝶理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チョウリ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 68億円 |
| 従業員数 | 330人 ※2019年3月31日現在（単体） |
| 売上高 | 3565億円 ※2019年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 先濵 一夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 988万円 |
| 電話番号 | 03-5781-6200 |
| URL | https://www.chori.co.jp/ |
蝶理は1948年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は330人で、売上高は3565億円になります。平均年収は988万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている18,848件の商社・卸業界の企業の平均に比べて332.8万円高いです。従業員の平均年齢は39.0歳で、商社・卸業界の企業の平均に比べて2.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131843
