フェイラージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
売り場には女性が多いので安心して働けるのがいい点だと思います。仕事の教え方も丁寧で人間関係にそこまで悩むこともありませんでした。働いているスタ...続きを読む(全530文字)

【良い点】
強引な引き留め等はなく、手続き通り常識的に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、慢性的な人手不足。一人のマンパワーに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
扱っている商品的に女性の感性や女性であるということはプラスになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性のキャリアプランの支...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナス、残業代の支給あり。残業代は残業した分だけ出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルや小売は全体的にそういう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様に直接商品の使い心地などの感想が聞けたりするので、人と話すことが好きなら楽しく働くことができると思う。
社員販売で安く買い物ができるので...続きを読む(全325文字)

【良い点】
完全週休2日。休暇の希望はその日の人員さえ揃えば通るため人数が多いショップなら希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の温度差がすごい。社内のSNSの運用に力を入れているので少しでも改善していくといいですが。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いですし、手取りも少ないのに副業などは一切禁止なので生活していくにはかなり厳しいと思います。基本的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みがあるため、出かけるときは人が空いていていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はもちろん休めな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
店頭のディスプレイなど変更するのは個人的に楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応もなかなか多いため、正社員の方...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育には力を入れているわけではなく、成長を促すような制度もない。コロナの前までは通信教育制度を利用できたが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎年店長からの評価で決まるので、個人売り上げや自分から仕事を見つけ行うことが大事です。
評価シートを記入し、店長の評価が加わり会社に提出されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イラストレータ、フォトショップその他ソフトに対して知識のない人が多かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育、育成という概念は、この会社にはない
現場主義で、トラブルをたくさん起こして成長していけという内容
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等はなし。
どんどん人が退職してしまうため、新人教育ばかり行っている印象。
データ入...続きを読む(全112文字)

【良い点】
担当業務について、指示されるばかりでなく自分で考え仕事を進めていく事が可能。挑戦する機会がよくある会社。そのため、自分で物事を進めていく力がつ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗に出る前にある程度は教えてくれるが、実地の部分が多い。OJTで仕事を覚えて行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは無い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
異動制度や社員雇用試験は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の適正に関係のない異動も多々見られるので、改善の余地はあるかと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なるべく分かりやすく教えてくれます。
最初のうちは徹底して色々な業務を教えてもらえるので気持ちが折れることがなければなんとかなります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
販売員の研修は定期的に行われる。ただ、営業時間前や営業時間後に都内の1店舗に集められる形なので、その日は必然的に勤務時間が長くなる。
【気にな...続きを読む(全143文字)