フェイラージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
店舗のスタッフ数によると思うが、希望休はほぼ通るので予定が組みやすかった。週休2日で組んでもらえるので、あまり連勤にならかった。残業もほとん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員の方は育休や産休をとって復帰する方もいると聞いた。店舗はほぼ女性スタッフなので働きやすい環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
可愛い柄や、好きなブランドとのコラボ商品があったりなど商品がとても魅力的。品質が良いため接客する際にも自信をもっておすすめすることができた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗売上達成率によってインセンティブが貰えるためモチベーションにつながった。
派遣なのでとくに昇給はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
常に新作が出るので、商品が好きな方は特にワクワクしながら働けると思います。売上目標を達成できたときは、みんなで褒め合っています。
【気になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
交通費は全額支給されます。有給休暇も取ってくださいと言われますし、消滅してしまう前に必ず消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
所属店舗の人数や忙しさ度合いによるが、基本的に希望休は通ります。もちろん、複数人被った場合は譲り合いになることもあります。新作発売日は休みづ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
前よりもブランドの周知が広がり、SNSでも話題になる商品が出ています。普通のハンカチよりも触り心地や長く使える耐久性・吸水性などがいいため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本女性しかいないので、パワハラ・セクハラなどはほぼ無いと思います。小さい子供がいる人は時短で早番のみで勤務されています。熱などで急なお休み...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので、安定に働きたい方にはいいと思います。また、商品は本当に可愛く、フェイラーが好きなスタッフがほとんどなので、フェ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないと思う。誰もができる事務的な処理を効率よくこなしておけば、仕事がまわる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)