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【良い点】
ボーナスは比較的多い
だが業績に連動しているため、大幅な減少はないが
今後この水準をキープできるかは不透明である。
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ジャノメクレディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社ジャノメクレディアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャノメクレディアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャノメクレディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ジャノメクレディアの評価制度において良かった点は、社員の努力や成果を正当に評価し、成長を促す仕組みが整っている点です。具体的には、明確な評価...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
年収としては、同規模の会社比較では多くもらえている方でで業績にもよるが賞与も年5-6ヶ月分ほど出る。
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【良い点】
職種によってかなり給与に差が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はプログラムをやる部署には配属にならなかったので、同期の給...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は30代になっても残業なしの場合、手取りが20万円を切るレベル。残業代は100%出るので、残業代で稼ぐ感じに...続きを読む(全188文字)
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常駐してしまうと帰社日がないので年賀式でしか本社に戻ることが出来ないため、なかなか社員の人達との接点がもてない、また役員の人たちはみな無愛想でコミュニケ...続きを読む(全162文字)
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もう15年程前になりますが、給与、賞与については一般的な中小企業水準だったと思います。
初任給や昇給額も一般的で長く在籍していれば何かしらの役職にはつ...続きを読む(全162文字)
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随分前の話になるので現在はどうなっているのか分かりませんが、まず一年間の目標を立てます(上司と面談しながら作成)。四半期毎に上司と面談し進捗状況を報告。...続きを読む(全185文字)
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私が在籍していた当時は給与水準はかなり低かったです。
役職手当も実務に見合った金額ではなく、正直役職がつかないほうが良いです。
評価制度に関しても、...続きを読む(全181文字)
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賞与は夏・冬共に出ているが、年々その額は減っていっている。
昇給がほとんど上がらない為、将来的な給与や賞与は期待できない。
その分、時間外手当で補わ...続きを読む(全166文字)
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残業代、退職金はあるが、基本給がほとんど上がらず、
30歳を超えても手取りで20万を切るレベル。
給与が低いため、中途入社の社員がほとんどいない。
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昇給額が世間に比べ低いので収入がなかなか上がらない。評価者の評価目線があまりそろっていない。他の部署の評価と比べるとなぜなぜと思われるような結果になるこ...続きを読む(全158文字)
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ジャノメクレディアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
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目立った福利厚生がない。
SEカレッジを採用しており、それが福利厚生の売りだと感じているよ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
所属するグループによるが、有給取得は取りやすく、申請を行えばフレックス制度も使用できるので育児との両立もしている社員もいた。
育児休暇も取得...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私はジャノメクレディアにおいてシステムエンジニアとして勤務しておりましたが、今後のキャリアを考えた際に、別の分野で自身の能力を発揮したいと考...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
会社規模の割には大手企業との直接案件があり、部署によっては上流工程に関して大手SIerと変わらない経験が積める。その割にはアットホームな会社...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にプロジェクトによるところ。
残業や休出もあるようなところからほぼ残業がないようなところまで様々であるため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割方、客先常駐での作業となるため
愛社精神が育まれない。自社の一員であるという意識は...続きを読む(全186文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職の年収格差と昇給の限界は比較的明確です。
全体の約8割は年収500万円以下の価格帯に収まっており、
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【良い点】
半期に1回評価面談がある。担当にもよるかもしれないが親身に話も聞いてくれて妥当な評価をしてもらえる。収入は多いとは言えないが少なくはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ベースアップがちょこちょこあるため、よくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どきのIT系の給料は高くなったため、外資系に比べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でもITの分野で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
オンサイト先での業務のため、自社の上長が部下の社員の評価を正しく...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もあってないようなもの。賞与は評価によって決まるのではなく、会社の業績が100%なので、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署異動があり、異動前の部署は交通費支給を選ぶと時給-50円されるところだった。
時給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張りや成果を見てもらえる機会があり、成長中の企業らしく挑戦した分だけ評価につながると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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収入が高いため、不安などがなく、やりがいを持って働くことができました。役職がつけばもっと高くなると思います。続きを読む(全60文字)
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入社してから毎年評価制度が変更されており、毎年違う社外ツールをつかってきてました
上長が管理できてないから部下に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公平・公正な制度ではあると思う。複数上司の目線でチェックを受けれるのは良かった。
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目標、タスクが給与...続きを読む(全194文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャノメクレディアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャノメクレディア |
|---|---|
| フリガナ | ジャノメクレディア |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 209人 ※2026年4月1日時点 |
| 売上高 | 34億5700万円 ※2026年3月期 |
| 代表者 | 大島 毅之 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目10番7号 TMG八丁堀ビル |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 電話番号 | 0120-20-4140 |
| FAX | 03-6222-3211 |
| URL | https://www.janomecredia.co.jp/ |
ジャノメクレディアは1970年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は209人で、売上高は34億5700万円になります。
NOKIZAL ID: 1365822
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