フェイラージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
売り場には女性が多いので安心して働けるのがいい点だと思います。仕事の教え方も丁寧で人間関係にそこまで悩むこともありませんでした。働いているスタ...続きを読む(全530文字)

【良い点】
強引な引き留め等はなく、手続き通り常識的に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、慢性的な人手不足。一人のマンパワーに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
扱っている商品的に女性の感性や女性であるということはプラスになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性のキャリアプランの支...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナス、残業代の支給あり。残業代は残業した分だけ出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルや小売は全体的にそういう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様に直接商品の使い心地などの感想が聞けたりするので、人と話すことが好きなら楽しく働くことができると思う。
社員販売で安く買い物ができるので...続きを読む(全325文字)

【良い点】
完全週休2日。休暇の希望はその日の人員さえ揃えば通るため人数が多いショップなら希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の温度差がすごい。社内のSNSの運用に力を入れているので少しでも改善していくといいですが。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いですし、手取りも少ないのに副業などは一切禁止なので生活していくにはかなり厳しいと思います。基本的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みがあるため、出かけるときは人が空いていていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はもちろん休めな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
店頭のディスプレイなど変更するのは個人的に楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応もなかなか多いため、正社員の方...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)