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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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蝶理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件）
蝶理株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蝶理株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
蝶理の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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蝶理の 職種別年収
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【良い点】
業績が良ければ賞与もよかった。良いところといえば給料くらいだった記憶がある。給料が良かったのでどうにか耐えた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収：若手でも比較的高い収入が得られる。2010年前後の頃なので余り参考にならないかもしれないが、当時でも新卒入社から3年目くらいまでは毎年...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒入社の場合基本的に年功序列で推移する。
1～8年目にかけて450～800万円のレンジで徐々に上がっていく。
40歳課長1200万、50歳...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年次を重ねれば一定レベルには上がって行く。残業代も付けていたので、年次が上がり仕事を任せられる量が増えれば自ずと残業代も増え、着実に収入は上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスが良いので、同年代と比較しても年収水準は高いと感じた。若手社員には社員寮が設けられ、破格で住むことができるため、実質年収は額面より高...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他企業、他業種と比較しても悪くない方だとは思う。
段階的に上がるシステムのため、良くも悪くも昔からの終身雇用が強く根付いている形の給与体系と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与に占めるボーナスの割合が大きく、ボーナスは前年度の経常利益に比例する。近年は増益傾向であるため、同世代の給与水準よりも全体的に高いといえ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年収はけっして悪くはないが特別よいというわけではない。業界水準でいうと至極真っ当な数字かなとおもう。
20代 450から550万程度。
30...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較して高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明。現場の評価が最終的に人事部でならされる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体の業績がいいときはボーナス額も上がりました。年収は毎年上がりました。入社して3年で年収600万以上に到達できましたが、ボーナスによっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準は高めだと思います。
海外出張も多く、語学を活かせる職場ではあると思います。
バリバリ働いてそれなりの給与を、という人には向いている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいと、給与はいいと思う。
社員はとてもあたたかいが、ドライになりつつある。新入社員が即戦力として仕事を与えられる反面、判断が早く、見切...続きを読む(全183文字)
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蝶理の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
お客様第一で取り組んでいる点をインターンシップを通して実感した。ワークの際、社員の方から講評をしていただいた際、お客様という言葉が何度を発していて、大切に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが中心で新人研修の後は特に何もなかった。当時英語や技術研修など欲しいと思っていたが、希望を聞いてもらえる雰...続きを読む(全83文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
きちんとした人事評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした人事評価制度がある一方で、まず初めに評価するのは直属の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
売上をベースにその他ポイント制で評価があり、会社指示や自発的な行動は評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価ポイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度がしっかり整っており、結果を出せば報奨金があり昇給もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金が少なく感じる。
昇給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げで評価されるのは当たり前だと思いますが、それ以外、何で評価されてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
長年居れば給料は少しずつですが上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結局のところ年功序列で、頑張ろうが頑張らないでいよう...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
忙しいがめちゃくちゃ給料が低いというわけではない。昇級はなかったが下りもしなかった。
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社内の風通しが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若年層の社員には他社員がよく面倒を見てくれる、プライベートな時間でも趣味が合えば若手社員を遺一緒に連れて行ってくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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給与が低い。さらに店舗で着用する服も購入する必要があるので、実際手取りは少なかった。ボーナスも少なく、毎回金額は...続きを読む(全89文字)
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頑張れば頑張るだけ評価してもらえる。インセンティブ制度により実力がある者は頑張りが目に見える形で返ってくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社販の割引率がかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので仕方ないですが年収はかなり低く、制服購入のため毎...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
蝶理の 会社情報
| 会社名 | 蝶理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チョウリ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 68億円 |
| 従業員数 | 330人 ※2019年3月31日現在（単体） |
| 売上高 | 3565億円 ※2019年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 先濵 一夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 1036万円 |
| 電話番号 | 03-5781-6200 |
| URL | https://www.chori.co.jp/ |
蝶理は1948年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は330人で、売上高は3565億円になります。平均年収は1036万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている18,949件の商社・卸業界の企業の平均に比べて367.7万円高いです。従業員の平均年齢は39.0歳で、商社・卸業界の企業の平均に比べて2.3歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131843
